Coordinateur National Sûreté – Danish Refugee Council 51 views0 applications


Le Conseil Danois pour les Réfugiés, qui est une des principales organisations humanitaires à l’échelle mondiale est présentement à la recherche d’un(e) Coordinateur(trice) National Sûreté (CNS) hautement qualifié. Le/la CNS dispose d’une équipe de point focaux sécurité et d’officiers de sécurité qu’il/elle manage en direct. Dans un contexte extrêmement volatile où DRC dispose actuellement de 4 à 5 bases distinctes par pays s’il/elle n’est pas le manager direct des équipes programme, il/elle reste néanmoins le/la garant(e) de la faisabilité des actions avec un challenge particulier concernant les déplacements continuels.

À propos du poste

Le/la Coordinateur(trice) National Sûreté gérera tous les aspects du système de gestion des risques du DRC-DDG pour le Burkina Faso et le Niger. En liaison avec le personnel du DRC-DDG et sous la responsabilité des directeurs pays, il/elle aura la charge de veiller à la protection des biens et du personnel du DRC-DDG.

.

Vos principales obligations et responsabilités seront :

  • Diriger et supperviser l’analyse des risques
  • Améliorer les plans de sûreté
  • Améliorer les Normes Minimales de Sûreté Opérationnelle
  • Mettre à jour et/ou mettre en place des règles de sûreté locales, les Procédures Opérationnelles Standards, les plans de contingences
  • Former le personnel en particulier les gardiens et las chauffeurs
  • Développer un réseau avec les ONG, les agencies UN, les autorités locales, etc.
  • Assurer la formation, la coordination des équipes de gestion de crise et de gestion d’incident
  • Assurer le reporting des incidents et l’archivage de la documentation
  • Briefer le personnel sur la situation sécuritaire
  • Participer et représenter DRC-DDG aux reunions sur la sûreté

    À propos du postulant(e)

    La réussite de cette mission, exige de vous :

  • D’être capable d’établir des priorités et de respecter les échéances
  • D’avoir un excellent esprit de corps et de faire prevue d’une grande stabilité émotionnelle
  • De communiquer facilement
  • D’avoir une experience avérée dans la formation de personnel

. De plus devez être (ou avoir) :

Requis

  • 2 à 3 ans d’expérience avec une ONG ou une organisation internationale
  • Permis de conduire international
  • Expérience dans les pays
  • Expérience dans des situations post-conflit et/ou pays en crise
  • Titulaire de la formation aux 1er soins

    Souhaitable

  • Anglais, connaissance technique
  • Maîtrise du Pack Office
  • Maîtrise des moyens de communication
  • Expérience militaire ou dans les forces de l’ordre

À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences fondamentales du DRC :

Viser l’excellence : vous focaliser sur l’atteinte des résultats tout en assurant un processus efficace.

La collaboration : impliquer toutes les parties pertinentes et favoriser le feedback.

Prendre des initiatives : Prendre des responsabilités et des initiatives tout en visant l’innovation.

Communiquer : Écouter et parler efficacement et honnêtement.

Faire preuve d’intégrité : Agir conformément à la vision et aux valeurs DRC.

Notre Offre

Durée du contrat : 1 an

Catégorie professionnelle : A13

Désignation du lieu d’affectation : il/elle sera affecté(e) à Niamey au Niger où il/elle pourra s’installer avec sa famille avec 50% du temps en déplacement au Burkina Faso

Date d’entrée en vigueur : 1er août 2018

Le salaire et les conditions seront fonction des modalités d’emploi des fonctionnaires expatriés du Conseil Danois pour les Réfugiés ; Se référer au site Web drc.ngo under Vacancies. Pour toute question relative aux postes vacants, veuillez contacter Nicolas Aranda, Coordinateur Régional Sûreté, [email protected].

How to apply:

Please visit our career pages to apply

Processus de candidature

Tous les candidats devront faire parvenir une lettre de motivation et un CV à jour (pas plus de quatre pages) en français. Les candidatures transmises par courrier électronique ne seront pas prises en compte.

Date de clôture des candidatures : 19 juin 2018

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant le processus de candidature en ligne, veuillez contacter le [email protected]

Pour plus d’informations sur le Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez visiter notre Site Web : drc.ngo.

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  • Job City Niamey
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The Danish Refugee Council is currently implementing a broad range of activities relevant to conflict affected communities and persons. The activities are categorized in ten sectors:

Shelter and Non-food Items, Food Security, Protection, Income Generation, Coordination & Operational Services, Community Infrastructure & Services, Humanitarian Mine Action, Armed Violence Reduction (AVR), Water, Sanitation & Hygiene (WASH), and Education.

Here you can read some short exemplifications of what types of activities the respective sectors include:

Shelter and Non-food Items: Provision of emergency shelter, emergency cash grants, rehabilitation of housing, distribution of non-food items (NFIs) and provision of return and repatriation kits.

Food Security: Emergency food provision or food voucher programmes. Training and capacity development in agriculture, agricultural inputs (e.g. tools and seeds), agricultural grants.

Protection: Advocacy for the rights of displaced people in their context of displacement, child protection initiatives, individual protection assistance based on vulnerability, legal aid, land & property rights, sexual and gender-based violence prevention, registration services for the internally displaced and refugees, monitoring of rights and rights awareness-raising, facilitation of return and repatriation processes.

Income Generation: Business training and SME development, business grants, life-skills training, literacy and numeracy training, vocational training, micro-credit loans, savings groups, group enterprise development and facilitation.

Coordination & Operational Services: Coordination and management of refugee and IDP camps, active participation in UN cluster coordination, humanitarian surveys and studies, facilitation of NGO Networks focused on displacement solutions, capacity development, training and support to local NGOs, secondment of experts to UN emergency operations worldwide

Community Infrastructure & Services: Provision of physical infrastructure like roads, bridges, community centres, irrigation systems or other community structures, facilitation and training of infrastructure management groups at community level, facilitation and funding of community development plans, initiatives for disaster risk reduction at community level.

Humanitarian Mine Action: Manual or mechanical mine clearance, clearance of former battle areas, education for affected communities – with special focus on children on how to avoid harm from mines and UXO, surveys of expected and confirmed mined or UXO areas, explosive ordnance disposal and stockpile destruction, capacity building of national demining institutions.

Armed Violence Reduction (AVR): Education in procedures for safe storage and safe handling of small arms and light weapons (SALW), capacity building of institutions for safety, local and community level conflict management and mitigation.

Water, Sanitation & Hygiene (WASH): Emergency water supply, hygiene item distribution, hygiene information and education, construction of latrines, installation water points, wells and water storage. Water purification.

Education: Education grants and fee support, school feeding programmes, teacher training and support, school materials provision and construction or rehabilitation of school structures.

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0 USD Niamey CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week Danish Refugee Council (DRC)

Le Conseil Danois pour les Réfugiés, qui est une des principales organisations humanitaires à l’échelle mondiale est présentement à la recherche d’un(e) Coordinateur(trice) National Sûreté (CNS) hautement qualifié. Le/la CNS dispose d’une équipe de point focaux sécurité et d’officiers de sécurité qu'il/elle manage en direct. Dans un contexte extrêmement volatile où DRC dispose actuellement de 4 à 5 bases distinctes par pays s’il/elle n'est pas le manager direct des équipes programme, il/elle reste néanmoins le/la garant(e) de la faisabilité des actions avec un challenge particulier concernant les déplacements continuels.

À propos du poste

Le/la Coordinateur(trice) National Sûreté gérera tous les aspects du système de gestion des risques du DRC-DDG pour le Burkina Faso et le Niger. En liaison avec le personnel du DRC-DDG et sous la responsabilité des directeurs pays, il/elle aura la charge de veiller à la protection des biens et du personnel du DRC-DDG.

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Vos principales obligations et responsabilités seront :

  • Diriger et supperviser l’analyse des risques
  • Améliorer les plans de sûreté
  • Améliorer les Normes Minimales de Sûreté Opérationnelle
  • Mettre à jour et/ou mettre en place des règles de sûreté locales, les Procédures Opérationnelles Standards, les plans de contingences
  • Former le personnel en particulier les gardiens et las chauffeurs
  • Développer un réseau avec les ONG, les agencies UN, les autorités locales, etc.
  • Assurer la formation, la coordination des équipes de gestion de crise et de gestion d’incident
  • Assurer le reporting des incidents et l’archivage de la documentation
  • Briefer le personnel sur la situation sécuritaire
  • Participer et représenter DRC-DDG aux reunions sur la sûretéÀ propos du postulant(e)La réussite de cette mission, exige de vous :
  • D’être capable d’établir des priorités et de respecter les échéances
  • D’avoir un excellent esprit de corps et de faire prevue d’une grande stabilité émotionnelle
  • De communiquer facilement
  • D’avoir une experience avérée dans la formation de personnel

. De plus devez être (ou avoir) :

Requis

  • 2 à 3 ans d’expérience avec une ONG ou une organisation internationale
  • Permis de conduire international
  • Expérience dans les pays
  • Expérience dans des situations post-conflit et/ou pays en crise
  • Titulaire de la formation aux 1er soinsSouhaitable
  • Anglais, connaissance technique
  • Maîtrise du Pack Office
  • Maîtrise des moyens de communication
  • Expérience militaire ou dans les forces de l’ordre

À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences fondamentales du DRC :

Viser l’excellence : vous focaliser sur l'atteinte des résultats tout en assurant un processus efficace.

La collaboration : impliquer toutes les parties pertinentes et favoriser le feedback.

Prendre des initiatives : Prendre des responsabilités et des initiatives tout en visant l’innovation.

Communiquer : Écouter et parler efficacement et honnêtement.

Faire preuve d’intégrité : Agir conformément à la vision et aux valeurs DRC.

Notre Offre

Durée du contrat : 1 an

Catégorie professionnelle : A13

Désignation du lieu d’affectation : il/elle sera affecté(e) à Niamey au Niger où il/elle pourra s’installer avec sa famille avec 50% du temps en déplacement au Burkina Faso

Date d’entrée en vigueur : 1er août 2018

Le salaire et les conditions seront fonction des modalités d’emploi des fonctionnaires expatriés du Conseil Danois pour les Réfugiés ; Se référer au site Web drc.ngo under Vacancies. Pour toute question relative aux postes vacants, veuillez contacter Nicolas Aranda, Coordinateur Régional Sûreté, [email protected].

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Tous les candidats devront faire parvenir une lettre de motivation et un CV à jour (pas plus de quatre pages) en français. Les candidatures transmises par courrier électronique ne seront pas prises en compte.

Date de clôture des candidatures : 19 juin 2018

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2018-06-20

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