Présentation de la Croix Rouge
Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Le Poste
Fonction
Sous l’autorité le/la Coordinateur.trice finance, l’Adjoint.e coordinateur.trice finance est chargé.e de :
- Appuyer le/la Coordinateur.trice finance pour assurer la bonne gestion financière, comptable et budgétaire de la mission
- Accompagner l’application et la mise en œuvre des procédures de la CRF et des bailleurs auprès des partenaires de la CRF à Bangui en lien avec le/la Responsable des programmes de Bangui, les Chef.fe.s de projet et les services support de la délégation (administration / RH et logistique)
- Assurer, en lien avec le service logistique de la délégation, la disponibilité des moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets
- Apporter un appui global à la mise en œuvre des programmes mis en œuvre à Bangui
Lien hiérarchique
Travaille sous la responsabilité directe de la/du Coordinateur.trice finance et supervise le caissier de Bangui.
Liens fonctionnels
Collabore en interne avec :
- Les équipes projet travaillant à Bangui
- Les équipes administration / finance de Berberati
- La délégation de Bangui et en particulier les services de coordination administratif / RH et logistique
Collabore en externe avec les partenaires de la CRF : les équipes du CTA, de l’UNIV, de l’IUFP et de la Croix-Rouge Centrafrique. Il/elle pourra ponctuellement être amené.e à collaborer avec d’autres partenaires opérationnels ONG.
Le profil du candidat
Formation
- Gestion financière / Comptabilité / Ressources Humaines
- Gestion de projet
Expériences professionnelles
- Expérience à un poste similaire indispensable
- Expérience humanitaire appréciée
- Expérience à l’international appréciée
Connaissances & aptitudes
Connaissances procédures bailleurs institutionnels (EuropeAid, Expertise France, Fonds Mondial,…)
Langues
Maitrise du français indispensable
Informatique
- Maitrise du Pack Office indispensable
- Maitrise du logiciel SAGA appréciée
Qualité du candidat
- Sens des responsabilités
- Capacité d’analyse, organisation et méthode
- Grande capacité de travail
- Bonne gestion du stress
- Grande capacité d’écoute, empathie
- Capacités d’adaptation, gestion des priorités et pragmatisme
- Diplomatie et sens de la négociation
- Bonne communication
- Honnêteté, flexibilité et rigueur
- Très bonnes facilités de travail en équipe et dans un milieu multiculturel
- Appétence aux renforcements de capacité, à la formation et au transfert de compétences
- Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc…)
Responsabilités
- Localisation : Bangui – RCA
- Durée: 9 mois
- A pourvoir : janvier 2021
- Statut: salarié.e expatrié.e
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Pré-requis
- Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
- Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
Formations en ligne
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
More Information
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