Capo Progetto Sicurezza alimentare – Cameroon 196 views1 applications

1. Termini di Referenza

Posizione: Capo Progetto – Sicurezza alimentare

Codice: SR-48-699

Paese: Cameroon

Citta: Maroua con missioni nei villaggi di implementazione del progetto e a Yaoundé

Data d’inizio: 01/01/2019

Durata: 12 mesi

Supervisione di: 15 staff

Supervisore: Capo Base e capo progetto ARCS

Family duty station: no

2. Contesto

La popolazione del Camerun è affetta ormai da anni dalla crisi protratta del bacino del Lago Ciad legata alle operazioni di Boko Haram. Il Camerun è il secondo paese, dopo la Nigeria, ad essere affetto dal conflitto e dalla violenza degli scontri legati a Boko Haram sia per il numero di individui sfollati che di incidenti registrati. Gli attacchi, gli attentanti e gli scontri militari hanno ripercussioni gravissime sulla popolazione costringendola ad abbandonare le proprie abitazioni in modo massivo ed esponendola a gravi violazioni dei diritti umani.

Nella regione, secondo la stima della FAO ci sono 1 600 000 persone in condizioni di insicurezza alimentare e 31 000 bambini che soffrono di malnutrizione estrema. Secondo OCHA l’estremo Nord è classificato come una regione di elevato rischio a causa dei conflitti sociali. I bisogni più ricorrenti sono

• Assenza o restrizione d’accesso ai mezzi di produzione (terra, semi, attrezzi, acqua, etc.)
• Competizione per le risorse naturali
• Aumento dei prezzi dei mezzi di produzione agricoli e del cibo, perdita di potere d’acquisto
• Accesso limitato al cibo e crescente tensione nel conflitto sociale

In sinergia con il progetto in corso gestito da INTERSOS e finanziato da OFDA, l’azione proposta da ARCS (capofila) in consorzio con INTERSOS (partner) mira a rispondere ai bisogni fondamentali degli agricoltori (rifugiati, sfollati e membri delle comunità d’accoglienza), assicurando la distribuzione di una quantità di semi e di attrezzi agricoli sufficiente all’agricoltura di sussistenza, l’accompagnamento degli agricoltori nella creazione di vivai, supporto nella lotta contro le malattie delle piante, i parassiti e la fertilizzazione. È infatti fondamentale continuare a sostenere le famiglie nella prospettiva di una maggiore resilienza rispetto all’insicurezza alimentare.

3. Obiettivo della posizione

Capacità manageriale e tecnica per l’attuazione del progetto, compresa la gestione degli acquisti e dei contratti a terzi, la selezione e la formazione del personale, il monitoraggio finanziario delle spese in relazione ai risultati attesi e alle attività di progetto. Lui / lei sarà responsabile della supervisione di tutte le attività del progetto sul terreno, e sarà responsabile della reportistica periodica dovuta al donatore. Parteciperà alle riunioni tecniche settoriali e dei cluster pertinenti.

4. Responsabilità e compiti

Il Capo Progetto (CP) è responsabile della gestione, implementazione, monitoraggio e supervisione del progetto finanziato dall’Agenzia italiana per la cooperazione e lo sviluppo (AICS), nell’Estremo Nord del Camerun.

Il CP gestisce, coordina e supervisiona lo staff nazionale di progetto per l’attuazione delle attività, assicurandone la qualità in conformità con la tempistica del progetto, nonché il rispetto delle procedure operative standard, in linea con principi del diritto internazionale, le linee la guida pertinenti alle tematiche di progetto e del donatore, nonché alla Carta dei Valori e al Codice etico di INTERSOS.

Punti principali:

• Pianificare, coordinare, monitorare e valutare l’implementazione della componente del progetto sotto la responsabilità di INTERSOS, garantendo risultati qualitativi e nei tempi previsti nel settore della sicurezza alimentare

• Supervisionare e monitorare la gestione finanziaria della componente del progetto sotto la responsabilità di INTERSOS, compreso il livello di spesa.

• Redigere e inviare relazioni periodiche, inclusi rapporti al capofila del consorzio e lo strumento di valutazione INTERSOS del progetto (PAT), oltre ad assicurare la raccolta dei dati e la presentazione dei rapporti secondo i tempi stabiliti dall’ATS.

• Mantenere e / o rafforzare i rapporti con le autorità locali, gli attori non statali, le agenzie delle Nazioni Unite, le ONG e i donatori pertinenti al progetto a livello di terreno.

• Coordinarsi in tempo con i dipartimenti finanza e logistica per le attività di approvvigionamento (acquisti, servizi, ecc.) necessari per l’attuazione delle attività e assicurare forniture adeguate nei settori pertinenti al progetto.

• Relazionarsi con il partner di consorzio e ulteriori attori partner del progetto.

• Monitorare le attività previste dal progetto e nell’area di intervento e condividere le informazioni con il Coordinatore settoriale, il Capo Base, il Capo Missione e la Direzione Regionale.

• Monitorare la situazione della sicurezza nella zona di implementazione e condividere le informazioni in tempo reale con il punto focale di sicurezza della missione.

• Partecipare attivamente agli incontri settoriali e ai cluster nelle aree pertinenti alle attività di progetto

5. Requisiti

Titolo di studio

Laura in Cooperazione e Sviluppo, scienze politiche o nella aree tecniche del progetto (agronomia, sicurezza alimentare).

Esperienza professionale

Almeno 3 anni di esperienza di lavoro in ambito internazionale in posizioni simili, o nel settore umanitario, possibilmente in un contesto di emergenza.

• Capacità di garantire standard di alta qualità di lavoro

• Capacità di gestione di fondi, della logistica e di altre risorse umane

• Esperienza lavorativa con le ONG nelle posizioni di project management

• Esperienza lavorativa nel settore della sicurezza alimentare

• Esperienza lavorativa con sfollati (IDP) e / o rifugiati dentro e/o fuori di un campo

• Esperienza precedente nella gestione di progetti finanziati da AICS (auspicabile)

• Conoscenza del sistema dei clusters

Requisiti professionali

• Buona conoscenza di Excel e World

• Esperienza precedente nello sviluppo e nella realizzazione di attività di M&E (auspicabile)

• Ottima conoscenza degli strumenti IT (Office, internet, e-mail, ecc.)

• Esperienza lavorativa precedente nell’Africa francofona (auspicabile)

Lingue

• Italiano e francese ottimo parlato e scritto.

• buon inglese (è un vantaggio)

Requisiti personali

• Grande capacità organizzativa e di problem solving con un approccio analitico

• Forti abilità interpersonali e comprovata capacità costruzione e animazione del lavoro in equipe sia con i beneficiari che gli altri attori

• Propensione alla proattività e capace a lavorare in modo autonomo

• Affidabile nel raggiungere risultati in modo efficace, tenendo conto sia della qualità del lavoro che del rispetto dei tempi previsti

• Capacità ad integrarsi e lavorare bene in una squadra multietnica e multiculturale

• Capacità a sviluppare e mantenere relazioni costruttive

• Capacità a lavorare in un ambiente ostile dal punto di vista della sicurezza e austero rispetto ai confort

• Possibilità di condividere l’alloggio quando richiesto