Chargé Log & Approv de terrain – CAR 11 views0 applications


INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturels et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groupes sociales les plus vulnérables.

Termes de référence

Intitulé du poste : Chargé Log & Approv de terrain

Code : SR-46-10254

Pays : Central African Republic

Lieu d’affectation : Basé Bangui avec des déplacements dans les zones opérationnelles selon le besoin.

Date de prise de fonction :01/08/2026

Durée du contrat : 5 months

Sous la supervision de : Coordinateur de terrain

Supervision fonctionnelle : Responsable Logistique

Personnes à charge :

Lieu d’affectation: sans famille

Contexte général du projet

La République centrafricaine est confrontée depuis plus de deux décennies à des crises complexes et récurrentes, caractérisées par des dynamiques sécuritaires, sanitaires et climatiques.
Bien que des évolutions positives soient observées dans certaines zones, la situation reste fragile, avec des poches d’insécurité persistantes sur certains axes et localités, affectant l’accès aux services essentiels et les conditions de vie des populations.
Par ailleurs, le pays fait face à des chocs humanitaires récurrents, notamment des épidémies (dont le choléra), ainsi que des aléas climatiques tels que les inondations, qui aggravent la vulnérabilité des communautés.
Dans ce contexte, les besoins humanitaires demeurent élevés, en particulier dans les secteurs de l’accès à l’eau, de l’assainissement, de la santé et de la protection.
INTERSOS est présent en RCA depuis 2014 et met en œuvre des interventions humanitaires visant à répondre aux besoins des populations affectées, dans le respect des principes d’humanité, de neutralité, d’impartialité et d’indépendance.
L’organisation dispose d’un bureau de coordination à Bangui et d’une présence opérationnelle dans plusieurs préfectures, notamment la Kémo, Bamingui-Bangoran, Nana-Gribizi, Haute-Kotto, Ouham et Ouham-Pendé.

Objectif général de la position

Réaliser ou superviser toutes les activités logistiques, d’approvisionnement et de CTI de la base et des projets associés selon les normes et protocoles INTERSOS afin d’avoir le matériel, l’infrastructure et les véhicules dans des conditions de fonctionnement optimales.

Planifier, superviser et gérer les opérations de soutien logistique et d’approvisionnement afin d’assurer le bon déroulement des activités de la base et du projet.

Principales responsabilités et tâches

Gestion de l’information logistique

  • Saisir les données logistiques dans le logiciel INTERSOS Logistics (Intersos Management Platform – IMP) de manière précise et rapide. Assurer la formation du personnel de la base si nécessaire et soutenir la mise en œuvre du logiciel INTERSOS Logistics dans la mission

Gestion de la chaîne d’approvisionnement et approvisionnement

  • Planifier, coordonner et superviser les activités d’approvisionnement de la base et définir le niveau de priorité. Mettre en place les outils et procédures adéquats
  • Effectuer des achats locaux (appel d’offres et achats directs) de biens et de services dans le respect des exigences d’INTERSOS et des bailleurs de fonds et s’assurer que le supérieur hiérarchique est au courant de tout problème lié à la qualité ou à la disponibilité des articles à acheter
  • Assurer le suivi des paiements de tous les fournisseurs et recueillir auprès d’eux toutes les pièces justificatives nécessaires, c’est-à-dire les reçus et les bons de livraison. S’assurer qu’avant tout paiement, tous les originaux se trouvent au bureau de coordination.
  • Aider le gestionnaire de l’approvisionnement ou le coordonnateur/gestionnaire de la logistique à s’assurer que tous les approvisionnements sont terminés sur IMP et que tous les documents nécessaires sont téléchargés et correctement archivés dans le service des finances.
  • En collaboration avec le coordonnateur de la logistique/gestionnaire de l’approvisionnement et le gestionnaire de portefeuille, il est responsable de l’utilisation efficace du SGI et de la comptabilité des stocks.
  • Suivre le plan d’approvisionnement défini et coordonner les achats locaux avec le personnel du projet
  • Soumettre des demandes d’achat au gestionnaire de l’approvisionnement pour les IT et les appels d’offres et/ou tout autre achat qui ne peut être effectué localement
  • Faciliter la négociation avec les acheteurs locaux et entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs
  • Effectuer des évaluations de marché et mettre à jour les listes de fournisseurs préqualifiés
  • Mettre à jour tous les dossiers des fournisseurs et s’assurer que toute la documentation relative au fournisseur a été entièrement mise à jour dans le PGI.
  • Collaborer à la préparation du rapport logistique mensuel

Gestion des installations et des communications

  • Assurer l’installation et l’entretien d’espace(s) de bureaux fonctionnel(s) et d’installations de maisons d’hôtes avec des conditions de vie adéquates et conformément aux normes minimales et au manuel d’identité de marque d’INTERSOS. S’assurer de l’application des mesures de sûreté et de sécurité définies et effectuer des visites d’inspection pour évaluer les besoins de réhabilitation des installations
  • S’assurer que les installations disposent d’une infrastructure et d’un équipement informatiques et de communication appropriés pour soutenir les plates-formes logicielles INTERSOS et qu’elles sont conformes aux politiques et procédures – permettant une communication permanente entre les capitaux, les projets, les bases et le siège et une gestion appropriée des bases. S’assurer que tous les membres du personnel de la mission reçoivent une formation adéquate sur l’utilisation de l’équipement de communication disponible (p. ex., téléphones satellites, radios HF/VHF, ordinateurs, etc.)

Gestion d’actifs

  • Soutien à l’achat, à l’utilisation et à la maintenance des actifs informatiques, de l’équipement de bureau et de projet et des outils de communication, tout en veillant à ce que tous les actifs de base enregistrés dans IMP soient documentés, délivrés avec des numéros d’actifs INTERSOS uniques, étiquetés et enregistrés conformément aux politiques et procédures de gestion des actifs.
  • Soutenir le CLC/CLM sur la liste des actifs de reporting à la fin du projet et superviser le roulement des actifs selon la destination définie avec le département des programmes
  • Superviser la vérification régulière des immobilisations tous les trimestres

Gestion des transports

  • S’assurer que le modèle de gestion de flotte INTERSOS, les protocoles de sécurité des mouvements et le manuel d’identité de la marque sont appliqués dans la base, que la flotte est vérifiée et entretenue régulièrement, et que les véhicules sont assurés et que les taxes sont payées.
  • Assurer le suivi de la surveillance adéquate de la consommation de carburant et de l’utilisation du carnet de bord du véhicule, du carnet d’entretien, du registre d’huile et d’autres formats et modèles de flotte par le personnel de logistique sur le terrain. S’assurer que la documentation appropriée des véhicules (c.-à-d. location, assurance, inspection mécanique, etc.) est correctement gérée par le personnel de la logistique.
  • Planifier les mouvements des véhicules, suivre les déplacements individuels et assurer la mise en œuvre des mesures de sécurité

Gestion des ressources humaines

  • Suivre les activités des sous-traitants et de l’équipe sous sa responsabilité

Sécurité appliquée

  • Surveiller les aspects techniques de la politique de réduction des risques du projet, le transport, la communication, la protection, l’identification et la préparation des aspects techniques de la politique et des directives de sécurité, du plan d’évacuation et du plan d’urgence, le suivi quotidien de l’application des règles de sécurité et le signalement au LogCo/LM et au chef de mission de tout problème pouvant survenir. À cette fin, l’officier de la logistique de la base doit créer un environnement approprié pour faciliter l’échange sécurisé d’informations

Profil requis

  • L’enseignement secondaire essentiel et la formation technique formelle. Des certifications dans le domaine seraient un atout
  • 1 an d’expérience en logistique et/ou supply chain
  • Connaissances essentielles en informatique (Word, Excel et Internet)
  • Expérience souhaitable avec d’autres ONG
  • Le langage de la mission est essentiel. Langue de travail locale souhaitable
  • Orientation vers le service
  • Flexibilité comportementale
  • Orientation vers les résultats et la qualité
  • Travail d’équipe et coopération
  • Gestion du stress
  • Engagement envers les principes d’INTERSOS

Conditions générales et avantages :

  • Fourchette de salaire : 06 – 2.258€ – 2.447€ monthly gross
  • **Hébergement :**Shared Guesthouse
  • R&R : 7 days of psycho-physical recovery every 12 weeks + 1000€ allowance.
  • Congés annuels : 2,5 jours par mois
  • Assurance médicale pour le personnel
  • Transport et visa : billets d’avion aller-retour. Pour les missions d’une durée d’au moins 9 mois, un billet supplémentaire vers le pays de résidence et retour sur la mission est également fourni.
  • Formation d’intégration : une semaine de formation en ligne avant le déploiement

How to apply

COMMENT POSTULER :

Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant le lien ci-dessous:

https://www.intersos.org/field/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/6a47b5c5d82647e7e7cb32b3/

Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes très rapidess’inscrire (incluant votre nom, mail, mot de passe et nationalité), se connecter et postuler en joignant CV en version PDF. Avec cette plateforme les candidats pourront suivre l’historique de leurs candidatures avec INTERSOS.

Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d’au moins trois référencesdeux superviseurs hiérarchiques et un référent RH. Les membres de la famille sont à exclure.

Seuls les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.

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  • Job City Central African Republic
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INTERSOS is a non-profit humanitarian aid organization that works to assist victims of natural disaster and armed conflict. INTERSOS has operated as an independent organization since its foundation in 1992, its humanitarian actions are based on values of solidarity, justice, human dignity, respect for diversity, and equal rights and opportunities for all people, especially the most vulnerable. Through its own humanitarian operators, INTERSOS intervenes to answer the needs of people in serious crises situations, mainly in the world's poorest regions, who are suffering, deprived of rights, dignity and essentials goods. A Mine Action Unit was established within INTERSOS to deal specifically with the mine danger and its effects through mine awareness, victims assistance and mine clearance operations.

INTERSOS identifies with the core values of CONCORD, the European Confederation of NGOs; it adheres to international codes of conduct for humanitarian organizations and the values and principles expressed within those codes.

INTERSOS is recognized by the Italian Ministry for Foreign Affairs, the European Commission and the principal UN agencies; it holds an advisory status with the United Nations Economic and Social Council (ECOSOC)

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0 USD Central African Republic CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week INTERSOS INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturels et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groupes sociales les plus vulnérables.Termes de référenceIntitulé du poste : Chargé Log & Approv de terrainCode : SR-46-10254Pays : Central African RepublicLieu d’affectation : Basé Bangui avec des déplacements dans les zones opérationnelles selon le besoin.Date de prise de fonction :01/08/2026Durée du contrat : 5 monthsSous la supervision de : Coordinateur de terrainSupervision fonctionnelle : Responsable LogistiquePersonnes à charge :Lieu d'affectation: sans familleContexte général du projetLa République centrafricaine est confrontée depuis plus de deux décennies à des crises complexes et récurrentes, caractérisées par des dynamiques sécuritaires, sanitaires et climatiques. Bien que des évolutions positives soient observées dans certaines zones, la situation reste fragile, avec des poches d’insécurité persistantes sur certains axes et localités, affectant l’accès aux services essentiels et les conditions de vie des populations. Par ailleurs, le pays fait face à des chocs humanitaires récurrents, notamment des épidémies (dont le choléra), ainsi que des aléas climatiques tels que les inondations, qui aggravent la vulnérabilité des communautés. Dans ce contexte, les besoins humanitaires demeurent élevés, en particulier dans les secteurs de l’accès à l’eau, de l’assainissement, de la santé et de la protection. INTERSOS est présent en RCA depuis 2014 et met en œuvre des interventions humanitaires visant à répondre aux besoins des populations affectées, dans le respect des principes d’humanité, de neutralité, d’impartialité et d’indépendance. L’organisation dispose d’un bureau de coordination à Bangui et d’une présence opérationnelle dans plusieurs préfectures, notamment la Kémo, Bamingui-Bangoran, Nana-Gribizi, Haute-Kotto, Ouham et Ouham-Pendé.Objectif général de la positionRéaliser ou superviser toutes les activités logistiques, d'approvisionnement et de CTI de la base et des projets associés selon les normes et protocoles INTERSOS afin d'avoir le matériel, l'infrastructure et les véhicules dans des conditions de fonctionnement optimales.Planifier, superviser et gérer les opérations de soutien logistique et d'approvisionnement afin d'assurer le bon déroulement des activités de la base et du projet.Principales responsabilités et tâchesGestion de l'information logistique
  • Saisir les données logistiques dans le logiciel INTERSOS Logistics (Intersos Management Platform - IMP) de manière précise et rapide. Assurer la formation du personnel de la base si nécessaire et soutenir la mise en œuvre du logiciel INTERSOS Logistics dans la mission
Gestion de la chaîne d'approvisionnement et approvisionnement
  • Planifier, coordonner et superviser les activités d'approvisionnement de la base et définir le niveau de priorité. Mettre en place les outils et procédures adéquats
  • Effectuer des achats locaux (appel d'offres et achats directs) de biens et de services dans le respect des exigences d'INTERSOS et des bailleurs de fonds et s'assurer que le supérieur hiérarchique est au courant de tout problème lié à la qualité ou à la disponibilité des articles à acheter
  • Assurer le suivi des paiements de tous les fournisseurs et recueillir auprès d'eux toutes les pièces justificatives nécessaires, c'est-à-dire les reçus et les bons de livraison. S'assurer qu'avant tout paiement, tous les originaux se trouvent au bureau de coordination.
  • Aider le gestionnaire de l'approvisionnement ou le coordonnateur/gestionnaire de la logistique à s'assurer que tous les approvisionnements sont terminés sur IMP et que tous les documents nécessaires sont téléchargés et correctement archivés dans le service des finances.
  • En collaboration avec le coordonnateur de la logistique/gestionnaire de l'approvisionnement et le gestionnaire de portefeuille, il est responsable de l'utilisation efficace du SGI et de la comptabilité des stocks.
  • Suivre le plan d'approvisionnement défini et coordonner les achats locaux avec le personnel du projet
  • Soumettre des demandes d'achat au gestionnaire de l'approvisionnement pour les IT et les appels d'offres et/ou tout autre achat qui ne peut être effectué localement
  • Faciliter la négociation avec les acheteurs locaux et entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs
  • Effectuer des évaluations de marché et mettre à jour les listes de fournisseurs préqualifiés
  • Mettre à jour tous les dossiers des fournisseurs et s'assurer que toute la documentation relative au fournisseur a été entièrement mise à jour dans le PGI.
  • Collaborer à la préparation du rapport logistique mensuel
Gestion des installations et des communications
  • Assurer l'installation et l'entretien d'espace(s) de bureaux fonctionnel(s) et d'installations de maisons d'hôtes avec des conditions de vie adéquates et conformément aux normes minimales et au manuel d'identité de marque d'INTERSOS. S'assurer de l'application des mesures de sûreté et de sécurité définies et effectuer des visites d'inspection pour évaluer les besoins de réhabilitation des installations
  • S'assurer que les installations disposent d'une infrastructure et d'un équipement informatiques et de communication appropriés pour soutenir les plates-formes logicielles INTERSOS et qu'elles sont conformes aux politiques et procédures - permettant une communication permanente entre les capitaux, les projets, les bases et le siège et une gestion appropriée des bases. S'assurer que tous les membres du personnel de la mission reçoivent une formation adéquate sur l'utilisation de l'équipement de communication disponible (p. ex., téléphones satellites, radios HF/VHF, ordinateurs, etc.)
Gestion d'actifs
  • Soutien à l'achat, à l'utilisation et à la maintenance des actifs informatiques, de l'équipement de bureau et de projet et des outils de communication, tout en veillant à ce que tous les actifs de base enregistrés dans IMP soient documentés, délivrés avec des numéros d'actifs INTERSOS uniques, étiquetés et enregistrés conformément aux politiques et procédures de gestion des actifs.
  • Soutenir le CLC/CLM sur la liste des actifs de reporting à la fin du projet et superviser le roulement des actifs selon la destination définie avec le département des programmes
  • Superviser la vérification régulière des immobilisations tous les trimestres
Gestion des transports
  • S'assurer que le modèle de gestion de flotte INTERSOS, les protocoles de sécurité des mouvements et le manuel d'identité de la marque sont appliqués dans la base, que la flotte est vérifiée et entretenue régulièrement, et que les véhicules sont assurés et que les taxes sont payées.
  • Assurer le suivi de la surveillance adéquate de la consommation de carburant et de l'utilisation du carnet de bord du véhicule, du carnet d'entretien, du registre d'huile et d'autres formats et modèles de flotte par le personnel de logistique sur le terrain. S'assurer que la documentation appropriée des véhicules (c.-à-d. location, assurance, inspection mécanique, etc.) est correctement gérée par le personnel de la logistique.
  • Planifier les mouvements des véhicules, suivre les déplacements individuels et assurer la mise en œuvre des mesures de sécurité
Gestion des ressources humaines
  • Suivre les activités des sous-traitants et de l'équipe sous sa responsabilité
Sécurité appliquée
  • Surveiller les aspects techniques de la politique de réduction des risques du projet, le transport, la communication, la protection, l'identification et la préparation des aspects techniques de la politique et des directives de sécurité, du plan d'évacuation et du plan d'urgence, le suivi quotidien de l'application des règles de sécurité et le signalement au LogCo/LM et au chef de mission de tout problème pouvant survenir. À cette fin, l'officier de la logistique de la base doit créer un environnement approprié pour faciliter l'échange sécurisé d'informations
Profil requis
  • L'enseignement secondaire essentiel et la formation technique formelle. Des certifications dans le domaine seraient un atout
  • 1 an d'expérience en logistique et/ou supply chain
  • Connaissances essentielles en informatique (Word, Excel et Internet)
  • Expérience souhaitable avec d'autres ONG
  • Le langage de la mission est essentiel. Langue de travail locale souhaitable
  • Orientation vers le service
  • Flexibilité comportementale
  • Orientation vers les résultats et la qualité
  • Travail d'équipe et coopération
  • Gestion du stress
  • Engagement envers les principes d'INTERSOS

Conditions générales et avantages :

  • Fourchette de salaire : 06 - 2.258€ - 2.447€ monthly gross
  • **Hébergement :**Shared Guesthouse
  • R&R : 7 days of psycho-physical recovery every 12 weeks + 1000€ allowance.
  • Congés annuels : 2,5 jours par mois
  • Assurance médicale pour le personnel
  • Transport et visa : billets d’avion aller-retour. Pour les missions d’une durée d’au moins 9 mois, un billet supplémentaire vers le pays de résidence et retour sur la mission est également fourni.
  • Formation d’intégration : une semaine de formation en ligne avant le déploiement

How to apply

COMMENT POSTULER :Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant le lien ci-dessous:https://www.intersos.org/field/#intersosorg-vacancies/vacancy-details/6a47b5c5d82647e7e7cb32b3/Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes très rapidess’inscrire (incluant votre nom, mail, mot de passe et nationalité), se connecter et postuler en joignant CV en version PDF. Avec cette plateforme les candidats pourront suivre l'historique de leurs candidatures avec INTERSOS.Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d'au moins trois référencesdeux superviseurs hiérarchiques et un référent RH. Les membres de la famille sont à exclure.Seuls les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.
2026-07-23

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