Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.
Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE :
Humanité & Inclusion (HI) est présent au Tchad de façon discontinue depuis les années 1990. HI intervient à N’Djamena et dans le Borkou (Nord), l’Ennedi (Nord Est), à Moundou (Sud) et au Lac Tchad (Ouest).
Les principaux secteurs d’intervention actuels et en lancement sont les suivants :
- L’action contre les mines incluant les enquêtes non techniques et techniques, l’éducation aux risques, le déminage, et la dépollution
- L’assistance aux victimes des mines, restes explosifs de guerre (REG) et engins explosifs improvisés (EEI), personnes handicapées et autres personnes vulnérables
- La réadaptation fonctionnelle (kinésithérapie, orthopédie, appareillage)
- L’éducation inclusive
- L’insertion socio-économique des ménages les plus vulnérables notamment à travers le développement d’AGR, et la formation professionnelle
- Le développement local inclusif et l’appui à la solidarité communautaire
Les projets HI mis en œuvre au Tchad sont actuellement financés par l’Union Européenne, ECHO, la DDC (Coopération Suisse), la DGD et l’AFD (Agence Française de Développement).
La stratégie de HI dans le pays pour 2019-2020 est de poursuivre le développement du Programme à la fois en termes de réponses d’urgence et de projets de développement, ceci en s’appuyant sur ses « cœurs de métier » (l’assistance aux personnes vulnérables dont les personnes handicapées, l’inclusion, l’action contre les mines, la réadaptation physique…) tout en étendant son panel de secteurs pour répondre aux besoins réels et en cherchant des solutions innovantes et pérennes pour le développement socio-économique des plus vulnérables au Tchad.
VOTRE MISSION :
En lien avec l’ensemble de l’équipe projets et sous la responsabilité directe du Coordinateur des Opérations, vous êtes responsable de :
- appuyer la mission à la coordination et à la rédaction des rapports bailleurs ainsi qu’à la conception de projets
- Garantir la qualité et le respect des délais dans la conception des projets et des rapports
- Renforcer les capacités internes et externes (partenaires) en reporting et conception de projets
- Assister le Coordinateur des Opérations (appui ponctuel aux Chefs de projet, au MEAL, Coordination humanitaire, relations bailleurs, représentation, etc)
VOTRE PROFIL :
Vous avez :
- Un diplôme dans le secteur du développement et/ou de l’humanitaire ou de la gestion de projet
- Une expérience en reporting, conception et/ou gestion de projet
- Une très bonne connaissance des outils de gestion de projet (cycle de projet, cadre logique, proposition de projets, reporting, etc…)
- D’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Une très bonne capacité d’anticipation, planification et d’organisation
Une expérience avec HI et/ou une bonne connaissance du contexte est un atout
SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :
L’équipe de coordination vit et travaille à N’Djamena. Le logement à N’Djamena est prévu en Guesthouse. N’Djamena est une capitale sécurisée (peu d’incidents, forte présence des forces de sécurité).
CONDITIONS :
- Date de prise de poste : 15 Septembre 2019
- Durée du contrat : 6 mois
STATUT VOLONTAIRE UNIQUEMENT :
- Indemnités de volontariat : 1000€ (net)
- Perdiem : 681€ (net)
- Prime de hardship : 250€ (net)
- Assurances : couverture santé, planification, rapatriement, retraite
- Congés payés : 25 jours par an
- R&R : 5 jours tous les 3 mois
- Statut : poste non accompagnés
Logement : Collectif pris en charge par HI
More Information
- Job City Ndjamena
