Comptable (Réservé aux ressortissants nationaux) 7 views0 applications

Pays : Côte d’Ivoire

Lieu: Abidjan

Départ : 15/04/2026

Durée : 12 mois

Type de contrat : Contrat local
Interlocuteurs : Regional Finance Coordinator

Description du contexte et du projet: VIS – Volontariato Internazionale per lo Sviluppo est une organisation non gouvernementale active depuis 1986 dans les domaines de la coopération au développement et de l’éducation à la citoyenneté mondiale. Inspirée par le charisme de Don Bosco, elle intervient dans plus de 30 pays à travers des projets de développement et d’intervention d’urgence, en partenariat avec le réseau salésien, la société civile et les institutions publiques.

En Côte d’Ivoire, VIS ouvre en 2025 un nouveau bureau permanent à Abidjan, promouvant des initiatives visant à favoriser le développement local et la création d’opportunités économiques pour les jeunes, en mettant l’accent sur la formation professionnelle, le placement et le soutien à l’auto-entreprenariat. Une attention particulière est accordée aux jeunes en situation de vulnérabilité, notamment les filles, les migrants, les migrants de retour et les personnes handicapées.

Le projet ” CASA Cooperazione al Servizio dell’Apprendimento in Costa d’Avorio” (en français : CASA Coopération au service de l’apprentissage en Côte d’Ivoire), d’une durée de 36 mois et financé par l’Agence italienne pour la coopération au développement (AICS), s’inscrit dans cette stratégie et vise à améliorer le système éducatif ivoirien afin d’offrir à tous les enfants et adolescents une éducation et une formation de qualité, équitables et inclusives, capables de générer des opportunités d’inclusion sociale et de bien-être, en ligne avec les Objectives de développement durable 4 (cibles 4.1, 4.2, 4.4, 4.6, 4.7 4.a, 4.c) et 8 (cible 8.5). Le projet vise à créer une alliance éducative entre les différentes collectivités locales et les 20 écoles des communes de Treichville, Cocody, Anyama et Koumassi (Abidjan), afin de promouvoir un modèle scolaire qui qualifie l’éducation comme un apprentissage, qui travaille sur les compétences transversales et qui s’approprie la transformation numérique en mettant l’accent sur les questions de genre, le handicap et les besoins éducatifs spéciaux, et qui offre aux jeunes les plus vulnérables des opportunités concrètes de croissance scolaire, sociale et professionnelle basées sur l’égalité et l’équité, conformément au Plan Sectoriel Education/Formation 2016-2025 du gouvernement ivoirien.

Le partenariat du projet est composé de la FADV (OSC chef de file) et de VIS (OSC italienne) en ATS, Salésiens de Don Bosco, REMAR-CI, ONG Femmes de Valeurs, RESAFEL, Ecole Pratique de la Chambre de Commerce Ivoirienne (EPCCI). Il bénéficie également du partenariat avec le ministère ivoirien de la Femme, de la Famille et de l’Enfant (MFFE) et avec la Chambre de commerce ivoirienne (CCI)*. L’*intervention dure 36 mois et touche 11 730 bénéficiaires directs au total.

Principales responsabilités et objectifs :

Responsable de la gestion comptable et administrative du bureau de Abidjan, il contribue à la bonne tenue des comptes, au respect des procédures administratives de l’entité et du bailleur de fonds, et à la préparation de la documentation nécessaire à l’établissement des rapports. Le poste est basé à Abidjan et implique une collaboration constante avec l’équipe locale, en particulier avec le gestionnaire du projet – et régionale (Afrique de l’Ouest).

• Enregistrer et classer les dépenses conformément aux plans comptables du projet.
• Collecter, vérifier et archiver les justificatifs de dépenses conformément aux lignes directrices du VIS et des donateurs (AICS).
• Veiller au respect des procédures administratives et comptables prévues dans les accords de projet et de partenariat.
• Collaborer à la préparation de la documentation pour les rapports périodiques et finaux du projet.
• Aider à la gestion de la trésorerie locale et des comptes bancaires liés au projet.
• Participer aux activités de contrôle interne et soutenir les audits éventuels.
• Travailler avec l’équipe du projet pour contrôler le budget et le respect des contraintes financières.

Exigences :

Connaissances et compétences :

• Diplôme ou licence en économie, comptabilité, administration ou dans des domaines connexes, obtenu il y a au moins cinq ans ;
• La possession de certificats attestant la participation à des cours d’administration dans le domaine de la coopération internationale est souhaitable ;
• Au moins trois ans d’expérience dans des fonctions comptables ou administratives ;
• Expérience confirmée de la gestion comptable de projets financés par des donateurs institutionnels (de préférence AICS ou équivalent) ;
• Excellente connaissance de la comptabilité des projets et des procédures administratives des ONG.
• Familiarité avec les outils de gestion comptable.
• Capacité à lire et à comprendre des documents financiers en français.
• Connaissance des systèmes institutionnels d’établissement de rapports sur les donateurs.
• Maitrise de l’italienne est un atout
• Maîtrise du français niveau langue maternelle (écrit et oral)

Compétences personnelles et aptitudes

• Précision, fiabilité et souci du détail.
• Bonne capacité d’organisation et de gestion du temps.
• Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d’équipes multiculturelles.
• Flexibilité et adaptabilité au contexte local.
• Motivation à travailler dans le domaine de la coopération internationale.

Conditions de travail

• Lieu de travail : Abidjan
• Contrat local de 12 mois selon la politique contractuelle du VIS
• Temps plein : 40h/semaine
• Rémunération conforme à la grille salariale locale de VIS

How to apply

Envoyez un e-mail à l’adresse suivante : [email protected], en précisant dans l’objet le titre du poste et le lieu pour lequel vous postulez. Les courriels dont l’objet ne contient pas les informations requises ne seront pas pris en considération.

Pièces à fournir :

• CV
• Lettre de motivation
• Références (au moins 2 contacts)

Date limite d’envoi des candidatures : 31/03/2026

Seuls les candidats présélectionnés, correspondant au mieux au profil recherché, seront contactés. Le processus de sélection comprendra des épreuves écrites ainsi qu’un entretien individuel.

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Le processus de sélection est basé sur des critères non discriminatoires, les candidats sont sélectionnés sans distinction d’origine ethnique, de sexe, d’orientation politique et sexuelle, Religion, opinions personnelles.

Le VIS applique une tolérance zéro à tout type de violence, d’exploitation ou de maltraitance envers les enfants, Adolescents, jeunes adultes et adultes et/ou autres comportements qui ne respectent pas la dignité humaine de la part de son personnel, du personnel partenaire ou d’autres membres du personnel associés à l’ONG.