Conseiller/ère technique Education – Madagascar 123 views0 applications


CONTEXTE

Créée en 2008, ATIA est une association spécialisée dans la conception et la réalisation de programmes concrets d’aide au développement. Son action consiste à aider les familles les plus démunies à améliorer par elles-mêmes leurs conditions de vie. ATIA intervient à Madagascar, en Inde, au Bangladesh, au Burkina Faso et au Mozambique pour améliorer l’accès des familles vulnérables à l’emploi, à la formation professionnelle, à la santé, à l’éducation et aux services sociaux existants. Les programmes mis en œuvre s’appuient sur des associations partenaires locales, qui co-réalisent les activités, et qui sont accompagnées et renforcées par ATIA pour devenir autonomes.

A Madagascar, ATIA coréalise avec l’association locale KOZAMA un programme de renforcement durable des services éducatifs publics et un programme d’éveil de la petite enfance pour les familles vulnérables des quartiers précaires d’Antananarivo.

  • Appui au développement de l’éducation préscolaire : en partenariat avec le ministère malgache de l’Education, des écoles maternelles sont lancées au sein d’écoles primaires publiques et suivies jusqu’à leur autonomie. àEnviron 20 classes ouvertes par an (150 classes ouvertes sur les 5 dernières années).
  • Prévention de l’échec scolaire au cycle primaire : des séances de soutien scolaire sont organisées pour limiter l’abandon des élèves les plus faibles et encourager leur réussite scolaire au sein des écoles primaires publiques. àEnviron 2000 enfants inscrits en soutien scolaire.
  • Eveil de la petite enfance : des ateliers parents-enfants sont réalisés pour renforcer la relation parent-enfant, l’activité fournit également des conseils pour la stimulation des enfants et leur santé. àEnviron 800 familles touchées par an.

KOZAMA a développé un partenariat étroit avec le Ministère de l’Éducation Nationale malgache et bénéficie du soutien de financements publics internationaux (AFD, Union Européenne, DCI). Environ 50 personnes sont salariées de KOZAMA.

ATIA recherche aujourd’hui un/e conseiller/ère technique Education afin d’appuyer l’association KOZAMA.

MISSION et RESPONSABILITES

Le/la Conseiller/ère Technique Education assurera un appui technique à l’association KOZAMA pour améliorer la qualité des activités, renforcer les compétences des équipes et développer son implication dans l’amélioration du système éducatif national.

Le/La Conseiller/ère Technique est membre du comité de Direction de KOZAMA, et apporte son expérience par le transfert de compétences et la responsabilisation de membres de l’équipe locale. Cette vision d’accompagnement est importante au regard de l’objectif stratégique de renforcement des compétences de l’équipe locale vers plus d’autonomie.

En appui à la direction de KOZAMA, ses principales responsabilités seront les suivantes:

  • Accompagner les équipes opérationnelles dans l’amélioration de la qualité des activités, en particulier du soutien scolaire : visites régulières des activités, mise en œuvre des améliorations, évaluation, renforcement de capacité des équipes et mesure de l’impact.
  • Accompagner les équipes dans l’atteinte des objectifs fixés : suivi des indicateurs, évaluation, et capitalisation des projets dans un souci de respect des exigences bailleurs ainsi que d’amélioration continue.
  • Appuyer dans la recherche de fonds : rédaction des demandes de financements et des rapports pour les bailleurs locaux.
  • Développer les relations avec les autorités publiques (locale, régionale et nationale) et appuyer KOZAMA dans leur plaidoyer en faveur de l’éducation.
  • Appuyer à la gestion administrative et financière de la structure locale ainsi que pour les recrutements des postes à responsabilités.
  • Représenter ATIA pour le projet Education et assurer les relations externes (bailleurs de fonds, autorités locales, autres ONGs.)

Il/elle veillera également à la bonne utilisation des fonds qu’ATIA transfère à KOZAMA.

PROFIL

  • Formation supérieure Bac+5 (sciences de l’éducation, sciences sociales, professeur des écoles,…)
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans à un poste d’encadrement d’équipe dans le domaine de l’éducation.
  • Expérience préalable en PED indispensable – connaissance de Madagascar un atout.
  • Compétences transversales en gestion de projet : planification, suivi évaluation, élaboration de rapport d’activités.
  • Qualité de communication (écoute, diplomatie, réactivité, dialogue régulier avec le siège d’ATIA en France) et volonté de coopérer avec les autres acteurs sociaux présents dans la zone et les institutions publiques
  • Très bonnes capacités rédactionnelles
  • Goût pour le terrain, autonomie, rigueur et persévérance, capacité d’adaptation et de recul
  • Bonne maitrise d’Excel et du PackOffice
  • Anglais apprécié (pour recherche de financements locaux auprès des ambassades étrangères)
  • Permis B

STATUT

  • Engagement minimum de 2 ans
  • 1270€ nets par mois versés en France + allocation terrain
  • Couverture sociale complète + assurance rapatriement
  • Billet d’avion en début et fin de mission + 1 A/R annuel en France

How to apply

Poste à pourvoir dès que possible

La sélection des dossiers se fera au fur et à mesure de leur réception

Merci d’envoyer dès à présent

C.V. + LM sous réf. « MAD/EDUC/TANA » à [email protected]

*Le contexte lié au SARS-CoV-2 restreint à l’heure actuelle les déplacements vers Madagascar. Ce poste est à pourvoir sur le terrain, aussi nous envisagerons une prise de poste dès que les frontières et les vols seront ouverts. Nous apprécions dans ce contexte une présence déjà établie à Madagascar.*

More Information

  • Job City Antananarivo
  • This job has expired!
0 USD Antananarivo CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week Non-Governmental Organisation (NGO)

CONTEXTE

Créée en 2008, ATIA est une association spécialisée dans la conception et la réalisation de programmes concrets d’aide au développement. Son action consiste à aider les familles les plus démunies à améliorer par elles-mêmes leurs conditions de vie. ATIA intervient à Madagascar, en Inde, au Bangladesh, au Burkina Faso et au Mozambique pour améliorer l’accès des familles vulnérables à l’emploi, à la formation professionnelle, à la santé, à l’éducation et aux services sociaux existants. Les programmes mis en œuvre s’appuient sur des associations partenaires locales, qui co-réalisent les activités, et qui sont accompagnées et renforcées par ATIA pour devenir autonomes.

A Madagascar, ATIA coréalise avec l’association locale KOZAMA un programme de renforcement durable des services éducatifs publics et un programme d’éveil de la petite enfance pour les familles vulnérables des quartiers précaires d’Antananarivo.

  • Appui au développement de l’éducation préscolaire : en partenariat avec le ministère malgache de l’Education, des écoles maternelles sont lancées au sein d’écoles primaires publiques et suivies jusqu’à leur autonomie. àEnviron 20 classes ouvertes par an (150 classes ouvertes sur les 5 dernières années).
  • Prévention de l’échec scolaire au cycle primaire : des séances de soutien scolaire sont organisées pour limiter l’abandon des élèves les plus faibles et encourager leur réussite scolaire au sein des écoles primaires publiques. àEnviron 2000 enfants inscrits en soutien scolaire.
  • Eveil de la petite enfance : des ateliers parents-enfants sont réalisés pour renforcer la relation parent-enfant, l’activité fournit également des conseils pour la stimulation des enfants et leur santé. àEnviron 800 familles touchées par an.

KOZAMA a développé un partenariat étroit avec le Ministère de l’Éducation Nationale malgache et bénéficie du soutien de financements publics internationaux (AFD, Union Européenne, DCI). Environ 50 personnes sont salariées de KOZAMA.

ATIA recherche aujourd’hui un/e conseiller/ère technique Education afin d’appuyer l’association KOZAMA.

MISSION et RESPONSABILITES

Le/la Conseiller/ère Technique Education assurera un appui technique à l’association KOZAMA pour améliorer la qualité des activités, renforcer les compétences des équipes et développer son implication dans l’amélioration du système éducatif national.

Le/La Conseiller/ère Technique est membre du comité de Direction de KOZAMA, et apporte son expérience par le transfert de compétences et la responsabilisation de membres de l’équipe locale. Cette vision d’accompagnement est importante au regard de l’objectif stratégique de renforcement des compétences de l’équipe locale vers plus d’autonomie.

En appui à la direction de KOZAMA, ses principales responsabilités seront les suivantes:

  • Accompagner les équipes opérationnelles dans l’amélioration de la qualité des activités, en particulier du soutien scolaire : visites régulières des activités, mise en œuvre des améliorations, évaluation, renforcement de capacité des équipes et mesure de l’impact.
  • Accompagner les équipes dans l’atteinte des objectifs fixés : suivi des indicateurs, évaluation, et capitalisation des projets dans un souci de respect des exigences bailleurs ainsi que d’amélioration continue.
  • Appuyer dans la recherche de fonds : rédaction des demandes de financements et des rapports pour les bailleurs locaux.
  • Développer les relations avec les autorités publiques (locale, régionale et nationale) et appuyer KOZAMA dans leur plaidoyer en faveur de l’éducation.
  • Appuyer à la gestion administrative et financière de la structure locale ainsi que pour les recrutements des postes à responsabilités.
  • Représenter ATIA pour le projet Education et assurer les relations externes (bailleurs de fonds, autorités locales, autres ONGs.)

Il/elle veillera également à la bonne utilisation des fonds qu’ATIA transfère à KOZAMA.

PROFIL

  • Formation supérieure Bac+5 (sciences de l’éducation, sciences sociales, professeur des écoles,…)
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans à un poste d’encadrement d’équipe dans le domaine de l’éducation.
  • Expérience préalable en PED indispensable – connaissance de Madagascar un atout.
  • Compétences transversales en gestion de projet : planification, suivi évaluation, élaboration de rapport d'activités.
  • Qualité de communication (écoute, diplomatie, réactivité, dialogue régulier avec le siège d’ATIA en France) et volonté de coopérer avec les autres acteurs sociaux présents dans la zone et les institutions publiques
  • Très bonnes capacités rédactionnelles
  • Goût pour le terrain, autonomie, rigueur et persévérance, capacité d’adaptation et de recul
  • Bonne maitrise d’Excel et du PackOffice
  • Anglais apprécié (pour recherche de financements locaux auprès des ambassades étrangères)
  • Permis B

STATUT

  • Engagement minimum de 2 ans
  • 1270€ nets par mois versés en France + allocation terrain
  • Couverture sociale complète + assurance rapatriement
  • Billet d'avion en début et fin de mission + 1 A/R annuel en France

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2020-10-01

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