Coordenador de comunicação, Lubango, Angola, January 2025

Descrição

A People in Need (PIN www.peopleinneed.net), Organização Não-Governamental e sem fins lucrativos de origem Checa que actua em Angola desde 2006. Fazemos parte da Alliance 2015, uma rede estratégica de sete organizações não governamentais europeias empenhadas em projectos de ajuda humanitária e desenvolvimento. Saiba mais aqui: www.alliance2015.org PIN anuncia abertura de candidatura para 1 vaga de Coordenador de comunicação.

Departamento: Programa Localização: Huíla – Com possibilidade de estar em outros escritórios do país. Supervisor directo: Chefe de Programas Tipo de emprego: Contrato por tempo determinado. Salário: 395.000 AOA Duração do contrato: 3 meses com possibilidade de prorrogação.

Estamos empenhados em assegurar a diversidade e a igualdade de género na nossa organização e as candidaturas de mulheres são fortemente encorajadas.

Resumo principal

O Coordenador de comunicação é gerido pelo chefe de programas da People in Need (PIN) e trabalha em estreita

colaboração com o diretor nacional adjunto (DCD, o chefe de programas (HoP) e os gestores de projectos (PM), que fornecem informações e materiais relevantes sobre programas e projectos. O Coordenador de comunicação também coopera estreitamente com o Departamento de Comunicação e Defesa (CAD) da sede. O CAD apoia tecnicamente o responsável de comunicação e fornece diretrizes sobre as tendências da comunicação externa da organização.

Tarefas e responsabilidades

O Coordenador de comunicação será responsável pela seguinte ordem de trabalhos: Apoio à comunicação do programa nacional

Desenvolvimento, implementação e acompanhamento do plano de comunicação e visibilidade para os projectos existentes (com especial incidência nas actividades concebidas nas propostas dos projectos)
Coordenação com todas as equipas de projeto e colegas de diferentes departamentos na recolha e preparação de materiais de comunicação
Desenvolver e gerir conteúdos para as plataformas de redes sociais da PIN Angola (, LinkenIn). Monitorizar e elaborar relatórios sobre o envolvimento e a análise das redes sociais.
Produzir folhetos, inquéritos, avaliações e outros materiais impressos sobre os diferentes programas PIN (subcontratação de designers gráficos, impressores, etc., em cooperação com as equipas operacionais)
Ajudar na organização de eventos públicos (conferências, apresentações)
Apoiar o reforço das capacidades de comunicação da equipa (repetir formações sobre regras de comunicação, tirar fotografias, identificar histórias, etc.)
Assegurar o arquivo adequado da galeria de fotografias Canto. Organizar e manter uma biblioteca digital de todos os meios de comunicação, incluindo fotografias, vídeos e publicações, assegurando o seu fácil acesso.
Comunicação regular com o PC e a equipa da sede: participação em reuniões regulares com o PC, a equipa do programa e os homólogos do CAD da sede.

Saídas de média

Recolher, direta ou indiretamente, através dos colegas, comunicados de imprensa, artigos, histórias, fotografias e vídeos que cubram as actividades da PIN Angola (preparar perguntas para os colegas, tirar fotografias e vídeos, organizar todos os materiais de comunicação nos sistemas internos da PIN – SharePoint e Canto, de acordo com a estrutura acordada, preparar colecções das melhores fotografias). Rever os conteúdos para garantir a sua inclusão e o cumprimento das normas éticas de

comunicação. Traduzir os conteúdos para português e inglês
Manter a lista dos meios de comunicação social. Identificar e desenvolver parcerias com meios de comunicação social locais, ONG e outras organizações relevantes para aumentar a visibilidade do PINś.
Negociar colocações nos meios de comunicação social ou campanhas de colaboração.
Atuar como ponto focal para jornalistas angolanos/internacionais interessados no trabalho do PIN (contribuir para comunicados de imprensa, manter uma lista de contactos de jornalistas, etc.)

Advocacia

Contribuir para a defesa de causas, campanhas, sensibilização e materiais de comunicação. Ajudar principalmente com ferramentas de comunicação.

Requisitos

Boas capacidades de comunicação e coordenação, incluindo comunicação escrita e verbal em inglês, fluente em português
Demonstra capacidade para escrever, tirar fotografias e gravar vídeos e comunicar oralmente com exatidão e profissionalismo
Familiaridade com as plataformas das redes sociais: Proficiência na utilização e gestão de contas de redes sociais (, )
Experiência em relações públicas, comunicação
Experiência de trabalho no domínio da cooperação para o desenvolvimento e da cooperação humanitária
Capacidade para aplicar uma estratégia de comunicação
Capacidade para dar instruções aos colegas que trabalham em diferentes programas relativamente às tarefas de comunicação eYLmZwF BVUcJh
Possibilidade de subcontratar impressoras
Conhecimentos básicos de design gráfico (Canva)
Pensamento criativo: Vontade de contribuir com novas ideias para conteúdos e campanhas, conhecimentos de fotografia e vídeo
Jogador de equipa: Capacidade de trabalhar em

colaboração num ambiente de equipa internacional.
Capacidade de gestão do tempo: Capacidade de estabelecer prioridades nas tarefas e de cumprir prazos.
Adaptabilidade: Estar aberto à aprendizagem de novas competências e adaptar-se à evolução das necessidades de comunicação.
Interesse pela comunicação e pelos media: Um interesse genuíno pelo domínio da comunicação e um desejo de aprender e crescer neste domínio.

Benefícios

Salário competitivo baseado na Escala Salarial Interna.
Experiência de trabalho numa Organização Não-Governamental Internacional, uma das maiores da Europa Central, com uma missão estabelecida e reconhecida em Angola
Horário normal de trabalho de 44 horas por semana, de segunda a sexta-feira
Ajudas de custo diárias e subsídio de alojamento para trabalho fora do escritório de afectação, dependendo do local
22 dias de férias anuais
Licença por doença totalmente paga, até um mês
Redução do dia de trabalho em uma hora durante os 1 ano após o regresso da licença de maternidade
Licença de maternidade de 3,5 meses, em conformidade com a lei, durante a qual 2/3 do salário é pago.
Licença de paternidade de 1 dias
Os créditos de comunicação são dados mensalmente
PIN promove o crescimento da carreira e a mobilidade interna
Ambiente internacional com a oportunidade de aprender com outros programas nacionais PIN e departamentos baseados na sede através de intercâmbios através de várias plataformas (Teams).
Capacitação com formação interna e externa, incluindo formação de indução.
Formação em língua inglesa durante o horário de trabalho
Oportunidades internas de e-learning, tais como o acesso à plataforma de e-learning PIN e webinars.

More Information

Job City Lubango, Angola

People in Need (PIN)

People in Need

We are a non-governmental, non-profit organization based on the ideas of humanism, freedom, equality and solidarity. We consider human dignity and freedom to be the basic values. We believe that people anywhere in the world should have a right to make decisions about their lives and to share the rights expressed in the Universal Declaration of Human Rights. We strive for open, informed, engaged and responsible society that would be able to address problems at home as well as in the world. We want to actively participate in shaping a society where cultural, ethnic, racial and other differences are a source of enrichment rather than conflict.

We are an intrinsic part of the civil society. Our work is based not only on personal initiative and activity of hundreds of our employees and volunteers, both in the Czech Republic and in dozens of other countries, where we work, but also on trust and support we are endowed with by individuals, businesses, governments and international institutions.The scope of our activities, particular areas and priorities are determined independently with respect to the level of urgency and to our real capacity to change something. It is not so important to have the work done everywhere, however it is essential for us to make a real difference.

In troubled regions around the world, we provide humanitarian aid on the basis of specific needs in the spirit of the Code of Conduct for the International Red Cross. We help people alleviate their distress and support them in the recovery period to be able to get back on their feet.

We fight poverty, whose causes we see in the limitations given by poor access to education, natural resources, healthcare, unequal treatment and discrimination, or by bad governance. We assist people in lifting these restrictions and support them so that they can enhance the quality of their lives. We try to identify the causes of these problems and, together with the people concerned, help with eliminating them.

The recent historical experience of our country enables us to help in some dictatorial or authoritarian regimes, and also in countries in transition. In the same way as the democratic world supported the struggle for freedom in communist countries, we encourage people who are active in voicing criticism and opening a dialogue with the power, in claiming to respect fundamental human rights and freedoms, and also in seeking a more open society. We strengthen the civil society so that it is able to stand as one of the pillars of good governance in newly-developing societies and countries.We lend a helping hand to our fellow citizen living in social exclusion through social work based on respect and shared responsibility. We solve peoples’ problems in mutual cooperation. Above all, we encourage young people in pursuing education so that they enhance their chance to succeed in life. At the same time, we attempt to contribute towards the solution of serious structural problems, namely over-indebtedness, discriminatory practice of self-governments, situation on the labour market or segregation trends in education.In addition, our work involves fostering the development of free and responsible people, who are well-informed about contemporary world, are able to directly and critically assess information and opinions, and they are willing to make a difference in the community. We bring personal testimony of the people we work with as well as important global issues such as climate change, sustainable development, fight for freedom and rights of people in dozens of countries, inequality in society, and the status of minorities.We believe that after decades of oppression and denial of free access to information, so symptomatic of our society at that time, we were given freedom as well as joint responsibility. We believe that closing our eyes to what is happening in a seemingly distant world is as short-sighted as forgetting our own past. This is the reason why we have been shaping up People in Need for over twenty years while building on tangible work and motivating the public to join us.

0 USD Lubango, Angola CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week People in Need

Descrição

Departamento: Programa Localização: Huíla - Com possibilidade de estar em outros escritórios do país. Supervisor directo: Chefe de Programas Tipo de emprego: Contrato por tempo determinado. Salário: 395.000 AOA Duração do contrato: 3 meses com possibilidade de prorrogação.

Estamos empenhados em assegurar a diversidade e a igualdade de género na nossa organização e as candidaturas de mulheres são fortemente encorajadas.

Resumo principal

O Coordenador de comunicação é gerido pelo chefe de programas da People in Need (PIN) e trabalha em estreita

Tarefas e responsabilidades

O Coordenador de comunicação será responsável pela seguinte ordem de trabalhos: Apoio à comunicação do programa nacional

Desenvolvimento, implementação e acompanhamento do plano de comunicação e visibilidade para os projectos existentes (com especial incidência nas actividades concebidas nas propostas dos projectos)
Coordenação com todas as equipas de projeto e colegas de diferentes departamentos na recolha e preparação de materiais de comunicação
Desenvolver e gerir conteúdos para as plataformas de redes sociais da PIN Angola (, LinkenIn). Monitorizar e elaborar relatórios sobre o envolvimento e a análise das redes sociais.
Produzir folhetos, inquéritos, avaliações e outros materiais impressos sobre os diferentes programas PIN (subcontratação de designers gráficos, impressores, etc., em cooperação com as equipas operacionais)
Ajudar na organização de eventos públicos (conferências, apresentações)
Apoiar o reforço das capacidades de comunicação da equipa (repetir formações sobre regras de comunicação, tirar fotografias, identificar histórias, etc.)
Assegurar o arquivo adequado da galeria de fotografias Canto. Organizar e manter uma biblioteca digital de todos os meios de comunicação, incluindo fotografias, vídeos e publicações, assegurando o seu fácil acesso.
Comunicação regular com o PC e a equipa da sede: participação em reuniões regulares com o PC, a equipa do programa e os homólogos do CAD da sede.

Saídas de média

Recolher, direta ou indiretamente, através dos colegas, comunicados de imprensa, artigos, histórias, fotografias e vídeos que cubram as actividades da PIN Angola (preparar perguntas para os colegas, tirar fotografias e vídeos, organizar todos os materiais de comunicação nos sistemas internos da PIN - SharePoint e Canto, de acordo com a estrutura acordada, preparar colecções das melhores fotografias). Rever os conteúdos para garantir a sua inclusão e o cumprimento das normas éticas de

comunicação. Traduzir os conteúdos para português e inglês
Manter a lista dos meios de comunicação social. Identificar e desenvolver parcerias com meios de comunicação social locais, ONG e outras organizações relevantes para aumentar a visibilidade do PINś.
Negociar colocações nos meios de comunicação social ou campanhas de colaboração.
Atuar como ponto focal para jornalistas angolanos/internacionais interessados no trabalho do PIN (contribuir para comunicados de imprensa, manter uma lista de contactos de jornalistas, etc.)

Advocacia

Contribuir para a defesa de causas, campanhas, sensibilização e materiais de comunicação. Ajudar principalmente com ferramentas de comunicação.

Requisitos

Boas capacidades de comunicação e coordenação, incluindo comunicação escrita e verbal em inglês, fluente em português
Demonstra capacidade para escrever, tirar fotografias e gravar vídeos e comunicar oralmente com exatidão e profissionalismo
Familiaridade com as plataformas das redes sociais: Proficiência na utilização e gestão de contas de redes sociais (, )
Experiência em relações públicas, comunicação
Experiência de trabalho no domínio da cooperação para o desenvolvimento e da cooperação humanitária
Capacidade para aplicar uma estratégia de comunicação
Capacidade para dar instruções aos colegas que trabalham em diferentes programas relativamente às tarefas de comunicação eYLmZwF BVUcJh
Possibilidade de subcontratar impressoras
Conhecimentos básicos de design gráfico (Canva)
Pensamento criativo: Vontade de contribuir com novas ideias para conteúdos e campanhas, conhecimentos de fotografia e vídeo
Jogador de equipa: Capacidade de trabalhar em

colaboração num ambiente de equipa internacional.
Capacidade de gestão do tempo: Capacidade de estabelecer prioridades nas tarefas e de cumprir prazos.
Adaptabilidade: Estar aberto à aprendizagem de novas competências e adaptar-se à evolução das necessidades de comunicação.
Interesse pela comunicação e pelos media: Um interesse genuíno pelo domínio da comunicação e um desejo de aprender e crescer neste domínio.

Benefícios

Salário competitivo baseado na Escala Salarial Interna.
Experiência de trabalho numa Organização Não-Governamental Internacional, uma das maiores da Europa Central, com uma missão estabelecida e reconhecida em Angola
Horário normal de trabalho de 44 horas por semana, de segunda a sexta-feira
Ajudas de custo diárias e subsídio de alojamento para trabalho fora do escritório de afectação, dependendo do local
22 dias de férias anuais
Licença por doença totalmente paga, até um mês
Redução do dia de trabalho em uma hora durante os 1 ano após o regresso da licença de maternidade
Licença de maternidade de 3,5 meses, em conformidade com a lei, durante a qual 2/3 do salário é pago.
Licença de paternidade de 1 dias
Os créditos de comunicação são dados mensalmente
PIN promove o crescimento da carreira e a mobilidade interna
Ambiente internacional com a oportunidade de aprender com outros programas nacionais PIN e departamentos baseados na sede através de intercâmbios através de várias plataformas (Teams).
Capacitação com formação interna e externa, incluindo formação de indução.
Formação em língua inglesa durante o horário de trabalho
Oportunidades internas de e-learning, tais como o acesso à plataforma de e-learning PIN e webinars.

2024-10-05

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