COORDINATEUR/TRICE DU PAYS – Burkina Faso 88 views0 applications

MIssion

Dans un contexte de graves problèmes structurels et de vulnérabilité récurrente aux crises sanitaires et sociales, la personne sélectionnée aura pour objectif d’améliorer la pertinence et la qualité de la stratégie mise en œuvre par l’Organisation dans le pays.**

DOMAINE GEOGRAPHIQUE D’INTERVENTION

Basé à Ouagadougou, le coordinateur devra se rendre fréquemment dans les zones d’intervention du développement.

ORGANIGRAMME

Le poste est intégré au département des programmes internationaux, en étroite collaboration avec le personnel technique de projet du Burkina Faso et en coordination avec le responsable du bureau Afrique.

FONCTIONS

Représentation, communication et positionnement

· Représenter MdM et maintenir le contact avec les autorités du pays, autres ONG, chapitres du réseaux internationaux de MdM, agences et organisations internationales, nationales et donateurs.

· Communication externe avec la presse et autres moyens d’informations nationaux et internationaux.

· Diriger d’actions d’incidence politique dans le pays en collaboration avec les référentes associatives et opératives de l’organisation.

· Participar en plataformas y redes existentes en el país con similar misión y visión. Participer en plateformes et réseaux existantes dans le pays avec une mission et vision similaires.

Definition et planification de l’actuation de MdM au Burkina Faso

· Définir les lignes d’intervention de MdM au Burkina Faso dans le cadre du plan stratégique de MdM.

· Identifier les problèmes de violation du droit à la santé dans le pays et proposer et élaborer des stratégies d’intervention adaptées à la complexité du contexte en pleine évolution.

Gestion de proyets

· La coordination au niveau des pays est en dernier ressort responsable de la réalisation des objectifs et des résultats de tous les projets MdM dans le pays.

· Coordonner tous les centres opératifs au sein de l’organisation présents dans le pays.

· Élaborer la planification annuelle de la mission en même temps que la coordination des projets, conformément à la planification opérationnelle annuelle de l’organisation.

*Gestion de ressources humaines

· Superviser la politique nationale de gestion du personnel en coordination avec le département de développement du personnel.

· Favoriser la communication et la participation de tout l’équipe en développement de projets ainsi que dans la vision et les valeurs de MdM.

· Promouvoir et mettre en œuvre le programme de volontariat du MdM sur le terrain.

Finances/administration/logistique

· Superviser la normalisation de procédures de finances, administration et logistique dans le pays (ainsi que l’administration et la logistique du pays).

· Superviser l’élaboration de la planification budgétaire globale et annuelle des projets

· Recherche active de financements sur le terrain et maintien des contacts avec les bailleurs de fonds stratégiques.

Sécurité

· Assurer la mise à jour du plan de sécurité du pays selon l’accord avec la politique générale de sécurité de l’organisation.

· Superviser le respect des règles internes de l’organisation en matière de mesures de sécurité.

· Surveiller l’application des critères de sécurité du pays et le suivi des niveaux d’alerte de l’ensemble du personnel.

Gestión *d’urgences

· Surveiller activement et continuellement les urgences potentielles dans le pays en participant à des groupes de surveillance nationaux.

· Mettre régulièrement à jour, avec les coordinateurs de projet, les plans d’urgence

· Evaluer les situations d’urgence qui peuvent survenir et proposer des interventions possibles

· Soutenir l’unité d’action humanitaire dans la coordination de la réponse stratégique aux situations d’urgence.

FORMATION REQUISE

Exigence : licence ou diplôme avec une formation spécifique en sciences de la santé et en coopération internationale

Hautement souhaitable : genre et droits de l’homme, connaissances en santé publique, santé internationale, sciences sociales liées à la santé (anthropologie médicale, sociologie médicale, économie médicale).

EXIGEANCES

Langues : haut niveau de français parlé et écrit. Bon niveau d’espagnol parlé et écrit. Informatique : traitement des applications MS-Office.

EXPERIENCE

Une expérience de terrain en matière de coopération au développement international et d’action humanitaire, de préférence avec des organisations de santé, est essentielle.

Expérience préalable d’au moins 2 ans à des postes de niveau et de responsabilité similaires dans la gestion de projets de coopération sanitaire dans des contextes similaires, notamment en Afrique et dans des contextes de crises humanitaires et de sécurité critiques.

PROFIL DE COMPETENCE

Connaissances en matière de gestion de l’égalité des sexes, des droits de l’homme et des approches interculturelles.

Compétences en communication, négociation, empathie, diplomatie et protocole.

Compétences en matière de gestion des ressources humaines.

Compétences en matière d’organisation et de travail d’équipe.

Rigueur et autonomie dans le travail. Dynamisme et flexibilité.

Gestion des protocoles de sécurité sur le terrain et évaluation de la situation politique.

Expérience souhaitable dans les situations d’urgence.

RETRIBUTION

Tableaux des salaires du MdM. Coordination par pays.