COORDONNATEUR.RICE DU PROJET DEVENIR 102 views0 applications


NOTRE ORGANISATION

Présent au Canada et dans 73 pays, Médecins du Monde (MdM) est un mouvement international de volontaires travaillant au national et international. Depuis 25 ans, MdM Canada donne aux personnes et aux communautés exclues la capacité d’agir pour exiger le respect de leur droit à la santé, tout en luttant pour un accès universel aux soins au moyen de programmes médicaux innovants et de plaidoyers fondés sur des faits.

NOTRE DÉFI

Le projet DEVENIR est mis en œuvre par MdM (Canada et Belgique) en consortium avec SOCODEVI sur une période de 5 ans au Niger. Le projet vise à contribuer au développement socio-économique du Niger à travers la réduction des inégalités de genres impactant les droits, la santé et l’autonomisation économique des femmes et des adolescentes à Niamey et Agadez. En collaboration avec les entités décentralisées des ministères, les groupements, unions, réseaux et fédérations (GURF) économiques féminins ainsi qu’avec des organisations de la société civile (OSC), l’initiative visera à accroître le pouvoir économique des femmes, tout en améliorant l’offre et l’utilisation des services de santé primaire, de santé sexuelle et reproductive (incluant les violences basées sur le genre) et de santé mentale.

Le ou la coordonnateur.rice sera responsable de coordonner la planification, la mise en œuvre et le suivi du projet au Niger. Sous la supervision de la Coordinatrice générale, le ou la titulaire du poste veillera à la qualité et à la pertinence des activités, à l’atteinte des objectifs, à la mobilisation des ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement du projet et au reportage nécessaire au projet, tout en assurant la cohésion avec les partenaires dans l’exécution des projets. Le ou la coordonnateur.rice supervisera l’équipe de MdM Canada au Niger.

Analyse, planification et mise en œuvre du programme

· Assure le bon déroulement, la planification et la gestion programmatique efficiente du projet dans le respect des règles et des procédures de MdM et du bailleur de fonds

· En collaboration avec les partenaires et les équipes logistique, finances et administration, participe à la planification des ressources humaines, matérielles et financières du projet

· Avec l’appui de son équipe, coordonne la collecte et l’analyse des données de suivi du projet

· Réalise régulièrement des missions de suivi terrain (Niamey et Agadez)

· Coordonne et aligne les actions du projet avec les avis des référent.e.s thématiques de l’équipe, de la personne chargée de programme de SOCODEVI, des sièges et des comités du projet

· Coordonne les missions des personnes ressources du projet (expert.e.s, consultant.e.s, etc.)

· Contribue à la documentation des apprentissages et des innovations développées par le consortium et ses partenaires

· En collaboration avec les membres de l’équipe finance, participe à l’élaboration des prévisions budgétaires, des rapports financiers et à l’exercice de révision budgétaire du projet

Relations avec les bénéficiaires, partenaires, bailleurs de fonds et l’équipe

· Représente le consortium lors de réunions ou d’activités en lien avec le projet

· Assure la participation des partenaires dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du projets et veille au respect des engagements pris par le consortium

· Assure avec l’équipe l’élaboration et la rédaction de l’ensemble des documents du projet (plan de mise en œuvre, plans de travail annuel, rapports trimestriels, semestriels, annuels et finaux, etc.)

· Participe aux rencontres prévues par les bailleurs ou autres tables ou plateformes du projet ainsi qu’aux activités de plaidoyer et de communication

Coordination et gestion d’équipe

· Conseille et appuie son équipe dans la résolution de problèmes et la gestion des personnes et des biens sous leur responsabilité

· Participe à l’évaluation du rendement de son équipe, afin de promouvoir leur développement professionnel et le renforcement de leurs capacités

· Organise et anime les réunions de coordination et de gouvernance du projet

· Participe aux réunions de coordination globale du projet et aux différents comités

· Veille au respect des procédures et politiques des membres du consortium au Niger

NOTRE OFFRE

· Poste expatrié non accompagné basé au Niger (Niamey ou Agadez)

· Contrat de 2 ans renouvelable

· 4 semaines de vacances après 1 an de service

· Période de repos R&R selon les politiques de MDM Niger

· Assurances (frais médicaux, rapatriement et prévoyance)

VOTRE PROFIL

· Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle en gestion, santé publique, développement international, sciences sociales ou toute autre formation connexe

· 5 années d’expérience en gestion de projet de développement ou humanitaire terrain et 3 ans dans un poste similaire

· Expérience en gestion de projet bilatéral financé par Affaires Mondiales Canada (AMC) dans le domaine de la santé et/ou de l’autonomisation économique des femmes avec des composantes de défense de droits et de plaidoyer

· Aptitudes avérées en planification, coordination et suivi de projets, incluant le suivi budgétaire

· Excellentes aptitudes à la représentation, communication, négociation et diplomatie

· Excellentes capacités rédactionnelles en français (anglais un atout)

· Expérience en Afrique subsaharienne (au Niger un atout)

· Bonne connaissance des programmes de la suite Microsoft Office

· Grande capacité à prioriser, synthétiser, s’adapter, vivre et travailler en équipe et gérer le stress

· Reconnu.e pour votre engagement, proactivité ainsi que votre grand sens de l’organisation et de l’humour

VOTRE PROFIL = NOTRE DÉFI

Votre profil correspond à notre défi, nous avons hâte de lire votre CV et votre lettre de motivation transmis à [email protected] au plus tard le 23 février 2023.

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  • Job City Niamey ou Agadez
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Médecins du Monde (MdM; French pronunciation: [medsɛ̃ dy mɔ̃d]) or Doctors of the World, provides emergency and long-term medical care to the world's most vulnerable people. It also advocates to end health inequities.

It was founded in 1980 by a group of 15 French physicians, including Bernard Kouchner. It works in both the developed and developing world.

MdM was formed with a mission to provide timely emergency medical care, free of legal and administrative restrictions; to work with local populations to ensure long-term sustainability of healthcare systems; and to advocate on behalf of client populations.

After more than 35 years of work, MdM is a famously active advocate for its beneficiaries, and works to change the underlying inequalities that affect people's ability to access medical care.

MdM was formally established on 1 February 1980. Its goals were "to go where others will not, to testify to the intolerable, and to volunteer".

Its origins lay in a 1979 intervention to assist a drifting boat of Vietnamese refugees in the South China Sea. Kouchner, with volunteer doctors, journalists, and others organized a hospital boat, L'Île de lumière, to provide medical care and to report the refugees' suffering.

MdM was founded as Bernard Kouchner and 14 others doctors split from the group he previously founded, Medecins Sans Frontiers (MSF, or Doctors WIthout Borders). It has been reported Kouchner felt that MSF was giving up its founding principle of témoignage ("witnessing"), which refers to aid workers making the atrocities they observe known to the public.

Kouchner was president of MdM from 1980 to 1982. In 1989, the foundation of MdM Spain paved the way for the creation of the MdM international network. In 2015, the MdM global network consisted of fifteen associations; France (founded 1980), Spain (founded 1989), Greece (founded 1990), Italy and Switzerland (both founded 1993), Sweden (founded 1994), Cyprus (founded 1995 by Elena Theoharous[1]), Argentina (founded 1998), Belgium, Canada and Portugal (all founded 1999), as well as in Germany, the United Kingdom, Japan, the Netherlands, and the USA.

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Présent au Canada et dans 73 pays, Médecins du Monde (MdM) est un mouvement international de volontaires travaillant au national et international. Depuis 25 ans, MdM Canada donne aux personnes et aux communautés exclues la capacité d’agir pour exiger le respect de leur droit à la santé, tout en luttant pour un accès universel aux soins au moyen de programmes médicaux innovants et de plaidoyers fondés sur des faits.

NOTRE DÉFI

Le projet DEVENIR est mis en œuvre par MdM (Canada et Belgique) en consortium avec SOCODEVI sur une période de 5 ans au Niger. Le projet vise à contribuer au développement socio-économique du Niger à travers la réduction des inégalités de genres impactant les droits, la santé et l’autonomisation économique des femmes et des adolescentes à Niamey et Agadez. En collaboration avec les entités décentralisées des ministères, les groupements, unions, réseaux et fédérations (GURF) économiques féminins ainsi qu’avec des organisations de la société civile (OSC), l’initiative visera à accroître le pouvoir économique des femmes, tout en améliorant l'offre et l’utilisation des services de santé primaire, de santé sexuelle et reproductive (incluant les violences basées sur le genre) et de santé mentale.

Le ou la coordonnateur.rice sera responsable de coordonner la planification, la mise en œuvre et le suivi du projet au Niger. Sous la supervision de la Coordinatrice générale, le ou la titulaire du poste veillera à la qualité et à la pertinence des activités, à l’atteinte des objectifs, à la mobilisation des ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement du projet et au reportage nécessaire au projet, tout en assurant la cohésion avec les partenaires dans l’exécution des projets. Le ou la coordonnateur.rice supervisera l’équipe de MdM Canada au Niger.

Analyse, planification et mise en œuvre du programme

· Assure le bon déroulement, la planification et la gestion programmatique efficiente du projet dans le respect des règles et des procédures de MdM et du bailleur de fonds

· En collaboration avec les partenaires et les équipes logistique, finances et administration, participe à la planification des ressources humaines, matérielles et financières du projet

· Avec l’appui de son équipe, coordonne la collecte et l’analyse des données de suivi du projet

· Réalise régulièrement des missions de suivi terrain (Niamey et Agadez)

· Coordonne et aligne les actions du projet avec les avis des référent.e.s thématiques de l’équipe, de la personne chargée de programme de SOCODEVI, des sièges et des comités du projet

· Coordonne les missions des personnes ressources du projet (expert.e.s, consultant.e.s, etc.)

· Contribue à la documentation des apprentissages et des innovations développées par le consortium et ses partenaires

· En collaboration avec les membres de l’équipe finance, participe à l’élaboration des prévisions budgétaires, des rapports financiers et à l’exercice de révision budgétaire du projet

Relations avec les bénéficiaires, partenaires, bailleurs de fonds et l’équipe

· Représente le consortium lors de réunions ou d’activités en lien avec le projet

· Assure la participation des partenaires dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation du projets et veille au respect des engagements pris par le consortium

· Assure avec l’équipe l’élaboration et la rédaction de l’ensemble des documents du projet (plan de mise en œuvre, plans de travail annuel, rapports trimestriels, semestriels, annuels et finaux, etc.)

· Participe aux rencontres prévues par les bailleurs ou autres tables ou plateformes du projet ainsi qu’aux activités de plaidoyer et de communication

Coordination et gestion d’équipe

· Conseille et appuie son équipe dans la résolution de problèmes et la gestion des personnes et des biens sous leur responsabilité

· Participe à l’évaluation du rendement de son équipe, afin de promouvoir leur développement professionnel et le renforcement de leurs capacités

· Organise et anime les réunions de coordination et de gouvernance du projet

· Participe aux réunions de coordination globale du projet et aux différents comités

· Veille au respect des procédures et politiques des membres du consortium au Niger

NOTRE OFFRE

· Poste expatrié non accompagné basé au Niger (Niamey ou Agadez)

· Contrat de 2 ans renouvelable

· 4 semaines de vacances après 1 an de service

· Période de repos R&R selon les politiques de MDM Niger

· Assurances (frais médicaux, rapatriement et prévoyance)

VOTRE PROFIL

· Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle en gestion, santé publique, développement international, sciences sociales ou toute autre formation connexe

· 5 années d’expérience en gestion de projet de développement ou humanitaire terrain et 3 ans dans un poste similaire

· Expérience en gestion de projet bilatéral financé par Affaires Mondiales Canada (AMC) dans le domaine de la santé et/ou de l’autonomisation économique des femmes avec des composantes de défense de droits et de plaidoyer

· Aptitudes avérées en planification, coordination et suivi de projets, incluant le suivi budgétaire

· Excellentes aptitudes à la représentation, communication, négociation et diplomatie

· Excellentes capacités rédactionnelles en français (anglais un atout)

· Expérience en Afrique subsaharienne (au Niger un atout)

· Bonne connaissance des programmes de la suite Microsoft Office

· Grande capacité à prioriser, synthétiser, s’adapter, vivre et travailler en équipe et gérer le stress

· Reconnu.e pour votre engagement, proactivité ainsi que votre grand sens de l’organisation et de l’humour

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2023-02-24

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