Directeur / directrice pays adjoint.e – programmes 121 views0 applications


Le/La Directeur/trice Pays Adjoint.e – Programmes de CARE à Madagascar supervise les fonctions programmatiques clés suivantes : (i) la conception et le développement des Programmes, (ii) la qualité des programmes (suivi, évaluation, renforcement de capacité, apprentissage et mesure de l’impact) et (iii) l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie Programme.Ce poste est rattaché au Directeur pays de CARE International à Madagascar.

Le/La DPA-P est un membre clé de l’équipe de direction du bureau pays et, à ce titre il/elle est responsable de diriger et de soutenir les initiatives de l’équipe de direction. Il/Elle est responsable (avec le Directeur pays) de maintenir de bonnes relations de travail avec les représentants du gouvernement, les bailleurs et les autres partenaires externes.

Les principales fonctions

  • Superviser la conceptualisation des propositions de projets en accord avec la stratégie globale du pays : travail d’analyse du contexte local (enjeux, bailleurs…) et coordination des équipes dans la rédaction et la mise en œuvre des projets, en conformité avec les normes du réseau CARE
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie pays sur son périmètre : cohérence des activités avec le plan stratégique du bureau pays et avec les principes de programmation de CARE International
  • Représenter CARE et assurer les relations externes (bailleurs de fonds, autorités, agences des Nations Unies et autres ONGs, media) dans un souci d’accès à l’information stratégique et d’influence
  • Conduire les démarches de suivi, évaluation, redevabilité et capitalisation des projets dans un souci respect des exigences des bailleurs, des règles éthiques ainsi que d’amélioration continue et d’apprentissage
  • Développer les partenariats stratégiques pour promouvoir la vision et les principes de programmation de CARE
  • Accompagner l’ensemble de l’équipe du département « programmes » dans l’atteinte des objectifs de la mission, par un management de qualité (recrutement, suivi de la performance, respect des codes de conduite).

Formation et Expériences :

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le secteur humanitaire ou du développement, dont une expérience solide en gestion de programme et/ou développement de projet y compris la gestion de budgets de plusieurs millions d’euros ;
  • Une expérience précédente en tant que coordinateur terrain ou coordinateur programmes ;
  • Un haut niveau d’expertise en matière de représentation et de négociation avec les gouvernements et les bailleurs de fonds ;
  • Une solide compréhension du contexte des opérations humanitaires, notamment de Sphère, du système humanitaire, des bailleurs (Union Européenne, AFD, USAID…) ;
  • La connaissance du contexte malgache serait un plus.

Compétences et qualités requises :

  • Vous êtes reconnu.e pour vos compétences en gestion de projets multisectoriels et vos capacités de synthèse;
  • Vous avez une maitrise de plusieurs domaines dont eau, assainissement et hygiène, sécurité alimentaire et moyen de subsistance, réduction des risques et catastrophe, changement climatique ou genre;
  • Vous êtes reconnu.e pour vos excellentes qualités managériales, interpersonnelles et organisationnelles. Vous savez faire preuve de leadership et êtes prêt.e à accompagner et former le personnel local et international. Vous êtes un excellent communiquant. Vous pouvez faire plusieurs tâches simultanément tout ayant la capacité de prioriser, et vous avez un bon esprit d’équipe;
  • Capacité à opérer efficacement dans des circonstances extrêmes, y compris de stress, de risques élevés de sécurité.

Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais**

How to apply

Les candidat-e-s intéressé-e-s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation en français à l’adresse: [email protected]

Merci d’indiquer la référence : ACD-P 2020

Date-limite de candidature : 31 août 2020

CARE encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, CARE étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable.

En raison d’un grand nombre de candidatures, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chaque postulant. Seules les personnes sélectionnées seront contactées directement. Si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part dans les 4 semaines suivant l’envoi de vote candidature, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.

Nous tenons également à vous préciser que : compte tenu de la RGPD (la Réglementation Générale sur la Protection des Données), en cas de candidature non retenue, nous ne conserverons pas votre dossier de candidature ni aucune information personnelle vous concernant. Tout dossier sera détruit.

CARE France applique une tolérance zéro face à l’exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance des femmes et des enfants et mobilise tous ses employés dans la mise en œuvre de sa politique globale. CARE France se réserve le droit de contacter les précédents employeurs des candidats à ce poste pour déterminer s’ils ont été retenus coupables d’infraction aux codes de conduite en matière de harcèlement, d’exploitation ou d’abus sexuel ou de fraude, ou bien si une enquête était en cours au moment de la rupture du contrat de travail précédent, sur des faits de ce type. La transmission d’une candidature sur ce poste entraîne l’acceptation de ce dispositif de recueil d’informations auprès des précédents employeurs.

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Founded in 1945, CARE is a leading international humanitarian organization fighting global poverty. CARE works with the poorest communities in 95 countries to:

  • improve basic health and education
  • enhance rural livelihoods and food security
  • increase access to clean water and sanitation
  • expand economic opportunity
  • help vulnerable people adapt to climate change
  • provide lifesaving assistance during emergencies

CARE places special focus on working alongside women and girls living in poverty because, equipped with the proper resources, women and girls have the power to help whole families and entire communities escape poverty.

CARE Canada is headquartered in Ottawa but receives support from staff around the world. The majority of our staff are from the communities and countries in which they work, however these local staff are complemented by many international staff who are deployed to regions around the world.

Globally, CARE Canada is a member of the CARE International federation, comprised of: CARE Australia, CARE Austria, CARE Canada, CARE Denmark, CARE Germany-Luxembourg, CARE France, CARE India, CARE Japan, CARE Netherlands, CARE Norway, CARE Peru, CARE Raks Thai, CARE UK and CARE USA.

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0 USD Antananarivo CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week CARE

Le/La Directeur/trice Pays Adjoint.e – Programmes de CARE à Madagascar supervise les fonctions programmatiques clés suivantes : (i) la conception et le développement des Programmes, (ii) la qualité des programmes (suivi, évaluation, renforcement de capacité, apprentissage et mesure de l'impact) et (iii) l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie Programme.Ce poste est rattaché au Directeur pays de CARE International à Madagascar.

Le/La DPA-P est un membre clé de l'équipe de direction du bureau pays et, à ce titre il/elle est responsable de diriger et de soutenir les initiatives de l’équipe de direction. Il/Elle est responsable (avec le Directeur pays) de maintenir de bonnes relations de travail avec les représentants du gouvernement, les bailleurs et les autres partenaires externes.

Les principales fonctions

  • Superviser la conceptualisation des propositions de projets en accord avec la stratégie globale du pays : travail d’analyse du contexte local (enjeux, bailleurs…) et coordination des équipes dans la rédaction et la mise en œuvre des projets, en conformité avec les normes du réseau CARE
  • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie pays sur son périmètre : cohérence des activités avec le plan stratégique du bureau pays et avec les principes de programmation de CARE International
  • Représenter CARE et assurer les relations externes (bailleurs de fonds, autorités, agences des Nations Unies et autres ONGs, media) dans un souci d’accès à l’information stratégique et d’influence
  • Conduire les démarches de suivi, évaluation, redevabilité et capitalisation des projets dans un souci respect des exigences des bailleurs, des règles éthiques ainsi que d’amélioration continue et d’apprentissage
  • Développer les partenariats stratégiques pour promouvoir la vision et les principes de programmation de CARE
  • Accompagner l’ensemble de l’équipe du département « programmes » dans l’atteinte des objectifs de la mission, par un management de qualité (recrutement, suivi de la performance, respect des codes de conduite).

Formation et Expériences :

  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le secteur humanitaire ou du développement, dont une expérience solide en gestion de programme et/ou développement de projet y compris la gestion de budgets de plusieurs millions d’euros ;
  • Une expérience précédente en tant que coordinateur terrain ou coordinateur programmes ;
  • Un haut niveau d’expertise en matière de représentation et de négociation avec les gouvernements et les bailleurs de fonds ;
  • Une solide compréhension du contexte des opérations humanitaires, notamment de Sphère, du système humanitaire, des bailleurs (Union Européenne, AFD, USAID…) ;
  • La connaissance du contexte malgache serait un plus.

Compétences et qualités requises :

  • Vous êtes reconnu.e pour vos compétences en gestion de projets multisectoriels et vos capacités de synthèse;
  • Vous avez une maitrise de plusieurs domaines dont eau, assainissement et hygiène, sécurité alimentaire et moyen de subsistance, réduction des risques et catastrophe, changement climatique ou genre;
  • Vous êtes reconnu.e pour vos excellentes qualités managériales, interpersonnelles et organisationnelles. Vous savez faire preuve de leadership et êtes prêt.e à accompagner et former le personnel local et international. Vous êtes un excellent communiquant. Vous pouvez faire plusieurs tâches simultanément tout ayant la capacité de prioriser, et vous avez un bon esprit d'équipe;
  • Capacité à opérer efficacement dans des circonstances extrêmes, y compris de stress, de risques élevés de sécurité.

Langues : Excellente maîtrise du français et de l’anglais**

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Les candidat-e-s intéressé-e-s doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation en français à l’adresse: [email protected]

Merci d’indiquer la référence : ACD-P 2020

Date-limite de candidature : 31 août 2020

CARE encourage la diversité dans ses recrutements. À compétences égales, CARE étudie les candidatures des femmes et des hommes de manière équitable.

En raison d’un grand nombre de candidatures, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chaque postulant. Seules les personnes sélectionnées seront contactées directement. Si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part dans les 4 semaines suivant l’envoi de vote candidature, veuillez considérer votre candidature comme non retenue.

Nous tenons également à vous préciser que : compte tenu de la RGPD (la Réglementation Générale sur la Protection des Données), en cas de candidature non retenue, nous ne conserverons pas votre dossier de candidature ni aucune information personnelle vous concernant. Tout dossier sera détruit.

CARE France applique une tolérance zéro face à l’exploitation, aux abus sexuels et à la maltraitance des femmes et des enfants et mobilise tous ses employés dans la mise en œuvre de sa politique globale. CARE France se réserve le droit de contacter les précédents employeurs des candidats à ce poste pour déterminer s’ils ont été retenus coupables d’infraction aux codes de conduite en matière de harcèlement, d’exploitation ou d’abus sexuel ou de fraude, ou bien si une enquête était en cours au moment de la rupture du contrat de travail précédent, sur des faits de ce type. La transmission d’une candidature sur ce poste entraîne l’acceptation de ce dispositif de recueil d’informations auprès des précédents employeurs.

2020-09-01

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