About : Action contre la Faim
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer – Climat – Recherche. En 2023, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 21 millions de personnes dans près de 60 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Mission :
Sous la supervision de la Directrice Régionale des Opérations – Afrique Centrale, en tant que Directeur·rice Pays au Cameroun, vos missions seront de :
S’assurer de la mise à jour et de la mise en oeuvre de la stratégie pays
Animer l’équipe de coordination et l’équipe pays pour assurer une bonne ambiance de travail et une collaboration positive au sein des équipes ACF et avec les partenaires
Manager 10 personnes directement et une équipe totale de 150 personnes
Sécuriser, consolider et identifier les financements adéquats des programmes en cours et futurs
S’assurer de la mise en oeuvre des projets conformément aux plans et au niveau de qualité conforme aux exigences d’ACF en terme de qualité technique et de MEAL, genre et protection
Promouvoir les approches programmatiques innovantes dans les différents secteurs d’activités ACF
S’assurer de la mise en oeuvre des mécanismes de redevabilité et de participation des communautés
S’assurer que la mission maintienne un niveau de réponse aux urgences adéquat et avoir une démarche pro-active d’accès aux populations les plus vulnérables
Assurer le développement et la mise en place d’une stratégie de plaidoyer pour la mission, visant à promouvoir les programmes et à améliorer le cadre politique dans lequel ils s’inscrivent tout en étant, en accord avec les priorités d’ACF
S’assurer de la mise en oeuvre des nouveaux outils de gestion et de management d’ACF
Garantir la sécurité des équipes : piloter la mise à jour régulière et la mise en place du plan de sécurité en accord avec les standards et procédures d’ACF
A votre prise de poste, les priorités seront de:
Définir le plan programmatique du Bureau Pays pour l’année 2026
Développer le Fundraising pour 2026
Suivre le contexte
Date de début : 18-08-2025
Profile :
Vous êtes titulaire d’un Master (Bac+5) en gestion de projets de développement, action sociale ou action humanitaire, relations internationales ou sciences politiques.
Vous avez au moins 6 ans d’expérience professionnelle réussie dans la coordination d’activités de développement ou humanitaires en environnement complexe, avec une composante sécuritaire.
Vous avez déjà supervisé avec succès des équipes techniques multiculturelles et géré des opérations humanitaires et/ou de développement en contexte similaire. Une expérience en Afrique Centrale et/ou une expérience avec ACF sont des plus.
Vous êtes capable de leadership, d’adaptation et d’innovation, avec le sens de la diplomatie.
Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Conditions d’emploi
La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.
Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 24 mois
Salaire mensuel brut : de 3572 à 4128 euros en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Per diem et frais de vie mensuels : 619euros nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 150euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000euros/an)
Logement individuel
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux (ainsi que celle de vos ayants droit) et ce jusqu’à 1 mois après la fin de votre contrat
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formationSuivi et accompagnement parcours professionnel
Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
Poste éligible au statut Famille
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
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