Expert international en Infrastructures 101 views0 applications

Contexte

Ce poste, financé par le portefeuille pays, complète le dispositif de l’intervention Entrepreneuriat dans l’atteinte des résultats liés à la mise en place des infrastructures et aménagements hydro-agricoles et pastoraux. Le projet a démarré en décembre 2018 pour une durée de 60 mois. Nous recherchons un.e expert.e en infrastructures pour renforcer l’équipe dans la phase de préparation et lancement des investissements majeurs.

Description de la fonction

• Vous contribuez à la mise en œuvre du projet en prenant part à la planification, l’exécution, la coordination, le monitoring et l’évaluation des activités ;
• Vous supervisez la convention de subsides en haute intensité de main d’œuvre (HIMO) ;
• Vous appuyez les partenaires du projet dans le processus de propriétarisation des infrastructures communales et intercommunales ;
• Vous conseillez sur base de votre expertise technique, afin d’atteindre une performance conforme aux normes et standards nationaux et internationaux ;
• Vous élaborez des cahiers de charges et supervisez les marchés d’infrastructures ;
• Vous organisez la capitalisation et la gestion des connaissances afin de créer un environnement inclusif, informé et confiant au sein du projet ;
• Vous contribuez au renforcement des capacités des organisations partenaires (collectivités territoriales, direction régionale des infrastructures, ONG bénéficiaires de convention de subsides).

Votre profil

Niveau de formation requis

· Master dans les domaines relatifs aux infrastructures et aménagements ruraux.

Expériences requises

· Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans la mise en œuvre de projets d’infrastructures et/ou aménagements ruraux en zone sahélienne ;

· Expériences avec les chantiers en haute intensité de main d’œuvre (HIMO) ;

· Une expérience internationale (c’est-à-dire dans le secteur du développement international et en dehors de son pays d’origine) constitue un atout.

Compétences et connaissances requises

· Compétences en planification, mise en œuvre et suivi des infrastructures et aménagements ruraux (aménagements hydro-agricoles et pastoraux, pistes rurales et points d’eau) et dans les modalités de leur gestion et maintenance ;

· Bonne compréhension des aspects liés au développement international (contexte, enjeux, vigueur, partenaires, fonctionnement…) ;

· Capacité à élaborer des termes de références et des notes techniques (entre autres dans le cadre de DAO de travaux) ;

· Capacité à mettre en œuvre un processus de changement ;

· Capacité d’adaptation liée aux conditions de travail et de vie ;

· Gestion des connaissances et capitalisation ;

· Gestion axée sur les résultats ;

· Capacité à utiliser les nouvelles technologies en vigueur dans le domaine des infrastructures ;

· La connaissance des systèmes d’information géographique (GIS) est un atout ;

· La connaissance du contexte burkinabé et/ou des réalités des pays fragiles en Afrique subsaharienne constitue également un aout ;

· Vous parlez et écrivez couramment en français ou en néerlandais. Compte tenu de la langue de travail du Burkina Faso, une excellente connaissance du français est exigée.

Nous demandons également de s’engager à respecter la vision, la mission et les valeurs d’Enabel (https://www.enabel.be/fr/content/vision-mission-valeurs-de-enabel).

Nous vous offrons

· Une fonction passionnante dans un environnement international.

· Un contrat de 24 mois basé à OUAGADOUGOU, avec des déplacements fréquents à Tenkodogo, région du Centre-Est (présence de plusieurs jours par semaine sur le terrain).

· Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut correspondant à nos barèmes (classe 6), ainsi que des avantages** liés à votre statut d’expatrié au sein d’Enabel tels qu’une indemnité d’éloignement, d’affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement et d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille, etc.

· En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (plafonnés suivant le règlement d’Enabel).

Les différents montants varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel. Les candidat.e.s sont choisi.e.s uniquement sur la base de leurs compétences.