L’ Organisation
Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait avancer les droits des enfants et l’égalité filles-garçons ou l’égalité supp des droits pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant mais nous savons que cela est souvent balayés par la pauvreté, la violence, l’exclusion, les normes sociales et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont le plus affectées.
En travaillant conjointement avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous recherchons un monde plus juste et plus durable qui s’attaquent aux causes profondes des défis que les filles et les enfants vulnérables peuvent rencontrer.
Nous accompagnons, les filles et plus largements tous les enfants de la naissance jusqu’à l’âge adulte pour développer leur autonomie et leur donner la capacité de décider pour leur vie en situation de développement et/ou d’urgence. Nous stimulons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial grâce à notre portée, notre expérience et notre connaissance des besoins, des réalités et des inégalités.
Pendant plus de 85 ans, nous avons mobilisé d’autres optimistes déterminé∙es pour transformer les vies de tous les enfants dans plus de 80 pays. Ensemble, nous n’arrêterons pas.
Jusqu’à l’égalité !
Finalité du poste
Plan International se prépare actuellement à mettre en œuvre le Projet Renforcement de la collaboration entre les acteurs œuvrant pour la paix et la cohésion sociale dans la Région des Savanes.
L’objectif général du projet est de contribuer au renforcement de la collaboration Etat-communautés pour la paix et la cohésion sociale dans la région des Savanes au Togo.
Le poste a pour finalité d’assurer la gestion globale du projet dans toutes ses dimensions à savoir : technique et programmatique, administrative, logistique et financière, suivi-évaluation, communication, partenariat et plaidoyer, la structure de gouvernance avec un rapportage de qualité, délivré suivant le calendrier établi tout en garantissant la participation pleine et active des jeunes, en particulier des filles et des femmes.
Dimensions du poste
Le/la titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les partenaires de mise en œuvre et des services techniques. Le projet a un budget de Neuf Cent Quatre-vingt-dix-huit Millions Neuf Cent Soixante-sept Mille Huit Cent Quarante-Quatre (98.967.844) FCFA et a pour zone de couverture toutes les Préfectures de la Région des Savanes.
Il/elle assure la qualité technique des activités et coordonne la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation, produit et soumet des rapports d’activités et financiers du projet.
Il /elle doit veiller à ce que les différentes composantes soient mises en œuvre de manière coordonnée et cohérente en assurant de façon permanente un équilibre entre réalisation physique et réalisation financière.
Il/ elle doit surveiller en permanence l’évolution de la situation d’urgence humanitaire et adapter les activités en conséquence pour une continuité sécurisée de la mise en œuvre du projet.
Établir et maintenir des relations de travail constructives avec les partenaires de mise en œuvre, les autres ONG, les agences des Nations unies, le gouvernement, les donateurs bilatéraux et multilatéraux et les autres principales parties prenantes, y compris les Forces de Défense et de Décurité (FDS).
Créer les conditions nécessaires pour assurer un travail d’équipe efficace et un bon moral.
Promouvoir un environnement de travail productif avec une tolérance zéro pour les comportements verbaux ou physiques, ou la discrimination à l’égard d’autres personnes pour des raisons de race, de couleur, de sexe ou de croyance, conformément au code de conduite de Plan International Togo.
Lieu de travail: Dapaong/Savanes/PIIA Kara
Type de role: Expert_e _en paix et sécurité
Se rapporte au: PIIAM
Niveau: 15
Date limite: 18 avril 2024
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
L’application anticipée est encouragée, car nous examinerons les demandes tout au long de la période publicitaire et nous nous réservons le droit de fermer l’annonce en avant la date limite de dépôt des candidatures.
Une série de contrôles préalables à l’embauche seront effectués conformément à la politique de Plan International sur la protection des enfants et des jeunes.
En tant qu’organisation internationale de développement communautaire centrée sur l’enfant, Plan International s’engage pleinement à promouvoir la réalisation des droits de l’enfant, y compris leur droit à la protection contre la violence et les abus. Cela signifie que nous avons des responsabilités particulières envers les enfants avec lesquels nous entrons en contact.
Plan International croit que dans un monde où les enfants font face à tant de menaces, il est de notre devoir de veiller à ce que nous, en tant qu’organisation, fassions tout ce qui est en notre pouvoir pour assurer la sécurité des enfants. Nous ne devons en aucun cas contribuer à nuire aux enfants ou à les mettre en danger.
Plan International mène une politique d’égalité des chances et encourage activement la diversité en accueillant des candidatures provenant de tous les domaines de la communauté internationale.
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