Finance Assistant, GS6 -FT, Antananarivo Madagascar at UN Children’s Fund 40 views0 applications


Si vous êtes un professionnel engagé, créatif et passionné de contribuer à faire une différence durable pour les enfants, l’organisation leader dans le monde pour le droit des enfants aimerait que vous vous manifestiez.

Depuis 70 ans, l’UNICEF travaille sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Premier fournisseur mondial de vaccins aux pays en développement, l’UNICEF soutient la santé et la nutrition infantiles, l’eau potable et l’assainissement, l’éducation de base de qualité pour tous les garçons et les filles, et la protection des enfants contre la violence, l’exploitation et le sida. L’UNICEF est entièrement financé par des contributions volontaires de particuliers, d’entreprises, de fondations et de gouvernements.**

I- CONTEXTE ET OBJECTIFS

Sous la supervision du Spécialiste des Finances IMIS# 86634, le titulaire du poste accomplira une variété de tâches spécialisées en Finances principalement celles relatives à la mise en œuvre et au suivi du système d’approche harmonisé de transfert de cash (HACT).

II- TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

Plus spécifiquement les tâches principales de l’Assistant aux Finances consistent à:

  • Effectuer la vérification des dossiers de paiement des Partenaires d’Exécution relatifs à la mise en œuvre des programmes pour tout type de paiement (DCT avance, paiement direct et remboursement) à travers les formulaires FACE et les budgétisations approuvées par rapport aux principes du HACT (Approche Harmonisée des transferts de fonds);
  • Vérifier que les dépenses, à travers le rapport financier « FACE » soumis par les partenaires habilités selon la liste, soit en conformité avec les activités de projet et sous projet et qui sont consignées dans le Plan d’action annuel. Communiquer toutes les anomalies détectées sur les documents (FACE) ou fonds mal utilisés ;
  • Participer dans les missions de vérification financière et de renforcement des capacités des Partenaires d’Exécution dans le cadre des activités d’assurance du HACT;
  • Tenir des registres financiers et des systèmes de contrôle pour la consignation et rapprochement des dépenses, des soldes, des paiements, des relevés et d’autres données relatives aux rapports et transactions quotidiennes;
  • Sélectionner et saisir les données de plusieurs documents, vérifier et veiller à leur exactitude par la consultation des sources, les calculs nécessaires et la prise en considération de toutes les informations pertinentes;
  • Rédiger des rapports de manière régulière selon le calendrier prévu ainsi que des rapports spéciaux requis pour la préparation du budget, des audits financiers et pour d’autres raisons;
  • Clôturer les comptes en fin d’exercice et apporter un appui pour la préparation des rapports de fin d’années sur les comptes débiteurs, les comptes créditeurs, les paiements anticipés et les acomptes;
  • Envoyer des courriers de demande de vérification des données, répondre aux questions et recueillir des informations supplémentaires sur les comptes et les transactions financières, au besoin;
  • Préparer les états de réconciliation bancaire mensuelle: l’analyse des transactions non rapprochées, échange avec les points focaux auprès du Centre Global des Services Partages (GSSC) sur l’apurement des opérations (clearing), régularisation selon les règles comptables un délai maximum de 2 mois;
  • Assurer la liaison avec les responsables des banques locales pour obtenir des informations quotidiennes sur les taux d’intérêts et les cours de change, l’évolution des procédures et du cadre réglementaire ainsi que d’autres informations relatives à l’entretien des comptes bancaires de l’organisation;
  • S’acquitter des autres tâches qui lui seront confiées;

III. QUALIFICATIONS ACADEMIQUES / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES MINIMUM REQUISES

  • Avoir un diplôme de fin d’études secondaires. Avoir un diplôme universitaire issu d’un établissement accrédité* en gestion, administration, finances ou un des domaines serait un atout.
  • Avoir six années d’expériences professionnelles de bureau en comptabilité générale et des finances;
  • Avoir de bonnes capacités de travail en équipe et de travail dans un environnement multiculturel
  • Avoir un habilité d’organisation et de priorisation du travail
  • Avoir la maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais de travail
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels usuels de bureautique (Word, Excel, etc…)
  • Une expérience au sein du Système des Nations Unies est un atout certain
  • Valeurs essentielles requises: engagement, diversité et inclusion, intégrité, confidentialité
  • Compétences essentielles et fonctionnelles requises: communication, travail en équipe, recherche de résultats, analyse, planification et organisation, application de l’expertise technique, suivi des instructions et de procédures, apprentissage et recherche
  • Ce poste est réservé aux candidats de nationalité Malagasy ou aux étrangers titulaires d’un visa de travail à Madagascar **
  1. SOUMISSION DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job&job=et d’y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé, une copie de la carte d’identité nationale ou passeport, une copie du diplôme le plus élevé

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (29 Octobre 2017) ne sera pas considéré. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature. Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/

*Voir la liste des établissements accrédités sur le lien: www.whed.net

L’UNICEF est environnement libre de toute discrimination. L’UNICEF est engagé pour la diversité et l’inclusion et invite les candidats compétents de toutes origines nationales, ethniques et religieuses à postuler pour faire partie de notre organisation. Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encouragées. **

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  • Job City Antananarivo
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UNICEF is a leading humanitarian and development agency working globally for the rights of every child. Child rights begin with safe shelter, nutrition, protection from disaster and conflict and traverse the life cycle: pre-natal care for healthy births, clean water and sanitation, health care and education.

UNICEF has spent nearly 70 years working to improve the lives of children and their families. Working with and for children through adolescence and into adulthood requires a global presence whose goal is to produce results and monitor their effects. UNICEF also lobbies and partners with leaders, thinkers and policy makers to help all children realize their rights—especially the most disadvantaged.

The United Nations Children's Fund is a United Nations (UN) programme headquartered in New York City that provides humanitarian and developmental assistance to children and mothers in developing countries. It is one of the members of the United Nations Development Group and its executive committee.

UNICEF was created by the United Nations General Assembly on 11 December 1946, to provide emergency food and healthcare to children in countries that had been devastated by World War II. The Polish physician Ludwik Rajchman is widely regarded as the founder of UNICEF and served as its first chairman from 1946. On Rajchman's suggestion, the American Maurice Pate was appointed its first executive director, serving from 1947 until his death in 1965. In 1953, UNICEF's mandate was extended to address the needs of children in the developing world and became a permanent part of the United Nations System. At that time, the words "international" and "emergency" were dropped from the organization's name, making it simply the United Nations Children's Fund, or popularly known as "UNICEF".

UNICEF relies on contributions from governments and private donors, UNICEF's total income for 2008 was US$3,372,540,239. Governments contribute two-thirds of the organization's resources. Private groups and some six million individuals contribute the rest through national committees. It is estimated that 92 per cent of UNICEF revenue is distributed to programme services.UNICEF's programmes emphasize developing community-level services to promote the health and well-being of children. UNICEF was awarded the Nobel Peace Prize in 1965 and the Prince of Asturias Award of Concord in 2006.

Most of UNICEF's work is in the field, with staff in over 190 countries and territories. More than 200 country offices carry out UNICEF's mission through programmes developed with host governments. Seven regional offices provide technical assistance to country offices as needed.

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0 USD Antananarivo CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week United Nations Children’s Fund (UNICEF)

Si vous êtes un professionnel engagé, créatif et passionné de contribuer à faire une différence durable pour les enfants, l'organisation leader dans le monde pour le droit des enfants aimerait que vous vous manifestiez.

Depuis 70 ans, l'UNICEF travaille sur le terrain dans 190 pays et territoires pour promouvoir la survie, la protection et le développement des enfants. Premier fournisseur mondial de vaccins aux pays en développement, l'UNICEF soutient la santé et la nutrition infantiles, l'eau potable et l'assainissement, l'éducation de base de qualité pour tous les garçons et les filles, et la protection des enfants contre la violence, l'exploitation et le sida. L'UNICEF est entièrement financé par des contributions volontaires de particuliers, d'entreprises, de fondations et de gouvernements.**

I- CONTEXTE ET OBJECTIFS

Sous la supervision du Spécialiste des Finances IMIS# 86634, le titulaire du poste accomplira une variété de tâches spécialisées en Finances principalement celles relatives à la mise en œuvre et au suivi du système d’approche harmonisé de transfert de cash (HACT).

II- TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES

Plus spécifiquement les tâches principales de l’Assistant aux Finances consistent à:

  • Effectuer la vérification des dossiers de paiement des Partenaires d’Exécution relatifs à la mise en œuvre des programmes pour tout type de paiement (DCT avance, paiement direct et remboursement) à travers les formulaires FACE et les budgétisations approuvées par rapport aux principes du HACT (Approche Harmonisée des transferts de fonds);
  • Vérifier que les dépenses, à travers le rapport financier « FACE » soumis par les partenaires habilités selon la liste, soit en conformité avec les activités de projet et sous projet et qui sont consignées dans le Plan d’action annuel. Communiquer toutes les anomalies détectées sur les documents (FACE) ou fonds mal utilisés ;
  • Participer dans les missions de vérification financière et de renforcement des capacités des Partenaires d’Exécution dans le cadre des activités d’assurance du HACT;
  • Tenir des registres financiers et des systèmes de contrôle pour la consignation et rapprochement des dépenses, des soldes, des paiements, des relevés et d’autres données relatives aux rapports et transactions quotidiennes;
  • Sélectionner et saisir les données de plusieurs documents, vérifier et veiller à leur exactitude par la consultation des sources, les calculs nécessaires et la prise en considération de toutes les informations pertinentes;
  • Rédiger des rapports de manière régulière selon le calendrier prévu ainsi que des rapports spéciaux requis pour la préparation du budget, des audits financiers et pour d’autres raisons;
  • Clôturer les comptes en fin d’exercice et apporter un appui pour la préparation des rapports de fin d’années sur les comptes débiteurs, les comptes créditeurs, les paiements anticipés et les acomptes;
  • Envoyer des courriers de demande de vérification des données, répondre aux questions et recueillir des informations supplémentaires sur les comptes et les transactions financières, au besoin;
  • Préparer les états de réconciliation bancaire mensuelle: l’analyse des transactions non rapprochées, échange avec les points focaux auprès du Centre Global des Services Partages (GSSC) sur l’apurement des opérations (clearing), régularisation selon les règles comptables un délai maximum de 2 mois;
  • Assurer la liaison avec les responsables des banques locales pour obtenir des informations quotidiennes sur les taux d’intérêts et les cours de change, l’évolution des procédures et du cadre réglementaire ainsi que d’autres informations relatives à l’entretien des comptes bancaires de l’organisation;
  • S’acquitter des autres tâches qui lui seront confiées;

III. QUALIFICATIONS ACADEMIQUES / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES MINIMUM REQUISES

  • Avoir un diplôme de fin d’études secondaires. Avoir un diplôme universitaire issu d’un établissement accrédité* en gestion, administration, finances ou un des domaines serait un atout.
  • Avoir six années d’expériences professionnelles de bureau en comptabilité générale et des finances;
  • Avoir de bonnes capacités de travail en équipe et de travail dans un environnement multiculturel
  • Avoir un habilité d’organisation et de priorisation du travail
  • Avoir la maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais de travail
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels usuels de bureautique (Word, Excel, etc…)
  • Une expérience au sein du Système des Nations Unies est un atout certain
  • Valeurs essentielles requises: engagement, diversité et inclusion, intégrité, confidentialité
  • Compétences essentielles et fonctionnelles requises: communication, travail en équipe, recherche de résultats, analyse, planification et organisation, application de l’expertise technique, suivi des instructions et de procédures, apprentissage et recherche
  • Ce poste est réservé aux candidats de nationalité Malagasy ou aux étrangers titulaires d’un visa de travail à Madagascar **
  1. SOUMISSION DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job&job=et d'y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé, une copie de la carte d'identité nationale ou passeport, une copie du diplôme le plus élevé

Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (29 Octobre 2017) ne sera pas considéré. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et recevront une réponse officielle à leur demande de candidature. Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/

*Voir la liste des établissements accrédités sur le lien: www.whed.net

L’UNICEF est environnement libre de toute discrimination. L'UNICEF est engagé pour la diversité et l'inclusion et invite les candidats compétents de toutes origines nationales, ethniques et religieuses à postuler pour faire partie de notre organisation. Les candidatures féminines qualifiées ainsi que celles de personnes qualifiées en situation de handicap sont vivement encouragées. **

2017-10-30

NGO Jobs in Africa | NGO Jobs

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