NRC lance sa mission au Tchad et est à la recherche d’un PDM dynamique, motivé et qualifié dans le domaine de l’assistance juridique et protection qui contribuera activement à la mise en œuvre du programme ICLA (Information, Counselling and Legal Assistance) dans l’est du Tchad, basé à Adré, et pour développer la stratégie du secteur ICLA de NRC en conformité avec la stratégie pays.
CONTEXTE
En avril 2023, un conflit de vaste échelle a éclaté au Soudan, provoquant un déplacement massif dans tous les pays limitrophes. Le nombre total de réfugiés a dépassé le million de personnes et le Tchad a accueilli jusqu’à présent plus de 500 000 réfugiés soudanais et 130 000 rapatriés tchadiens, soit environ 20% de la population déplacée totale. Depuis le début, la population fuyant la guerre a trouvé une première sécurité le long des zones frontalières avec le Darfour, puis a été progressivement relocalisée dans des camps de réfugiés dans les trois provinces de l’Est. Sur les 43% de population relocalisée, 64% ont été transférés dans les camps à Ouaddaï, 28% à Wadi Fira et 8% à Sila. La grande majorité de la population restante se trouve actuellement dans des sites informels à Adré (Ouaddaï), en attendant d’être relocalisée dans les nouveaux camps.
Compte tenu des besoins et des gaps humanitaires, NRC entend contribuer à la réponse d’urgence en fournissant une assistance à la population refugiée relocalisée dans les nouveaux camps de Ouaddaï, notamment Metche, Ourang et Arkoum. L’intervention proposée se focalisera sur une programmation intégrée dans les secteurs où NRC peut apporter une valeur ajoutée (Abris, Education, ICLA, Protection).
NRC démarre sa réponse humanitaire d’urgence à travers ces compétences clés afin de permettre réfugiées et la population hôte, affectées par la crise d’avoir accès de manière inclusive à la qualité de l’assistance humanitaire.
NRC est à la recherche d’un PDM dynamique, motivé et qualifié dans le domaine ICLA/assistance juridique qui contribuera activement à la mise en œuvre du programme dans l’est du Tchad et à développer la stratégie sectorielle en conformité avec la stratégie pays.
Rôle et responsabilités
L’objectif du poste ICLA PDM est de concevoir, de développer et de mettre en œuvre des projets dans le cadre du programme d’information, de conseil et d’assistance juridique au Tchad, premièrement à l’est, et de contribuer à l’évolution de la stratégie de programme nationale de NRC dans le pays. L’ICLA PDM est également responsable de l’encadrement, de la formation et du renforcement des capacités techniques du personnel concerné.
- Responsable du développement de la stratégie ICLA de NRC au Tchad, sur la base de l’analyse du contexte et des évaluations réalisées jusqu’à présent, dans le but d’identifier clairement les besoins et les lacunes et de fournir des recommandations stratégiques, adaptées au contexte.
- Fournir une orientation technique constante au sein du domaine ICLA et renforcer les capacités du personnel sectoriel.
- Contribuer à la mobilisation de fonds en élaborant des propositions de projet, des budgets et des rapports aux donateurs.
- Coordonner et gérer la mise en œuvre des projets dans le domaine ICLA (activités, budget et documentation de projet) conformément aux propositions, aux stratégies, aux engagements contractuels et aux exigences des donateurs.
- Représenter NRC dans les forums/clusters et avec les autorités nationales et locales, les bailleurs de fonds, les autres partenaires dans le domaine ICLA (au sein du secteur protection) et les communautés cibles.
- Veiller à ce que les principaux enseignements soient tirés de la mise en œuvre du programme ICLA et les intégrer dans les processus de développement sectoriel et du personnel.
- Promouvoir les droits des réfugiés et des autres populations vulnérables affectées par la crise pendant tout le cycle de projet, conformément à la stratégie nationale et de plaidoyer.
- Assurer la liaison et la collaboration avec les autorités locales et nationales compétentes et les parties prenantes, et représenter NRC dans les forums, les groupes de travail et les clusters pertinents.
- Développer des SOP, des outils et des documents d’orientation pour assurer la qualité du programme et des mécanismes de suivi efficaces.
- Donner la priorité aux liens programmatiques avec d’autres secteurs et à la programmation intégrée.
- Maintenir le dialogue avec les parties prenantes locales concernées, y compris les autorités chargées du secteur ICLA, les leaders des communautés des réfugiés et d’accueil, et les représentants des comités ICLA ou protection ou d’organes similaires, afin de garantir la pertinence de la programmation et la répartition équitable des ressources entre les communautés touchées par les déplacements.
- Diriger ou contribuer au recrutement de personnel clé dans le domaine ICLA.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans de formation et de renforcement des capacités pour le personnel de NRC
Compétences professionelles
- Au moins 5 ans d’expérience en tant qu’expert dans les contextes humanitaires
- Expérience de travail dans des contextes complexes et instables
- Au moins 3 ans d’expertise en tant que cadre supérieur ou spécialiste dans le domaine ICLA/assistance juridique/accès à la justice
- Résultats documentés en rapport aux responsabilités du poste
- Maîtrise du françaiset de l’anglais
- Expérience des contextes de démarrage et d’urgence
- Une expérience préalable au Tchad ou dans les pays voisins est un avantage.
- La connaissance de la langue arabe est un avantage
Ce que nous offrons
- Contrat de 6 moins avec possibilité d’être renouvelé
- NRC échelle: 9
- Lieu : Adré
- Date de début-Avril 2024
- Une opportunité de grandir dans votre carrière
- Une chance de rencontrer et de travailler avec des personnes qui sont les meilleures dans leur domaine
DATE LIMITE POUR POSTULER : 27/2/2024
***Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d’assumer des responsabilités. Avec NRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Informations importantes sur le processus de candidature:
- Candidats internes uniquement : veuillez cliquer sur l’icône en forme de valise intitulée « Je suis un employé » pour être redirigé vers le site de carrières internes du CNRC.
- Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu’indiqué sur votre passeport.
- Remplissez tous les champs requis par le système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et l’éducation.
- Déposez votre candidature et votre CV en français ou en anglais, en prenant soin de joindre votre dernier CV.
- Les candidatures ne répondant pas aux normes minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d’emploi spécifique ne seront pas prises en compte.
- Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant.
- Si vous avez des questions sur ce rôle, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] avec le titre du poste comme objet.
Pourquoi NRC?
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 collaborateurs travaillent lors de crises dans 40 pays, apportant chaque année une assistance vitale et à long terme à des millions de personnes.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir. Êtes-vous une de ces personnes? Si tel est le cas, NRC vous offre la possibilité de :
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