PRIDE- Conseiller[ère] en suivi, évaluation et apprentissage 167 views0 applications


Ouvert aux personnes citoyennes Canadiennes et résidentes permanentes du Canada seulement

Pays : Cote d’ivoire

Structure d’accueil: Conseil national des droits de l’homme (CNDH)

Langue de travail : Français

Durée du mandat : 10 mois

RÉSUMÉ DE L’OFFRE

Le Bureau international des droits des enfants (IBCR), ONG Canadienne dédiée à la protection et à la promotion des droits de l’enfant recherche, dans le cadre de son programme de coopération volontaire PRIDE (Projet de renforcement intégral des droits de l’enfant) un[e] conseiller[ère] en suivi, évaluation et apprentissage pour appuyer son partenaire le Conseil national des droits de l’homme (CNDH).

À travers ce mandat, partagez vos compétences et votre expertise afin de conseiller, assister, et former l’équipe du CNDH en matière de suivi, évaluation et apprentissage relatifs à ses projets pour l’appuyer dans la mise en œuvre de ses missions. Le mandat inclut l’élaboration et la révision d’outils de suivi et d’évaluation et l’amélioration des processus existants, entre autres missions.

À PROPOS DU PARTENAIRE

Créée en 2018, le Conseil National des Droits de l’Homme (CNDH) est une Autorité Administrative Indépendante (AAI) qui exerce des fonctions de conseil, mène des consultations, conduit des missions d’évaluation et fait des propositions au Gouvernement et à toutes autres autorités compétentes et ce, dans le cadre de la promotion, la protection et la défense des Droits de l’Homme sur le territoire national.

RESPONSABILITÉS

Le ou la volontaire aura pour responsabilité de :

  • Appuyer le Conseil National des Droits de l’Homme (CNDH) dans :
    • Le renforcement de ses capacités en matière de techniques de recherche action et suivi-évaluation adoptant une approche inclusive, favorisant la participation des filles et autres groupes marginalisés
    • L’élaboration et la révision d’outils de suivi et d’évaluation des actions menées
    • La conception de formulaires et d’outils de collecte de données
    • L’opérationnalisation d’un système harmonisé de collecte de données
    • L’amélioration des processus de gestion de l’organisation et le développement d’outils liés
    • La réalisation de la revue à mi-parcours du plan stratégique à travers la réalisation d’ateliers de réflexion et d’analyse des axes stratégiques organisationnels
    • Le renforcement du processus de capitalisation des expériences et des bonnes pratiques de l’organisation (clarification, création d’outils liés, etc.)
    • La conception de nouveaux projets
  • Développer et réaliser des formations sur l’utilisation des outils de collecte et suivi évaluation, ainsi que sur l’analyse des données et le rapportage
  • Examiner régulièrement les processus de collecte des données, effectuer des évaluations de la qualité des données et apporter des ajustements
  • Appuyer le renforcement de l’organisation partenaire en matière d’organisation du travail, de gestion de l’information, de communication et toute autre activité en lien avec son expertise

Autres missions liées au projet PRIDE :

  • Appuyer la mise en œuvre des activités du Laboratoire social du PRIDE
  • Rédiger des rapports d’avancement sur les activités menées durant le mandat
  • Participer au rayonnement du volontariat international au Canada en participant aux efforts de communication de l’IBCR (rédaction d’articles ou de billets de blogue sur l’expérience de volontariat, vidéos, entrevues, évènements…)

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES :

EXIGENCES

Compétences techniques :

  • Baccalauréat et/ou maîtrise en suivi, évaluation et apprentissage (SEA), en gestion, gestion organisationnelle, ou équivalent
  • Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans les méthodes d’évaluation des résultats de projets et/ou de processus sociaux
  • Expérience avérée en élaboration d’outils de suivi-évaluation
  • Solides compétences analytiques et rédactionnelles
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) et des outils de l’environnement Outlook (Teams, mail, SharePoint, Forms, etc.) et Google (Google Docs, Google Drive, Gmail, etc.).

Compétences humaines :

  • Grande faculté d’adaptation et capacité à faire preuve de flexibilité face au changement
  • Excellentes compétences interpersonnelles et participatives
  • Capacités à travailler en équipe comme en autonomie
  • Capacité à planifier son travail, établir des priorités, mener plusieurs tâches de front et à faire preuve de proactivité
  • Sensibilité aux différences culturelles et à l’égalité des genres
  • Promotion d’une culture d’apprentissage et de partage des connaissances au sein de l’équipe de l’organisation partenaire et auprès des autres volontaires
  • Disponibilité pour effectuer des déplacements en région

ATOUTS

  • Expérience dans l’organisation et l’animation d’ateliers et de formations
  • Expérience dans un pays en voie de développement ou en coopération internationale
  • Connaissances et/ou intérêt pour les droits de la personne et/ou de l’enfant
  • Connaissance des principes de l’égalité des genres
  • Connaissance de la gestion axée sur les résultats
  • Connaissance du programme de coopération volontaire du Canada

À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

AVANTAGES ET CONDITIONS :

En plus de vivre une expérience professionnelle et humaine incomparable, vous bénéficierez de conditions avantageuses incluant :

  • Une allocation de subsistance et d’hébergement mensuelle
  • Un billet d’avion aller-retour, le visa et/ou le permis de séjour pris en charge si requis
  • Une assurance individuelle pour les soins médicaux d’urgence
  • Le remboursement des vaccins obligatoires*
  • Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long du mandat par une représentation régionale du projet dans votre région de déploiement
  • Une formation pré-départ dédiée au PRIDE, permettant d’acquérir des compétences pratiques et de rencontrer d’autres volontaires
  • Un accompagnement et un retour d’expérience à votre retour au Canada à la fin du mandat
  • Rejoindre une équipe passionnée et multiculturelle, qui a à cœur la mise en œuvre des droits humains, de l’enfant et de l’égalité des genres

*Les vaccins peuvent être remboursés jusqu’à concurrence de 200$

COMMENT POSTULER:

Merci pour votre intérêt pour la coopération volontaire !

Veuillez nous envoyer votre candidature via courriel à [email protected] en indiquant :

  • Votre nom et prénom
  • Le mandat de coopération volontaire pour lequel vous appliquez (Expertise – pays – durée) – Ou bien indiquez « candidature spontanée »
  • Des informations claires concernant votre statut vous permettant de travailler au Canada ou dans le pays d’affectation
  • Votre CV et lettre de motivation en pièce jointe

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  • Job City Cote d'ivoire
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Headquartered in Montreal (Canada) since 1994, the International Bureau for Children's Rights (the Office or IBCR) is an international non- governmental organization whose mission is to contribute to the promotion and protection of children's rights worldwide according to the Convention of the United Nations children's rights in 1989. with the aim to support the effective implementation of the Convention in Burkina Faso, it is essential to develop an efficient strategy for capacity building actors of the child protection system.

FOUNDED IN 1994, THE INTERNATIONAL BUREAU FOR CHILDREN’S RIGHTS IS AN INTERNATIONAL NON-GOVERNMENTAL ORGANISATION THAT HAS CONSULTATIVE STATUS WITH THE ECONOMIC AND SOCIAL COUNCIL OF THE UNITED NATIONS (ECOSOC).

The IBCR team is made up of 30 professionals as well as numerous qualified interns. Together, they promote children’s rights across the Americas, the Middle East and Asia. The team also includes coordinators and volunteers who work in the field with the Bureau’s local partners.

Since its creation, the IBCR has carried out mandates in nearly 45 countries and shared its expertise with more than 50,000 people to help them better protect the rights of thousands of children.

Goal: Build a world in which the full rights of the child are respected

Values: Responsibility, collaboration and respect

Operating procedures: Ensure all operations are adapted to local contexts and needs; integrate local knowledge; promote child participation; create a lasting impact

Connect with us
0 USD Cote d'ivoire CF 3201 Abc road Volunteer , 40 hours per week International Bureau for Children’s Rights

Ouvert aux personnes citoyennes Canadiennes et résidentes permanentes du Canada seulement

Pays : Cote d’ivoire

Structure d’accueil: Conseil national des droits de l’homme (CNDH)

Langue de travail : Français

Durée du mandat : 10 mois

RÉSUMÉ DE L’OFFRE

Le Bureau international des droits des enfants (IBCR), ONG Canadienne dédiée à la protection et à la promotion des droits de l’enfant recherche, dans le cadre de son programme de coopération volontaire PRIDE (Projet de renforcement intégral des droits de l’enfant) un[e] conseiller[ère] en suivi, évaluation et apprentissage pour appuyer son partenaire le Conseil national des droits de l’homme (CNDH).

À travers ce mandat, partagez vos compétences et votre expertise afin de conseiller, assister, et former l’équipe du CNDH en matière de suivi, évaluation et apprentissage relatifs à ses projets pour l'appuyer dans la mise en œuvre de ses missions. Le mandat inclut l’élaboration et la révision d’outils de suivi et d’évaluation et l’amélioration des processus existants, entre autres missions.

À PROPOS DU PARTENAIRE

Créée en 2018, le Conseil National des Droits de l’Homme (CNDH) est une Autorité Administrative Indépendante (AAI) qui exerce des fonctions de conseil, mène des consultations, conduit des missions d’évaluation et fait des propositions au Gouvernement et à toutes autres autorités compétentes et ce, dans le cadre de la promotion, la protection et la défense des Droits de l’Homme sur le territoire national.

RESPONSABILITÉS

Le ou la volontaire aura pour responsabilité de :

  • Appuyer le Conseil National des Droits de l’Homme (CNDH) dans :
    • Le renforcement de ses capacités en matière de techniques de recherche action et suivi-évaluation adoptant une approche inclusive, favorisant la participation des filles et autres groupes marginalisés
    • L’élaboration et la révision d’outils de suivi et d’évaluation des actions menées
    • La conception de formulaires et d’outils de collecte de données
    • L’opérationnalisation d’un système harmonisé de collecte de données
    • L’amélioration des processus de gestion de l’organisation et le développement d’outils liés
    • La réalisation de la revue à mi-parcours du plan stratégique à travers la réalisation d’ateliers de réflexion et d’analyse des axes stratégiques organisationnels
    • Le renforcement du processus de capitalisation des expériences et des bonnes pratiques de l’organisation (clarification, création d’outils liés, etc.)
    • La conception de nouveaux projets
  • Développer et réaliser des formations sur l’utilisation des outils de collecte et suivi évaluation, ainsi que sur l’analyse des données et le rapportage
  • Examiner régulièrement les processus de collecte des données, effectuer des évaluations de la qualité des données et apporter des ajustements
  • Appuyer le renforcement de l’organisation partenaire en matière d’organisation du travail, de gestion de l’information, de communication et toute autre activité en lien avec son expertise

Autres missions liées au projet PRIDE :

  • Appuyer la mise en œuvre des activités du Laboratoire social du PRIDE
  • Rédiger des rapports d’avancement sur les activités menées durant le mandat
  • Participer au rayonnement du volontariat international au Canada en participant aux efforts de communication de l’IBCR (rédaction d’articles ou de billets de blogue sur l’expérience de volontariat, vidéos, entrevues, évènements…)

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES :

EXIGENCES

Compétences techniques :

  • Baccalauréat et/ou maîtrise en suivi, évaluation et apprentissage (SEA), en gestion, gestion organisationnelle, ou équivalent
  • Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans les méthodes d'évaluation des résultats de projets et/ou de processus sociaux
  • Expérience avérée en élaboration d’outils de suivi-évaluation
  • Solides compétences analytiques et rédactionnelles
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) et des outils de l'environnement Outlook (Teams, mail, SharePoint, Forms, etc.) et Google (Google Docs, Google Drive, Gmail, etc.).

Compétences humaines :

  • Grande faculté d’adaptation et capacité à faire preuve de flexibilité face au changement
  • Excellentes compétences interpersonnelles et participatives
  • Capacités à travailler en équipe comme en autonomie
  • Capacité à planifier son travail, établir des priorités, mener plusieurs tâches de front et à faire preuve de proactivité
  • Sensibilité aux différences culturelles et à l’égalité des genres
  • Promotion d’une culture d’apprentissage et de partage des connaissances au sein de l’équipe de l’organisation partenaire et auprès des autres volontaires
  • Disponibilité pour effectuer des déplacements en région

ATOUTS

  • Expérience dans l’organisation et l’animation d’ateliers et de formations
  • Expérience dans un pays en voie de développement ou en coopération internationale
  • Connaissances et/ou intérêt pour les droits de la personne et/ou de l’enfant
  • Connaissance des principes de l’égalité des genres
  • Connaissance de la gestion axée sur les résultats
  • Connaissance du programme de coopération volontaire du Canada

À noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

AVANTAGES ET CONDITIONS :

En plus de vivre une expérience professionnelle et humaine incomparable, vous bénéficierez de conditions avantageuses incluant :

  • Une allocation de subsistance et d’hébergement mensuelle
  • Un billet d’avion aller-retour, le visa et/ou le permis de séjour pris en charge si requis
  • Une assurance individuelle pour les soins médicaux d’urgence
  • Le remboursement des vaccins obligatoires*
  • Un appui et un encadrement avant le départ et tout au long du mandat par une représentation régionale du projet dans votre région de déploiement
  • Une formation pré-départ dédiée au PRIDE, permettant d’acquérir des compétences pratiques et de rencontrer d’autres volontaires
  • Un accompagnement et un retour d’expérience à votre retour au Canada à la fin du mandat
  • Rejoindre une équipe passionnée et multiculturelle, qui a à cœur la mise en œuvre des droits humains, de l’enfant et de l’égalité des genres

*Les vaccins peuvent être remboursés jusqu’à concurrence de 200$

COMMENT POSTULER:

Merci pour votre intérêt pour la coopération volontaire !

Veuillez nous envoyer votre candidature via courriel à [email protected] en indiquant :

  • Votre nom et prénom
  • Le mandat de coopération volontaire pour lequel vous appliquez (Expertise – pays – durée) – Ou bien indiquez « candidature spontanée »
  • Des informations claires concernant votre statut vous permettant de travailler au Canada ou dans le pays d’affectation
  • Votre CV et lettre de motivation en pièce jointe
2022-12-24

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