RDC – Grant Advisor 141 views0 applications


COOPI recherche un Grant Advisor en RDC

Présente en RDC depuis 1977, COOPI a grandement accru le nombre de ses interventions dans le pays, en réponse aux conflits des derniers 20 années. À partir du Kivu, où il y a eu la première intervention, les activités de COOPI se sont étendues à la plupart des zones de crise, afin d’y mettre en œuvre des programmes d’urgence au bénéfice des populations déplacées et victimes de la guerre avec un focus particulier sur la nutrition, la sécurité alimentaire et la protection de l’enfance. Dans les provinces en sortie de crise, COOPI s’engage dans la mise en oeuvre de projets pluriannuels afin d’assurer une transition de l’urgence au développement et garantir un développement harmonieux et durable. COOPI favorise une réponse pertinente aux besoins des populations locales à travers une structure de coordination à Kinshasa et différentes bases opérationnelles dans les provinces. Chaque année, COOPI met en œuvre une douzaine de projets sur des financements de l’Union Européenne, du Fonds Humanitaire, de la CPI et des agences UN.

Objectif du poste

Grant Advisor est le principal responsable de la qualité et de la conformité du system ainsi que gestionnaire de contrat du projet PMNS en RDC. Il guide et garantit l’exécution de la performance du projet/contrat, assurant fondamentalement la coordination interne au niveau du projet. Il veille à ce que l’exécution des actions nécessaires à l’efficacité, à la mise en œuvre et à la portée des résultats attendus et la performance du projet respectent pleinement le contrat signé avec le bailleur.

Responsabilités

Relations départementales au niveau du Project:

  • Faire le lien entre les différents départements dans le projet y inclus : Finance et Administration, Programme et Logistiques pour assurer que les équipes sont bien appuyé pour respecter les termes du contrat signé avec le bailleur.
  • Assurer une liaison, un soutien et une assistance efficaces entre le département et le reste du groupement du projet.
  • Gérer les performances du projet, analyser les risques de sous performance et mettre au point des mécanismes pour éviter les risques de sous-performance du projet.

Relations institutionnelles:

  • Sous la direction du Chef de Mission et en coordination avec le Chef de Projet, le Finance Controller pourrait participer à la liaison avec le bailleur et le partnenaires. Il fait le lien avec le siège de COOPI pour ce projet sous la supervision du Chef de Mission.
  • Veiller au respect de l’accord entre COOPI et son partenaire de projet, y compris la performance conformément à ce qui a été convenu dans le protocole d’accord.
  • Alerter le Chef de Mission et le Chef de Projet de tout risque lié à la performance du partenaire et chercher des solutions pour gérer la potentielle sous-performance.
  • Participer à l’équipe de travail composée des différents secteurs impliqués dans le Projet et composée du Chef de Projet, du Gestionnaire Financier, du Responsable MEAL, le Spécialiste des Marchés Publics et de la Logistique, de l’Expert en Nutrition, et du représentant du partenaire afin d’orienter les décisions basées sur le respect du contrat.

Programmation et gestion du projet:

  • Coordonner la préparation de la documentation nécessaire à l’efficacité du Projet (Règlement de fonctionnement, Plan de passation des marchés, etc.).
  • En coordination avec le Chef de Projet, et éventuellement avec la coordination de COOPI, proposer les modifications ou changements nécessaires pour respecter les échéanciers établis, ainsi que les ajustements que le projet peut nécessiter : modification du budget, prolongation du contrat, etc. C’est sa responsabilité de s’assurer que toute la documentation nécessaire soit correctement presentée au bailleur.
  • Coordonner la préparation des méthodologies pour le système permanent de suivi et d’évaluation.
  • Superviser et évaluer les travaux produits et les résultats obtenus lors de l’exécution des activités du projet. À son tour, il doit maintenir une instance de suivi et d’évaluation des résultats dans le système d’information du projet.
  • Contribuer à la preparation des ordres du jour des missions du bailleur de fonds, et coordonner la présentation des rapports convenus de suivi du Projet.
  • Produire des rapports périodiques sur le degré de progrès et le contenu atteint grâce aux activités décrites.
  • Afin de respecter les objectifs précités, il doit: préparer de rapports techniques selon les objectifs de ce contrat et les problématiques connexes; suivre des engagements liés au système de suivi et d’évaluation des différents programmes réalisés dans la zone.

Gestion économique-financière:

  • En appui au Gestionnaire Financière, il collabore pour assurer la supervision de la gestion économique-financière du projet.

Conformité et renforcement des capacités du personnel:

  • Assurer les devoirs, responsabilités et obligations du groupement en matière de conformité à la qualité, y compris performances et le respect de contrat.
  • Ensemble avec le Chef de Projet et l’équipe mettre en place des systèmes complets de gestion de la conformité à la qualité conformément aux plans du projet et au respect des documents du projet (Plan de Suivi et Evaluation) approuvé par le bailleur.
  • Veiller à ce que l’ensemble du personnel soit formé aux procédures internes de la COOPI (pour le staff de COOPI) et du bailleur pour le staff du groupement.

Visibilité et communication:

  • Il coordonne les activités de visibilité et communication du Projet dans le respect des lignes directrices du bureau communication et fundraising (UCF) et du PMNS.

Supervision des procédures:

  • Il assure le respect des procédures et obligations contractuelles du PMNS bailleurs aussi bien que des procédures COOPI.
  • Et toutes autres taches nécessaires à la bonne et ponctuelle réalisation du projet, ou action demandée par la coordination pays dans le cadre d’intervention.

Profil du candidat

Essentiel

  • Diplôme en sciences économiques, politiques, ou similaires;
  • Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion économique /financière et/ ou operationnelle de projets de developpement et/ ou humanitaires;
  • Excellente capacité à conduire des audits internes;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et connaissance du paquet Office;
  • Expérience dans l’utilisation de bases de données comptables;
  • Expérience dans le rapportage financier et la gestion de contrôle interne;
  • Excellente capacité de travailler dans des conditions de base et de s’adapter à la vie du terrain;
  • Bonne technique de formation et de transfert du savoir;
  • Excellente capacité organisationnelle, flexibilité, fort sens de l’initiative et autonomie dans le travail;
  • Excellente capacité de travailler sous pression;
  • Excellente capacité de travailler en équipe et par objectifs ; capacité de former les collaborateurs selon les besoins;
  • Capacité de travailler dans un contexte politique et sécuritaire sensible et complexe et dans un environnement multiculturel;
  • Bonne connaissance des procédures des majeurs bailleurs de fonds de developpement et/ ou humanitaires;
  • Maîtrise du français, parlé et écrit;
  • Intérêt et motivation à travailler dans une ONG en respectant ses valeurs et principes.

Souhaitables

  • Excellentes capacités de négociation et communication;
  • Expérience antérieure dans des projets financés par la Banque mondiale
  • Expérience de travail en Afrique du Sahel et / ou dans des contextes de conflit / post-conflit

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les entretiens auront lieu de manière continue et le poste sera clos dès qu’il sera pourvu, merci de votre compréhension.

COOPI Cooperazione Internazionale est une organisation humanitaire italienne laïque et indépendante qui lutte contre toutes les formes de pauvreté pour améliorer le monde. Fondée en 1965, COOPI est aujourd’hui présente dans 33 pays d’Afrique, d’Amérique latine, des Caraïbes et du Moyen-Orient, avec des projets d’urgence et de développement menés par du personnel expatrié – en moyenne plus de 270 personnes par an – et du personnel national. Les principaux bailleurs de fonds institutionnels sont l’Union européenne – ECHO et INTPA – USAID, les agences de l’ONU, le gouvernement italien, les autorités locales et d’autres gouvernements européens.

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We are an independent Italian NGO founded in Milan by Father Vincenzo Barbieri on April 15 1965.

For 50 years we have been dedicated to breaking the cycle of poverty and to supporting populations affected by wars, socio-economic crises or natural disasters in their path to recovery and sustainable development, by making use of the professionalism of local and international operators, and through our partnerships with public and private bodies and civil society organizations.

Today we are present in 24 countries in Africa, the Middle East, Latin America and the Caribbean, with 150 humanitarian projects reaching almost 2,400,000 people. Since 2006 we have been providing food, education, health and protection to thousands of children in 8 countries through our child sponsorship programs.

Since 1965 we have helped 100 million people, through 1,600 projects in 63 countries, employing 4,500 expatriate and 55,000 local operators.

COOPI - Cooperazione Internazionale is an Italian Non-governmental Organization for Cooperation and Development, founded by Father Vincenzo Barbieri in 1965. Over the last 50 years COOPI has aimed at breaking the cycle of poverty and supporting population affected by wars, socio-economic crisis or disasters in order to encourage resilience and sustainable development. COOPI is currently involved in 24 countries in Africa, Middle East Latin America and Caribbean with 150 humanitarian projects that reach nearly 2 million and 400 thousand people.

It stands at the international level for: - the care of maternal and child malnutrition; - food security interventions; - protection of war victims (women, girls subjected to abuses by armed groups and child soldiers); - the promotion of the rights of indigenous peoples; - the introduction of renewable energy; - disaster risk reduction.

Every project aims to protect women, children and environment. The financial statement is certified by an audit company. 2014 final budget is more than € 30 million and 600 thousand, 93% of which was used for interventions in the Southern World and 7% to fund the Organization. The funds come mainly from institutional donors, above all from the European Commission. Since 2006 it has also been involved in the Child Sponsorship Programme in 8 countries, providing food, education, health and protection to 2,712 children. COOPI employs 125 expatriates and 3,800 local operators. In Italy it employs 50 employees, 15 co-workers and 653 volunteers. From 1965 to 2015, COOPI – Cooperazione Internazionale has helped 100 million people in 63 Countries, by employing 55,000 local workers in 1,600 projects.

Vision

COOPI aspires to a world without poverty, a world in which the ideals of equality and justice, sustainable development and social cohesion can be achieved, thanks to the coming together and cooperation of its peoples.

Mission

Through the commitment, motivation, determination and professionalism of its staff, COOPI aims to contribute to the process of fighting poverty and developing the communities with which it cooperates all over the world, intervening in situations of emergency, reconstruction and development, in order to achieve a better balance between the Global North and the Global South, between developed areas and deprived or developing areas.

Connect with us
0 USD Kananga CF 3201 Abc road Fixed Term , 40 hours per week COOPI – Cooperazione Internazionale

COOPI recherche un Grant Advisor en RDC

Présente en RDC depuis 1977, COOPI a grandement accru le nombre de ses interventions dans le pays, en réponse aux conflits des derniers 20 années. À partir du Kivu, où il y a eu la première intervention, les activités de COOPI se sont étendues à la plupart des zones de crise, afin d’y mettre en œuvre des programmes d’urgence au bénéfice des populations déplacées et victimes de la guerre avec un focus particulier sur la nutrition, la sécurité alimentaire et la protection de l’enfance. Dans les provinces en sortie de crise, COOPI s’engage dans la mise en oeuvre de projets pluriannuels afin d’assurer une transition de l’urgence au développement et garantir un développement harmonieux et durable. COOPI favorise une réponse pertinente aux besoins des populations locales à travers une structure de coordination à Kinshasa et différentes bases opérationnelles dans les provinces. Chaque année, COOPI met en œuvre une douzaine de projets sur des financements de l’Union Européenne, du Fonds Humanitaire, de la CPI et des agences UN.

Objectif du poste

Grant Advisor est le principal responsable de la qualité et de la conformité du system ainsi que gestionnaire de contrat du projet PMNS en RDC. Il guide et garantit l'exécution de la performance du projet/contrat, assurant fondamentalement la coordination interne au niveau du projet. Il veille à ce que l'exécution des actions nécessaires à l'efficacité, à la mise en œuvre et à la portée des résultats attendus et la performance du projet respectent pleinement le contrat signé avec le bailleur.

Responsabilités

Relations départementales au niveau du Project:

  • Faire le lien entre les différents départements dans le projet y inclus : Finance et Administration, Programme et Logistiques pour assurer que les équipes sont bien appuyé pour respecter les termes du contrat signé avec le bailleur.
  • Assurer une liaison, un soutien et une assistance efficaces entre le département et le reste du groupement du projet.
  • Gérer les performances du projet, analyser les risques de sous performance et mettre au point des mécanismes pour éviter les risques de sous-performance du projet.

Relations institutionnelles:

  • Sous la direction du Chef de Mission et en coordination avec le Chef de Projet, le Finance Controller pourrait participer à la liaison avec le bailleur et le partnenaires. Il fait le lien avec le siège de COOPI pour ce projet sous la supervision du Chef de Mission.
  • Veiller au respect de l’accord entre COOPI et son partenaire de projet, y compris la performance conformément à ce qui a été convenu dans le protocole d'accord.
  • Alerter le Chef de Mission et le Chef de Projet de tout risque lié à la performance du partenaire et chercher des solutions pour gérer la potentielle sous-performance.
  • Participer à l'équipe de travail composée des différents secteurs impliqués dans le Projet et composée du Chef de Projet, du Gestionnaire Financier, du Responsable MEAL, le Spécialiste des Marchés Publics et de la Logistique, de l'Expert en Nutrition, et du représentant du partenaire afin d'orienter les décisions basées sur le respect du contrat.

Programmation et gestion du projet:

  • Coordonner la préparation de la documentation nécessaire à l’efficacité du Projet (Règlement de fonctionnement, Plan de passation des marchés, etc.).
  • En coordination avec le Chef de Projet, et éventuellement avec la coordination de COOPI, proposer les modifications ou changements nécessaires pour respecter les échéanciers établis, ainsi que les ajustements que le projet peut nécessiter : modification du budget, prolongation du contrat, etc. C'est sa responsabilité de s’assurer que toute la documentation nécessaire soit correctement presentée au bailleur.
  • Coordonner la préparation des méthodologies pour le système permanent de suivi et d’évaluation.
  • Superviser et évaluer les travaux produits et les résultats obtenus lors de l'exécution des activités du projet. À son tour, il doit maintenir une instance de suivi et d’évaluation des résultats dans le système d’information du projet.
  • Contribuer à la preparation des ordres du jour des missions du bailleur de fonds, et coordonner la présentation des rapports convenus de suivi du Projet.
  • Produire des rapports périodiques sur le degré de progrès et le contenu atteint grâce aux activités décrites.
  • Afin de respecter les objectifs précités, il doit: préparer de rapports techniques selon les objectifs de ce contrat et les problématiques connexes; suivre des engagements liés au système de suivi et d'évaluation des différents programmes réalisés dans la zone.

Gestion économique-financière:

  • En appui au Gestionnaire Financière, il collabore pour assurer la supervision de la gestion économique-financière du projet.

Conformité et renforcement des capacités du personnel:

  • Assurer les devoirs, responsabilités et obligations du groupement en matière de conformité à la qualité, y compris performances et le respect de contrat.
  • Ensemble avec le Chef de Projet et l’équipe mettre en place des systèmes complets de gestion de la conformité à la qualité conformément aux plans du projet et au respect des documents du projet (Plan de Suivi et Evaluation) approuvé par le bailleur.
  • Veiller à ce que l'ensemble du personnel soit formé aux procédures internes de la COOPI (pour le staff de COOPI) et du bailleur pour le staff du groupement.

Visibilité et communication:

  • Il coordonne les activités de visibilité et communication du Projet dans le respect des lignes directrices du bureau communication et fundraising (UCF) et du PMNS.

Supervision des procédures:

  • Il assure le respect des procédures et obligations contractuelles du PMNS bailleurs aussi bien que des procédures COOPI.
  • Et toutes autres taches nécessaires à la bonne et ponctuelle réalisation du projet, ou action demandée par la coordination pays dans le cadre d’intervention.

Profil du candidat

Essentiel

  • Diplôme en sciences économiques, politiques, ou similaires;
  • Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion économique /financière et/ ou operationnelle de projets de developpement et/ ou humanitaires;
  • Excellente capacité à conduire des audits internes;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et connaissance du paquet Office;
  • Expérience dans l’utilisation de bases de données comptables;
  • Expérience dans le rapportage financier et la gestion de contrôle interne;
  • Excellente capacité de travailler dans des conditions de base et de s’adapter à la vie du terrain;
  • Bonne technique de formation et de transfert du savoir;
  • Excellente capacité organisationnelle, flexibilité, fort sens de l’initiative et autonomie dans le travail;
  • Excellente capacité de travailler sous pression;
  • Excellente capacité de travailler en équipe et par objectifs ; capacité de former les collaborateurs selon les besoins;
  • Capacité de travailler dans un contexte politique et sécuritaire sensible et complexe et dans un environnement multiculturel;
  • Bonne connaissance des procédures des majeurs bailleurs de fonds de developpement et/ ou humanitaires;
  • Maîtrise du français, parlé et écrit;
  • Intérêt et motivation à travailler dans une ONG en respectant ses valeurs et principes.

Souhaitables

  • Excellentes capacités de négociation et communication;
  • Expérience antérieure dans des projets financés par la Banque mondiale
  • Expérience de travail en Afrique du Sahel et / ou dans des contextes de conflit / post-conflit

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les entretiens auront lieu de manière continue et le poste sera clos dès qu'il sera pourvu, merci de votre compréhension.

COOPI Cooperazione Internazionale est une organisation humanitaire italienne laïque et indépendante qui lutte contre toutes les formes de pauvreté pour améliorer le monde. Fondée en 1965, COOPI est aujourd'hui présente dans 33 pays d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Moyen-Orient, avec des projets d'urgence et de développement menés par du personnel expatrié – en moyenne plus de 270 personnes par an – et du personnel national. Les principaux bailleurs de fonds institutionnels sont l'Union européenne - ECHO et INTPA - USAID, les agences de l'ONU, le gouvernement italien, les autorités locales et d'autres gouvernements européens.

2024-04-09

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