Le Responsable du contrôle interne et gestion des risques évalue et s’assure que les système de gestion des risques, de controle et de gouvernance fonctionne conformément aux politiques et procédures de Plan International . Il signale au Directeur Pays les problèmes de gestion des risques et les déficiences de controle interne identifiés et formule les recommandations d’améliorations. Il est le point focal des audits internes et externes avec les bailleurs et facilite les processus d’audits à Plan International RCA.
DIMENSION DU POSTE
Le Responsable du contrôle interne et gestion des risques contribue à l’amélioration du fonctionnement global de Plan International RCA. Le titulaire du poste le fera :
- Rendre compte directement au Directeur Pays, indépendamment de tout service ou bureau.
- Travailler en étroite collaboration avec tous les départements et bureaux pour identifier les risques potentiels et tester les mesures de contrôle.
- Gérer un budget relativement restreint pour les voyages et le logement liés au travail
- Supervise un contrôleur interne junior et un pool de consultant en contrôle interne
RESPONSABILITES CLES
- Analyse les facteurs de réussite, les risques internes et les défis externes auxquels l’organisation est confrontée.
- Établit un plan de contrôle annuel basé sur le degré de risques identifiés par la direction, ainsi qu’un calendrier de contrôle des imprévus.
- Effectue des contrôles au sein de Plan International RCA et de ses partenaires.
- Fait des recommandations sur la base de systèmes appropriés pour améliorer la gestion des ressources et une meilleure gestion des risques.
- S’assure de la bonne compréhension et de la bonne application des procédures et des directives par le personnel et les partenaires.
- Favorise l’apprentissage et la prévention.
- Contribue à renforcer les capacités des partenaires, y compris les communautés, à appliquer avec succès leurs compétences et leurs ressources pour atteindre leurs objectifs et répondre aux attentes de toutes les parties prenantes.
- Alerte le Directeur Pays en cas d’allégation de violation du code de conduite et du manuel de procédure et/ou de l’accord spécifique du donateur, ainsi que de l’utilisation abusive des biens de Plan.
- Effectue une enquête de première main sur les allégations de violation de la politique de sauvegarde.
- S’assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite de Plan International, leur pertinence dans leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées selon les procédures applicables.
- Appui aux équipes/départements pour renforcer les processus, les outils et les directives afin d’inscrire le thème de la sauvegarde dans l’ensemble du travail de Plan, depuis la phase de conception jusqu’à la phase d’exécution.
- Renforcement des capacités sur la manière de promouvoir une culture organisationnelle respectueuse et d’identifier, d’atténuer, de gérer et de surveiller les risques suscités par le travail de l’organisation.
- Etc
Ce poste est ouvert aux candidats locaux et aux étrangers disposant d’un permis de travail en RCA.
Plan International RCA offre une rémunération très compétitive à ce poste.
