Responsable Régional de l’Engagement du Secteur Privé (PSE)/des Moyens de Subsistance, USAID/Madagascar HARENA 218 views0 applications

CONTEXTE

HARENA est un projet de l’USAID à Madagascar. D’une durée de cinq ans (2024-2029), HARENA utilisera une approche systémique et multisectorielle pour réduire les menaces sur la biodiversité et les forêts, améliorer la conservation et renforcer la résilience au changement climatique ; développer des opportunités économiques durables pour les pauvres ; et améliorer la gouvernance environnementale. En travaillant à travers les systèmes économiques et sociaux locaux, HARENA s’attaquera aux causes profondes de la pauvreté et de l’insécurité alimentaire qui poussent les communautés à Madagascar à dépendre des zones de haute biodiversité pour leurs besoins de base. Pour ce faire, HARENA agira à travers trois domaines clés d’interventions : 1) gestion des ressources naturelles et des Aires Protégées (AP), conservation de la biodiversité et des forêts (nature) ; 2) moyens de subsistance améliorés et résilients au climat et engagement du secteur privé pour améliorer le bien-être humain et les résultats socio-économiques (richesse) ; et 3) gouvernance des ressources naturelles et des aires protégées (pouvoir). Intervenant dans trois zones géographiques à haute valeur de biodiversité et à fort potentiel d’atténuation du changement climatique terrestre, HARENA mettra en œuvre cinq approches stratégiques pour atteindre des résultats clés suivants :

• Approche Stratégique 1 : Améliorer la gestion durable des ressources naturelles avec un accent sur la biodiversité, les terres, les forêts et les aires protégées (AP) ;
• Approche Stratégique 2 : Promouvoir des moyens de subsistance diversifiés basés sur l’agriculture durables et résilients au climat, y compris des produits de ressources naturelles complémentaires (tels que les telles que les cultures de rente) pour améliorer les moyens de subsistance et les services écosystémiques ;
• Approche Stratégique 3 : Améliorer la gouvernance, le plaidoyer et les efforts anti-corruption au niveau national, régional et local autour de la gestion des ressources naturelles, des terres et de l’eau ;
• Approche Stratégique 4 : Augmenter la résilience locale pour se préparer et s’adapter au changement climatique et à d’autres chocs ; et
• Approche Stratégique 5 : Renforcer la gestion de l’utilisation des terres à travers la planification spatiale au niveau communal et sécuriser les droits fonciers par la mise en œuvre efficace de la politique foncière.

DESCRIPTION DU POSTE

Le Responsable Régional de l’Engagement du Secteur Privé (PSE) /Moyens de Subsistance contribuera à superviser la conception et la mise en œuvre des activités du PSE/moyens de subsistance en coordination avec le/la Directeur/Directrice du Bureau Régional. Elle/il promouvra des moyens de subsistance diversifiés basés sur l’agriculture et orientés vers le marché grâce à des liens avec le secteur privé et à l’accès aux opportunités de marché, en renforçant les chaînes de valeur clés et en renforçant les capacités des communautés locales. Il/elle assurera la coordination avec les petits exploitants agricoles, les coopératives, les associations professionnelles et d’autres partenaires du secteur privé afin de développer et d’exploiter les partenariats public-privé (PPP) et les systèmes de marché, en améliorant le bien-être des communautés et les moyens de subsistance durables. Il/elle le fera à partir d’une compréhension globale des interventions de Harena dans la région, y incluant ceux qui sont liés à la gestion de ressources naturelles et la gouvernance environnemental. Le/a candidat(e) coordonnera si applicable avec les efforts d’USAID et d’autres parties prenantes dans la région, et particulièrement avec Riake et Mizana pour optimiser l’impact et réaliser des gains d’efficacité.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Piloter la conception et la mise en œuvre des activités des moyens de subsistance en coordination avec le/la Directeur/Directrice du Bureau Régional.
• Fournir des conseils et des orientations techniques pour la programmation de le PSE et des moyens de subsistance et élaborer des stratégies pour les initiatives en matière de PSE et de moyens de subsistance.
• Superviser le personnel concerné et assurer la coordination avec les responsables régionaux/techniques et les spécialistes dans les trois zones/paysages cibles du projet afin de garantir l’alignement des activités techniques en ce qui concerne l’éducation postsecondaire et les moyens de subsistance.
• S’engager avec les organisations communautaires locales, les petits exploitants agricoles, les coopératives, les groupes de producteurs, les associations professionnelles et d’autres parties prenantes du projet pour développer et renforcer les capacités, et pour développer et tirer parti des partenariats public-privé (PPP).
• Promouvoir la diversification agricole au sein des systèmes de marché afin d’améliorer les moyens de subsistance et l’accès aux opportunités de marché.
• Identifier les opportunités et les défis pour les acteurs du secteur privé de s’engager avec les communautés locales, les coopératives et les groupes de producteurs dans la construction de moyens de subsistance durables orientés vers la conservation de la biodiversité, l’amélioration de la gestion des ressources naturelles, et l’adaptation et la résilience au climat.
• Réaliser des évaluations du paysage du secteur privé et contribuer, participer et utiliser les diagnostics des systèmes de marché pour évaluer les modèles d’entreprise et informer les initiatives visant à renforcer les chaînes de valeur.
• Fournir un soutien technique et des conseils aux bénéficiaires et aux autres partenaires du Fonds de partenariat pour une mise en œuvre efficace des activités liées à l’éducation et à la formation tout au long de la vie et aux moyens de subsistance.
• Assurer le rapportage précis et en temps voulu et contribuer à la collecte d’informations et de données pour les rapports de projet.

RAPPORT

Le Responsable Adjoint de PSE/Moyens de Subsistance sera sous la direction de le/la Directeur/Directrice du Bureau Regional QUALIFICATIONS

• Licence en économie agricole, en commerce ou dans un domaine connexe.
• Au moins 8 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’éducation postsecondaire et des moyens de subsistance.
• Expérience de la direction et de la gestion d’activités de projets dans le domaine de l’éducation physique et des moyens de subsistance et de la supervision du personnel concerné.
• Une compréhension claire des questions de développement contemporaines liées à l’EPS et aux moyens de subsistance.
• Capacité à élaborer des solutions et des approches novatrices pour relever les défis de l’éducation postsecondaire et des moyens de subsistance aux niveaux local, régional et national, en coordination avec les partenaires et les parties prenantes.
• Excellentes compétences en matière de communication et de gestion du personnel et capacité à établir des relations avec des personnes à tous les niveaux d’une organisation.
• Bien organisé et autonome, avec de solides compétences techniques, une capacité d’analyse, un bon jugement et une orientation opérationnelle.
• Une maîtrise orale et écrite de niveau professionnel du français et du malgache est requise ; la maîtrise de l’anglais oral et écrit est souhaitée.