Spécialiste régional(e) en nutrition 272 views0 applications


Titre du Poste: Spécialiste régional(e) en nutrition

Durée: Une année renouvelable

Lieu du poste: Senegal ou Côte d’Ivoire

Type de poste: Local

Superviseur: Conseiller technique régional principal, nutrition de la mère, du nourrisson et du jeune enfant

CONTEXTE

Alive & Thrive (A&T) est une initiative mondiale de nutrition visant à sauver des vies, à prévenir les maladies et à assurer une croissance saine des mères et des enfants. De 2009 à 2014, A&T a démontré que des améliorations rapides de l’alimentation des nourrissons et des jeunes enfants (ANJE) sont possibles dans des contextes aussi divers que l’Éthiopie, le Bangladesh et le Viêt Nam. En 2014, A&T a commencé à travailler au Burkina Faso, en Inde, au Nigéria et dans toute la région de l’Asie du Sud-Est, et a continué à travailler en Éthiopie, en élargissant son champ d’action pour inclure la nutrition des mères et des adolescentes, et en utilisant l’agriculture et les programmes de protection sociale comme mécanismes de prestation pour la nutrition des mères, des nourrissons et des jeunes enfants (NMNJE). Actuellement, A&T s’appuie sur son solide réseau et sa base de connaissances pour renforcer les systèmes et les capacités dans ces pays et dans d’autres pays d’Afrique et d’Asie, et pour diffuser les innovations, les outils et les enseignements dans le monde entier. L’initiative Alive & Thrive, gérée par FHI Solutions, est actuellement financée par la Fondation Bill & Melinda Gates, Irish Aid, la Fondation Tanoto, l’UNICEF et la Banque mondiale.

A partir de 2018, A&T a étendu son soutien aux pays francophones de la CEDEAO en Afrique de l’Ouest, grâce à une collaboration régionale avec l’OMS, l’UNICEF, la Banque mondiale et l’IFPRI. A&T fournit actuellement un soutien sur place à plusieurs pays prioritaires, dont le Bénin, la Côte d’Ivoire, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.  Le soutien technique est principalement axé sur l’allaitement maternel. En partenariat avec l’UNICEF et l’OMS, A&T soutient les gouvernements nationaux dans un certain nombre d’activités de sensibilisation, de changement social et de comportement, ainsi que de renforcement des systèmes de santé pour faire progresser les activités de nutrition des mères, des nourrissons et des jeunes enfants dans la région.

 D’ici fin 2021, l’initiative CEDEAO d’A&T prévoit de contribuer aux réalisations suivantes :

Adoption/opérationnalisation de politiques de soutien à la NMNJE par le biais de plateformes régionales en Afrique de l’Ouest Amélioration de la mise en œuvre des interventions de NMNJE dans les pays de la CEDEAO grâce à des partenariats et au développement des capacités Utilisation stratégique des données pour renforcer les politiques et interventions de NMNJE dans les pays de la CEDEAO

DESCRIPTION DU POSTE

Le/la spécialiste régional(e) en nutrition apportera à l’équipe A&T de la CEDEAO un soutien technique en matière de nutrition et aidera un certain nombre de pays à promouvoir l’allaitement maternel, ainsi que des programmes d’alimentation complémentaire dans le cadre des initiatives “Plus Fort Avec Le Lait Maternel Uniquement”, “First Foods” et “Site d’apprentissage au district” en Afrique de l’Ouest.  Il/elle aidera les conseillers régionaux principaux et les responsables nationaux d’A&T à assurer la liaison avec les gouvernements et les ministères de la santé et à élaborer une base de données probantes pour les programmes d’allaitement maternel, d’alimentation complémentaire et de nutrition maternelle adaptés au contexte national.

Il/elle aidera les points focaux A&T et les gouvernements nationaux à effectuer des analyses de situation et à dresser la carte des parties prenantes, à élaborer des feuilles de route et des plans opérationnels budgétisés, à rédiger des cadres logiques, des théories du changement et d’autres documents et dossiers stratégiques pour renforcer les programmes de nutrition des mères, des nouveau-nés, des nourrissons et des jeunes enfants. Il/elle aidera les pays à adapter les cadres et les outils régionaux et mondiaux aux différents contextes nationaux et à pré-tester les outils des systèmes de santé et communautaires, si nécessaire.

Il/elle assurera une supervision technique pour garantir que l’initiative A&T CEDEAO produise des résultats de qualité. Dans ces efforts, il/elle documentera l’apprentissage et aidera à réunir des preuves concernant la nutrition maternelle et les programmes d’alimentation des nourrissons et des jeunes enfants en Afrique de l’Ouest.

Les principales activités seront liées à l’appui technique pour le changement social et de comportement, la mise en œuvre visant le renforcement des systèmes de santé, le renforcement de l’utilisation des données dans les politiques et les programmes, la facilitation de l’apprentissage entre pays et l’adaptation des orientations, des outils et des politiques mondiales et régionales aux différents contextes nationaux.

RESPONSABILITES GENERALES

  • Aider les pays à dresser la carte des parties prenantes et à effectuer les analyses de situation afin d’identifier les publics cibles et les partenariats stratégiques, d’élaborer des stratégies de mobilisation des parties prenantes, ainsi que les problèmes potentiels de plaidoyer et les messages destinés aux groupes tels que les associations médicales, les chefs religieux, etc.

  • Aider les pays à finaliser les stratégies nationales pour les diverses initiatives mentionnées ci-dessus, à élaborer des feuilles de route opérationnelles et d’autres documents pour accompagner la stratégie nationale.

  • Soutenir les points focaux dans les pays avec des outils de mise à l’essai et des cadres développés par des conseillers régionaux principaux qui peuvent être utilisés pour faire avancer les questions de plaidoyer et de changement social et de comportement pour la NMNJE, et fournir une assistance technique sur leur utilisation dans le pays.

  • Soutenir les pays avec diverses initiatives relatives au système de santé, telles que l’utilisation d’approches de formation en cours d’emploi, d’encadrement et d’amélioration pour améliorer la prestation des services de nutrition et de santé.

  • Etablir de bonnes relations de travail avec un éventail de parties prenantes et de partenaires régionaux et nationaux pour identifier les lacunes en matière de données probantes et de politiques, pour éclairer les stratégies de plaidoyer et de recherche sur la mise en œuvre, et pour informer les stratégies de partenariat et de réseautage de la CEDEAO.

  • En collaboration avec l’équipe A&T CEDEAO, développer ou superviser le développement de matériels et produits clés de plaidoyer et de communication stratégique (notes techniques et politiques, présentations, points de discussion, etc.).

  • Aider les conseillers régionaux principaux à renforcer les capacités des partenaires nationaux et locaux en utilisant des techniques, des approches et des outils de plaidoyer fondés sur des données probantes (tels que la mobilisation des champions, l’organisation de voyages d’étude, la réalisation d’analyses politiques, etc.).

  • Soutenir les activités de suivi, d’apprentissage et d’évaluation, y compris le suivi des progrès dans la mise en œuvre des plans de travail et la saisie des principaux enseignements tirés de la mise en œuvre des différentes initiatives.

  • S’efforcer d’innover dans les approches de projets, y compris l’utilisation des TIC pour améliorer l’efficacité et l’efficience.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Ils ne sont pas censés être une liste exhaustive de toutes les responsabilités, compétences, efforts ou conditions de travail associés au poste concerné.

EXIGENCES MINIMALES :

Education:

Diplôme d’études supérieures ou diplôme en santé publique, nutrition, gestion des systèmes de santé ou autre discipline en rapport avec les sciences sociales ou la santé.

Expérience:

Au moins 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans un pays ou une région d’Afrique de l’Ouest, dans le rôle de fourniture d’une assistance technique à un ou plusieurs projets de nutrition ou de santé publique/développement à grande échelle mettant en œuvre des approches stratégiques de plaidoyer et de changement social et de comportement, avec de solides réseaux avec le gouvernement, les experts en développement et les chercheurs.

Compétences :

Capacité à travailler de manière indépendante, à réfléchir de manière critique, à évaluer les priorités et à gérer une variété d’activités tout en communiquant, en contactant et en collaborant avec l’équipe de l’initiative de la CEDEAO et ceux basés aux Etats-Unis, les points focaux et une large coalition de partenaires gouvernementaux, d’ONG et de projets internationaux.

  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.

  • Excellentes compétences démontrées en relations publiques, relations interpersonnelles, prise de parole en public et diplomatie.

  • Solides compétences en pensée critique et en résolution de problèmes.

  • Capacité à prendre des initiatives et à se concentrer sur les résultats.

  • Capacité d’influencer, de motiver, de négocier et de bien collaborer avec les autres.

  • Doit être capable de lire, écrire et parler couramment le français ; maîtrise de l’anglais préférée.

Supervision fournie/reçue :

Coordonne son propre flux de travail et définit ses propres priorités. Travaille selon les directives de l’équipe technique régionale de la CEDEAO et d’exactitude définies par le Conseilleur Technique Régionale Principal.

Exigences physiques types :

Environnement de bureau habituel. Capacité à s’asseoir et à se tenir debout pendant de longues périodes. Capacité à soulever des charges de 5 à 50 livres.

Technologie à utiliser :

Ordinateur personnel, Microsoft Office (c.-à-d. Word, Excel, PowerPoint, etc.), courrier électronique, téléphone, imprimante, calculatrice, photocopieur, téléphones portables, PDA et autres appareils portables.

 Conditions de voyage :

DEPOT DE CANDIDATURES

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur dossier de candidature composé d’un Curriculum Vitae mis à jour et d’une lettre de motivation.

LES APPLICATIONS SE FERONT UNIQUEMENT EN LIGNE .

N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.

FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

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  • Job City Dakar, Abidjan
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FHI 360 (formerly Family Health International) is a nonprofit human development organization based in North Carolina. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories. Established in 1971, the organization has long managed in projects relating to family planning and reproductive health. In 1986 the organization began a worldwide response to HIV/AIDS. FHI's research and programs also address malaria, tuberculosis, and other infectious and chronic diseases and international agencies, governments, foundations, research institutions, and individual donors.

FHI 360 is a nonprofit human development organization dedicated to improving lives in lasting ways by advancing integrated, locally driven solutions. Our staff includes experts in health, education, nutrition, environment, economic development, civil society, gender, youth, research, technology, communication and social marketing — creating a unique mix of capabilities to address today's interrelated development challenges. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories.

As we evolve to meet the challenges of the future, we stand committed to the principles that have guided our organization for the last 40+ years. Our work continues to be grounded in research and science, strengthened by partnerships and focused on building the capacity of individuals, communities and countries to succeed.

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0 USD Dakar, Abidjan CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week FHI 360

Titre du Poste: Spécialiste régional(e) en nutrition

Durée: Une année renouvelable

Lieu du poste: Senegal ou Côte d’Ivoire

Type de poste: Local

Superviseur: Conseiller technique régional principal, nutrition de la mère, du nourrisson et du jeune enfant

CONTEXTE

Alive & Thrive (A&T) est une initiative mondiale de nutrition visant à sauver des vies, à prévenir les maladies et à assurer une croissance saine des mères et des enfants. De 2009 à 2014, A&T a démontré que des améliorations rapides de l'alimentation des nourrissons et des jeunes enfants (ANJE) sont possibles dans des contextes aussi divers que l'Éthiopie, le Bangladesh et le Viêt Nam. En 2014, A&T a commencé à travailler au Burkina Faso, en Inde, au Nigéria et dans toute la région de l'Asie du Sud-Est, et a continué à travailler en Éthiopie, en élargissant son champ d'action pour inclure la nutrition des mères et des adolescentes, et en utilisant l'agriculture et les programmes de protection sociale comme mécanismes de prestation pour la nutrition des mères, des nourrissons et des jeunes enfants (NMNJE). Actuellement, A&T s'appuie sur son solide réseau et sa base de connaissances pour renforcer les systèmes et les capacités dans ces pays et dans d'autres pays d'Afrique et d'Asie, et pour diffuser les innovations, les outils et les enseignements dans le monde entier. L'initiative Alive & Thrive, gérée par FHI Solutions, est actuellement financée par la Fondation Bill & Melinda Gates, Irish Aid, la Fondation Tanoto, l'UNICEF et la Banque mondiale.

A partir de 2018, A&T a étendu son soutien aux pays francophones de la CEDEAO en Afrique de l'Ouest, grâce à une collaboration régionale avec l'OMS, l'UNICEF, la Banque mondiale et l'IFPRI. A&T fournit actuellement un soutien sur place à plusieurs pays prioritaires, dont le Bénin, la Côte d'Ivoire, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.  Le soutien technique est principalement axé sur l'allaitement maternel. En partenariat avec l'UNICEF et l'OMS, A&T soutient les gouvernements nationaux dans un certain nombre d'activités de sensibilisation, de changement social et de comportement, ainsi que de renforcement des systèmes de santé pour faire progresser les activités de nutrition des mères, des nourrissons et des jeunes enfants dans la région.

 D'ici fin 2021, l'initiative CEDEAO d'A&T prévoit de contribuer aux réalisations suivantes :

Adoption/opérationnalisation de politiques de soutien à la NMNJE par le biais de plateformes régionales en Afrique de l'Ouest Amélioration de la mise en œuvre des interventions de NMNJE dans les pays de la CEDEAO grâce à des partenariats et au développement des capacités Utilisation stratégique des données pour renforcer les politiques et interventions de NMNJE dans les pays de la CEDEAO

DESCRIPTION DU POSTE

Le/la spécialiste régional(e) en nutrition apportera à l'équipe A&T de la CEDEAO un soutien technique en matière de nutrition et aidera un certain nombre de pays à promouvoir l'allaitement maternel, ainsi que des programmes d'alimentation complémentaire dans le cadre des initiatives "Plus Fort Avec Le Lait Maternel Uniquement", "First Foods" et "Site d’apprentissage au district" en Afrique de l’Ouest.  Il/elle aidera les conseillers régionaux principaux et les responsables nationaux d'A&T à assurer la liaison avec les gouvernements et les ministères de la santé et à élaborer une base de données probantes pour les programmes d'allaitement maternel, d'alimentation complémentaire et de nutrition maternelle adaptés au contexte national.

Il/elle aidera les points focaux A&T et les gouvernements nationaux à effectuer des analyses de situation et à dresser la carte des parties prenantes, à élaborer des feuilles de route et des plans opérationnels budgétisés, à rédiger des cadres logiques, des théories du changement et d'autres documents et dossiers stratégiques pour renforcer les programmes de nutrition des mères, des nouveau-nés, des nourrissons et des jeunes enfants. Il/elle aidera les pays à adapter les cadres et les outils régionaux et mondiaux aux différents contextes nationaux et à pré-tester les outils des systèmes de santé et communautaires, si nécessaire.

Il/elle assurera une supervision technique pour garantir que l'initiative A&T CEDEAO produise des résultats de qualité. Dans ces efforts, il/elle documentera l'apprentissage et aidera à réunir des preuves concernant la nutrition maternelle et les programmes d'alimentation des nourrissons et des jeunes enfants en Afrique de l'Ouest.

Les principales activités seront liées à l'appui technique pour le changement social et de comportement, la mise en œuvre visant le renforcement des systèmes de santé, le renforcement de l'utilisation des données dans les politiques et les programmes, la facilitation de l'apprentissage entre pays et l'adaptation des orientations, des outils et des politiques mondiales et régionales aux différents contextes nationaux.

RESPONSABILITES GENERALES

  • Aider les pays à dresser la carte des parties prenantes et à effectuer les analyses de situation afin d'identifier les publics cibles et les partenariats stratégiques, d'élaborer des stratégies de mobilisation des parties prenantes, ainsi que les problèmes potentiels de plaidoyer et les messages destinés aux groupes tels que les associations médicales, les chefs religieux, etc.

  • Aider les pays à finaliser les stratégies nationales pour les diverses initiatives mentionnées ci-dessus, à élaborer des feuilles de route opérationnelles et d'autres documents pour accompagner la stratégie nationale.

  • Soutenir les points focaux dans les pays avec des outils de mise à l’essai et des cadres développés par des conseillers régionaux principaux qui peuvent être utilisés pour faire avancer les questions de plaidoyer et de changement social et de comportement pour la NMNJE, et fournir une assistance technique sur leur utilisation dans le pays.

  • Soutenir les pays avec diverses initiatives relatives au système de santé, telles que l’utilisation d’approches de formation en cours d’emploi, d'encadrement et d'amélioration pour améliorer la prestation des services de nutrition et de santé.

  • Etablir de bonnes relations de travail avec un éventail de parties prenantes et de partenaires régionaux et nationaux pour identifier les lacunes en matière de données probantes et de politiques, pour éclairer les stratégies de plaidoyer et de recherche sur la mise en œuvre, et pour informer les stratégies de partenariat et de réseautage de la CEDEAO.

  • En collaboration avec l'équipe A&T CEDEAO, développer ou superviser le développement de matériels et produits clés de plaidoyer et de communication stratégique (notes techniques et politiques, présentations, points de discussion, etc.).

  • Aider les conseillers régionaux principaux à renforcer les capacités des partenaires nationaux et locaux en utilisant des techniques, des approches et des outils de plaidoyer fondés sur des données probantes (tels que la mobilisation des champions, l'organisation de voyages d'étude, la réalisation d'analyses politiques, etc.).

  • Soutenir les activités de suivi, d'apprentissage et d'évaluation, y compris le suivi des progrès dans la mise en œuvre des plans de travail et la saisie des principaux enseignements tirés de la mise en œuvre des différentes initiatives.

  • S'efforcer d'innover dans les approches de projets, y compris l'utilisation des TIC pour améliorer l'efficacité et l'efficience.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Ils ne sont pas censés être une liste exhaustive de toutes les responsabilités, compétences, efforts ou conditions de travail associés au poste concerné.

EXIGENCES MINIMALES :

Education:

Diplôme d'études supérieures ou diplôme en santé publique, nutrition, gestion des systèmes de santé ou autre discipline en rapport avec les sciences sociales ou la santé.

Expérience:

Au moins 5 à 7 ans d'expérience pertinente dans un pays ou une région d'Afrique de l'Ouest, dans le rôle de fourniture d’une assistance technique à un ou plusieurs projets de nutrition ou de santé publique/développement à grande échelle mettant en œuvre des approches stratégiques de plaidoyer et de changement social et de comportement, avec de solides réseaux avec le gouvernement, les experts en développement et les chercheurs.

Compétences :

Capacité à travailler de manière indépendante, à réfléchir de manière critique, à évaluer les priorités et à gérer une variété d'activités tout en communiquant, en contactant et en collaborant avec l’équipe de l’initiative de la CEDEAO et ceux basés aux Etats-Unis, les points focaux et une large coalition de partenaires gouvernementaux, d'ONG et de projets internationaux.

  • Excellentes compétences en communication orale et écrite.

  • Excellentes compétences démontrées en relations publiques, relations interpersonnelles, prise de parole en public et diplomatie.

  • Solides compétences en pensée critique et en résolution de problèmes.

  • Capacité à prendre des initiatives et à se concentrer sur les résultats.

  • Capacité d'influencer, de motiver, de négocier et de bien collaborer avec les autres.

  • Doit être capable de lire, écrire et parler couramment le français ; maîtrise de l'anglais préférée.

Supervision fournie/reçue :

Coordonne son propre flux de travail et définit ses propres priorités. Travaille selon les directives de l’équipe technique régionale de la CEDEAO et d'exactitude définies par le Conseilleur Technique Régionale Principal.

Exigences physiques types :

Environnement de bureau habituel. Capacité à s'asseoir et à se tenir debout pendant de longues périodes. Capacité à soulever des charges de 5 à 50 livres.

Technologie à utiliser :

Ordinateur personnel, Microsoft Office (c.-à-d. Word, Excel, PowerPoint, etc.), courrier électronique, téléphone, imprimante, calculatrice, photocopieur, téléphones portables, PDA et autres appareils portables.

 Conditions de voyage :

DEPOT DE CANDIDATURES

Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur dossier de candidature composé d’un Curriculum Vitae mis à jour et d’une lettre de motivation.

LES APPLICATIONS SE FERONT UNIQUEMENT EN LIGNE .

N.B : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

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2020-11-14

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