Superviseur.e Médical.e, Burundi (poste national) 91 views0 applications


Objectif général du poste :

Assurer la qualité, la cohérence et la pertinence des interventions médicales menées par Médecins du Monde et ses partenaires au Burundi, en garantissant la supervision technique du personnel de santé, le renforcement des capacités communautaires, la bonne gestion des intrants médicaux, la structuration des référencements, et la mise en œuvre d’approches intégrées en santé, dans le respect des standards humanitaires et des priorités identifiées sur le terrain.

1.Responsabilités principales :

Supervision technique du personnel médical des partenaires et appui aux activités médicales : :

  • Veiller à l’application des normes internationales (notamment OMS) de prise en charge clinique et au respect des protocoles et procédures de MdM
  • Assurer une supervision technique et formative régulière du personnel médical et des agents communautaires.
  • Assurer un contrôle régulier des documents (registres, dossiers individuels, …) et outils de prise en charge médicale et veiller à leur complétude.
  • Assurer le suivi de la collecte des données médicales et appuyer l’analyse
  • Effectuer un suivi des thérapeutiques et des circuits de référencements santé dans l’objectif de veiller à l’application du cadre d’intervention et de la stratégie de la mission**, en binôme avec le/la superviseur.e SMSPS.**
  • Mettre en œuvre et appuyer les activités de promotion de la santé et les activités de prévention (Health Literacy) et veiller à la qualité des informations transmises.
  • Fournir un avis technique à la demande aux partenaires
  • Formuler des recommandations et stratégies de remédiation aux lacunes observées lors des séances de supervision et de contrôle, et suivre leur mise en application.

Renforcement des capacités des partenaires et des communautés :

  • Elaborer et mettre en œuvre un programme de renforcement de capacités des partenaires et des relais communautaires dans le cadre des projets de MdM au Burundi.

Suivi de la gestion des médicaments, produits pharmaceutiques et des équipements médicaux :

  • Suivre le respect des guidelines et des normes qualité dans le processus de commande de médicaments pour les partenaires
  • Appuyer les partenaires si besoin dans l’inventaire physique des médicaments et l’inventaire des consommables et produits pharmaceutiques

Suivi des référencements santé :

  • Superviser le circuit de référencement et veiller à la qualité du suivi, à l’utilisation des outils (référencement, contre-référencement, fiches de consentement, suivi de l’accès effectif aux services) et proposer des ajustements si nécessaire
  • Identifier de nouvelles possibilités de référencement et de nouveaux partenariats de prise en charge (in country partners) au niveau des acteurs publics et des OSC.
  • Avec l’équipe de première ligne des partenaires, et en respect de l’autonomie et du libre choix des ayants droits, identifier les objectifs prioritaires pour résoudre les difficultés d’accès à la santé ;
  • Appuyer l’équipe de première ligne des partenaires pour rendre les parcours de soins effectifs ;
  • Documenter les obstacles d’accès aux services en lien avec l’équipe programme et les partenaires

Appui aux actions de santé communautaire :

  • Appuyer l’équipe du programme dans la conception et la mise en œuvre d’actions à base communautaire ;
  • Accompagner, coacher et former les Relais Communautaires (ReCos) ;
  • Appuyer la stratégie de décentralisation des soins vers les communautés et appuyer les parcours de soins centrés sur la personne.
  • Veiller à ce que l’équipe de première ligne et les relais communautaires soient en capacités de délivrer des conseils de qualité ;
  • Veiller à la mise à disposition d’outils appropriés pour les activités à base communautaire.

Appui à la coordination des interventions d’urgence :

  • Appuyer les équipes opérationnelles dans l’identification des besoins en lien avec l’urgence et évaluer l’impact du changement de contexte sur l’accès aux soins
  • Contribuer à la formulation d’une réponse adaptée et appuyer l’équipe des projets à identifier des circuits de référencement et de prise en charge alternatifs
  • Veiller à ce que l’intervention d’urgence se fasse dans le cadre du mandat de Médecins du Monde et de ses valeurs et missions.
  • Appuyer et superviser les activités de prévention et de promotion de la santé sur site
  • Appuyer les phases d’évaluation de l’intervention et de capitalisation sur les bonnes pratiques.

Reporting et capitalisation :

  • Rédiger et transmettre à la coordination un rapport mensuel des activités de supervision et de soutien.
  • En collaboration avec la coordination RRM, élaborer, implémenter et adapter des outils de supervision et de prise en charge médicale et/ou proposer des outils validés sur le plan international.
  • Rédiger et soumettre à la hiérarchie des notes de cadrage théorique ou technique sur des aspects mal maitrisés de la prise en charge médicale.

Contribution à l’analyse de contexte et à la stratégie santé :

  • Contribution à l’exercice programmatique annuel et à la SIP
  • Appui à l’opérationnalisation du PA
  • Appui à l’analyse de contexte.

2. FORMATION ET COMPETENCES

Qualifications requises :

  • Diplôme de médecin ou d’infirmier.e ;
  • Expérience clinique d’au moins trois ans avec des populations en situation de vulnérabilité
  • Connaissance du contexte d’urgence et de développement
  • Bonne connaissance de la problématique des VBG
  • Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Teams, Powerpoint et Outlook ;
  • Excellentes capacités d’expression orale et écrite en français et/ou anglais.

Qualités personnelles :

  • Sens de l’organisation et de la planification stratégique et opérationnelle ;
  • Capacité à prendre des initiatives et orientation vers les résultats ;
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement complexe et exigeant ;
  • Esprit d’équipe, sens de la diplomatie et aptitude à gérer des conflits ;
  • Rigueur, autonomie et discrétion ;
  • Dynamisme, flexibilité et ouverture d’esprit ;
  • Forte intégrité et respect des valeurs de Médecins du Monde.

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Médecins du Monde (MdM; French pronunciation: [medsɛ̃ dy mɔ̃d]) or Doctors of the World, provides emergency and long-term medical care to the world's most vulnerable people. It also advocates to end health inequities.

It was founded in 1980 by a group of 15 French physicians, including Bernard Kouchner. It works in both the developed and developing world.

MdM was formed with a mission to provide timely emergency medical care, free of legal and administrative restrictions; to work with local populations to ensure long-term sustainability of healthcare systems; and to advocate on behalf of client populations.

After more than 35 years of work, MdM is a famously active advocate for its beneficiaries, and works to change the underlying inequalities that affect people's ability to access medical care.

MdM was formally established on 1 February 1980. Its goals were "to go where others will not, to testify to the intolerable, and to volunteer".

Its origins lay in a 1979 intervention to assist a drifting boat of Vietnamese refugees in the South China Sea. Kouchner, with volunteer doctors, journalists, and others organized a hospital boat, L'Île de lumière, to provide medical care and to report the refugees' suffering.

MdM was founded as Bernard Kouchner and 14 others doctors split from the group he previously founded, Medecins Sans Frontiers (MSF, or Doctors WIthout Borders). It has been reported Kouchner felt that MSF was giving up its founding principle of témoignage ("witnessing"), which refers to aid workers making the atrocities they observe known to the public.

Kouchner was president of MdM from 1980 to 1982. In 1989, the foundation of MdM Spain paved the way for the creation of the MdM international network. In 2015, the MdM global network consisted of fifteen associations; France (founded 1980), Spain (founded 1989), Greece (founded 1990), Italy and Switzerland (both founded 1993), Sweden (founded 1994), Cyprus (founded 1995 by Elena Theoharous[1]), Argentina (founded 1998), Belgium, Canada and Portugal (all founded 1999), as well as in Germany, the United Kingdom, Japan, the Netherlands, and the USA.

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0 USD Bujumbura CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week Médecins du Monde

Objectif général du poste :

Assurer la qualité, la cohérence et la pertinence des interventions médicales menées par Médecins du Monde et ses partenaires au Burundi, en garantissant la supervision technique du personnel de santé, le renforcement des capacités communautaires, la bonne gestion des intrants médicaux, la structuration des référencements, et la mise en œuvre d’approches intégrées en santé, dans le respect des standards humanitaires et des priorités identifiées sur le terrain.

1.Responsabilités principales :

Supervision technique du personnel médical des partenaires et appui aux activités médicales : :

  • Veiller à l’application des normes internationales (notamment OMS) de prise en charge clinique et au respect des protocoles et procédures de MdM
  • Assurer une supervision technique et formative régulière du personnel médical et des agents communautaires.
  • Assurer un contrôle régulier des documents (registres, dossiers individuels, …) et outils de prise en charge médicale et veiller à leur complétude.
  • Assurer le suivi de la collecte des données médicales et appuyer l’analyse
  • Effectuer un suivi des thérapeutiques et des circuits de référencements santé dans l’objectif de veiller à l’application du cadre d’intervention et de la stratégie de la mission**, en binôme avec le/la superviseur.e SMSPS.**
  • Mettre en œuvre et appuyer les activités de promotion de la santé et les activités de prévention (Health Literacy) et veiller à la qualité des informations transmises.
  • Fournir un avis technique à la demande aux partenaires
  • Formuler des recommandations et stratégies de remédiation aux lacunes observées lors des séances de supervision et de contrôle, et suivre leur mise en application.

Renforcement des capacités des partenaires et des communautés :

  • Elaborer et mettre en œuvre un programme de renforcement de capacités des partenaires et des relais communautaires dans le cadre des projets de MdM au Burundi.

Suivi de la gestion des médicaments, produits pharmaceutiques et des équipements médicaux :

  • Suivre le respect des guidelines et des normes qualité dans le processus de commande de médicaments pour les partenaires
  • Appuyer les partenaires si besoin dans l’inventaire physique des médicaments et l’inventaire des consommables et produits pharmaceutiques

Suivi des référencements santé :

  • Superviser le circuit de référencement et veiller à la qualité du suivi, à l’utilisation des outils (référencement, contre-référencement, fiches de consentement, suivi de l’accès effectif aux services) et proposer des ajustements si nécessaire
  • Identifier de nouvelles possibilités de référencement et de nouveaux partenariats de prise en charge (in country partners) au niveau des acteurs publics et des OSC.
  • Avec l’équipe de première ligne des partenaires, et en respect de l’autonomie et du libre choix des ayants droits, identifier les objectifs prioritaires pour résoudre les difficultés d’accès à la santé ;
  • Appuyer l’équipe de première ligne des partenaires pour rendre les parcours de soins effectifs ;
  • Documenter les obstacles d’accès aux services en lien avec l’équipe programme et les partenaires

Appui aux actions de santé communautaire :

  • Appuyer l’équipe du programme dans la conception et la mise en œuvre d’actions à base communautaire ;
  • Accompagner, coacher et former les Relais Communautaires (ReCos) ;
  • Appuyer la stratégie de décentralisation des soins vers les communautés et appuyer les parcours de soins centrés sur la personne.
  • Veiller à ce que l’équipe de première ligne et les relais communautaires soient en capacités de délivrer des conseils de qualité ;
  • Veiller à la mise à disposition d’outils appropriés pour les activités à base communautaire.

Appui à la coordination des interventions d’urgence :

  • Appuyer les équipes opérationnelles dans l’identification des besoins en lien avec l’urgence et évaluer l’impact du changement de contexte sur l’accès aux soins
  • Contribuer à la formulation d’une réponse adaptée et appuyer l’équipe des projets à identifier des circuits de référencement et de prise en charge alternatifs
  • Veiller à ce que l’intervention d’urgence se fasse dans le cadre du mandat de Médecins du Monde et de ses valeurs et missions.
  • Appuyer et superviser les activités de prévention et de promotion de la santé sur site
  • Appuyer les phases d’évaluation de l’intervention et de capitalisation sur les bonnes pratiques.

Reporting et capitalisation :

  • Rédiger et transmettre à la coordination un rapport mensuel des activités de supervision et de soutien.
  • En collaboration avec la coordination RRM, élaborer, implémenter et adapter des outils de supervision et de prise en charge médicale et/ou proposer des outils validés sur le plan international.
  • Rédiger et soumettre à la hiérarchie des notes de cadrage théorique ou technique sur des aspects mal maitrisés de la prise en charge médicale.

Contribution à l’analyse de contexte et à la stratégie santé :

  • Contribution à l’exercice programmatique annuel et à la SIP
  • Appui à l’opérationnalisation du PA
  • Appui à l’analyse de contexte.

2. FORMATION ET COMPETENCES

Qualifications requises :

  • Diplôme de médecin ou d’infirmier.e ;
  • Expérience clinique d’au moins trois ans avec des populations en situation de vulnérabilité
  • Connaissance du contexte d'urgence et de développement
  • Bonne connaissance de la problématique des VBG
  • Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, Teams, Powerpoint et Outlook ;
  • Excellentes capacités d’expression orale et écrite en français et/ou anglais.

Qualités personnelles :

  • Sens de l’organisation et de la planification stratégique et opérationnelle ;
  • Capacité à prendre des initiatives et orientation vers les résultats ;
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement complexe et exigeant ;
  • Esprit d’équipe, sens de la diplomatie et aptitude à gérer des conflits ;
  • Rigueur, autonomie et discrétion ;
  • Dynamisme, flexibilité et ouverture d’esprit ;
  • Forte intégrité et respect des valeurs de Médecins du Monde.
2025-05-26

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