Catholic Relief Services recherche un(e) Superviseur(e) de projet – Infrastructures qualifié(e), expérimenté(e) et très motivé(e) pour le projet de Stabilisation et de Réconciliation dans la Région du lac Tchad (STaR). C’est un projet qui vise à soutenir le redressement et à renforcer la résilience des populations vulnérables touchées par la crise prolongée dans le bassin du lac Tchad**.** Le/la titulaire du poste aidera à la mise en œuvre du projet en travaillant directement avec les membres de la communauté, en coordonnant diverses activités et évènements du projet afin d’appuyer le travail de Catholic Relief Services (CRS) pour servir les personnes pauvres et vulnérables. Ses compétences en services et relations avec la communauté aideront les communautés à contribuer au projet qui applique constamment les meilleures pratiques et qui travaille continuellement à améliorer son impact et à bénéficier du projet. En tant que Superviseur(e) de projet – Infrastructures, vous serez responsable de l’atteinte des objectifs du projet en participant à toutes les missions de suivi, de contrôle et réception techniques des infrastructures prévues dans le cadre du projet.
Nombre de postes : 02
1 basé à Mokolo
1 basé à Koza
Rôles et Responsabilités clés du poste :
- Appuyer la coordination et le suivi des activités du volet infrastructures sur le terrain en s’assurant du respect des calendriers de mise en œuvre conformément au plan détaillé d’activités et du renforcement de l’adhésion aux systèmes pour la mise en œuvre de projets de qualité, notamment :
- Appuyer le personnel des chantiers auprès des leaders communautaires afin qu’ils identifient les bénéficiaires qualifiés et non qualifiés de l’Argent Contre Travail.
- Superviser la formation des bénéficiaires du volet Argent contre Travail.
- Aider les comités d’infrastructures à préparer des projections hebdomadaires, y compris des outils et des besoins matériels, y compris des projections de trésorerie pour les paiements de l’Argent contre Travail afin de s’assurer qu’il y a suffisamment de matériel et d’argent disponibles.
- Appuyer les membres des comités afin d’assurer la transparence des activités de Argent contre Travail au niveau communautaire.
- Former et encadrer les comités d’exploitation et d’entretien des infrastructures.
- Coordonner la communication et faciliter le partage d’information entre l’équipe du projet et les bénéficiaires du projet au niveau communautaire pour aider renforcer l’intérêt, l’implication et les réseaux d’appui de la communauté.
- Assurer la liaison avec les diverses parties prenantes communautaires et les mobiliser pour garantir une pleine implication des leaders communautaires, des représentants de la communauté et des représentants du gouvernement local dans la mise en œuvre globale et l’amélioration des activités du projet.
- En coordination avec l’équipe du projet, appuyer les rencontres de renforcement des capacités pour les représentants de la communauté.
- Aider au suivi des activités du projet au niveau du terrain, selon le plan de Suivi & Evaluation, et compiler les données fournies au niveau communautaire conformément aux exigences du projet et contribuer à la préparation de rapports.
- Contribuer à garantir la redevabilité envers les bénéficiaires du projet et les parties prenantes locales.
Qualifications et Expérience :
- Baccalauréat exigé, Ingénieur(e) des Travaux en Génie Civil (Bac+3) souhaitée ou toute autre formation équivalente (Licence).
- Au minimum 02 ans d’expérience professionnelle en appui aux projets. Une expérience dans le domaine de l’infrastructure, la construction/réhabilitation, ou secteurs similaires requise.
- Connaissances suffisantes des principes de sécurité et sûreté sur les chantiers de construction.
- Expérience dans la construction avec des systèmes constructifs locaux (adobe, pierre).
- Expérience de l’utilisation de MS Windows et des logiciels MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Permis de conduire A (motocyclette) exigé.
Langue étrangère exigée/souhaitée :
Excellentes compétences en communication orale et écrite en français requises. Maîtrise de l’anglais un atout. Connaissance d’autres langues locales comme fulfulde un plus.
Qualifications, connaissances et competences:
- Connaissances de base sur les questions environnementales et sociales souhaitées.
- Connaissance de logiciels de design (AutoCAD, ArchiCAD, etc…) souhaitée.
- Expérience dans les interventions impliquant la communauté et l’expérience de travail dans des processus participatifs, de prise de décision communautaires.
- Expérience dans le suivi des projets et la collecte de données pertinentes souhaitée.
- Expérience de travail dans le département du Mayo Tsanaga de l’Extrême Nord.
- Compétences en observation, écoute active et analyse avec la capacité de porter de bons jugements
- Bonnes compétences en gestion des relations et capacité à travailler en proche collaboration avec les partenaires locaux et les membres de la communauté
- Attention aux détails, précision et ponctualité dans l’exécution des responsabilités qui vous sont assignées
- Proactif, plein de ressources, axé sur les résultats et les services
Voyages : Être disposé(e) et capable de voyager jusqu’à 70% de son temps de travail.
NB : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
Comment postuler:
Les dossiers de candidature comprenant la lettre de motivation et le CV, 3 références et des copies des pièces justificatives pertinentes à la candidature doivent être transmis à l’adresse suivante :
The Resident Representative
BP 1851, Yaoundé – Cameroun ou par email: crscameroon@crs.org en précisant “Superviseur(e) de projet – Infrastructures Mokolo ou **Superviseur(e) de projet – Infrastructures Koza“**dans la ligne de l’objet de l’e-mail
Date de clôture : 06 janvier, 2023, at 4 :30 pm
Les candidatures incomplètes ou reçues après la date limite ne seront pas prises en compte.
Ce poste est un poste local et ouvert uniquement aux personnes de nationalités camerounais.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler et seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
En postulant à ce poste, je comprends et reconnais que cette organisation exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, les abus, l’exploitation et la traite des êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents et mes références personnelles/professionnelles seront demandées pour évaluer mes comportements liés à la politique de sauvegarde de l’agence.
