Chargé/e national/e des programmes adjoint/e 109 views2 applications

Le JRS (Service Jésuite aux Réfugiés) RCA/Cameroun recherche un/e Chargé/e national/e des programmes adjoint/e au Cameroun.

Le Service Jésuite aux Réfugiés (JRS) est un ministère de la Compagnie de Jésus agissant en tant qu’organisation internationale non gouvernementale dont la mission est d’accompagner, de servir et de plaider en faveur des droits offre des services aux réfugiés et des personnes déplacées de force. L’organisation a été fondée en Novembre 1980 et est maintenant présente dans plus de 50 pays. Le JRS est une œuvre de la Compagnie de Jésus (les Jésuites). Comme précisé dans sa Charte, le JRS a pour mission d’accompagner, servir et défendre les droits des réfugiés et déplacés. Cette mission s’enracine dans la foi en Dieu qui est présent au cœur de l’histoire humaine, même dans ses moments les plus tragiques.

Le JRS collabore avec d’autres organisations et agences humanitaires dans le but d’accompagner les personnes déplacées de force, de leur fournir des services de qualité, et de faire connaître publiquement leur situation de telle manière que leurs droits et leur dignité soient davantage respectés. Le JRS est ouvert à la collaboration avec des jésuites, des religieux et religieuses et des laïcs de toute conviction religieuse et philosophique. Depuis sa création, le JRS a pu remplir sa mission grâce à la participation de volontaires et d’employés engages au service des réfugiés et déplacés. Pour en savoir plus sur nos activités dans le monde, visitez notre site www.jrs.net

Le JRS remplit sa mission sous le mode d’une présence personnelle aux réfugiés ; le service offert par le JRS est toujours direct, de type pastoral, et exposé aux souffrances de la vie des réfugiés. Ceci implique parfois de travailler dans des conditions physiques exigeantes, avec du stress et des moyens limités. Par notre présence, nous essayons de soutenir l’espoir de personnes qui vivent des situations dangereuses et difficiles et qui ont toutes les raisons de désespérer. La vision, les valeurs et les objectifs de l’organisation sont décrits dans le Cadre Stratégique 2022-2024.

Pour mettre en œuvre les objectifs de l’organisation, le JRS engage des personnes qui:

• sont prêtes à partager sa mission et ses valeurs ;
• ont la sensibilité de comprendre la cause des réfugiés ;
• sont personnellement engagées dans un esprit de service et de promotion de la justice ;
• sont désireuses d’offrir leurs talents et leurs compétences au service des réfugiés.

CONTEXTE ORGANISATIONNEL

Jesuit Refugee Service (JRS) est une organisation catholique internationale à l’œuvre dans plus de 50 pays avec la mission d’accompagner, servir et défendre les droits des réfugiés ou des personnes déplacées de force. JRS est présent au Cameroun depuis 2015.

CONDITIONS PROPOSEES

Durée : 01 an

Lieu de travail : Yaoundé

Début de mission : Dès que possible

Rémunération : selon la grille salariale en vigueur à JRS et l’expérience professionnelle

DESCRIPTION DU POSTE : Chargé/e national/e des programmes adjoint/e

1. Mission du poste

Contribuer à appuyer et à l’accompagnement technique et opérationnel, de l’ensemble des objectifs du programme au Cameroun.

RESPONSABILITES ET ACTIVITES PRINCIPALES

A. Support Gestion des activités programmes et projets

• Participer à la planification et à l’appui à l’implémentation des activités de tous les objectifs du projet JRS au Cameroun ;
• Assister l’assistant des programmes dans le pilotage opérationnel des projets ;
• Participer à la mise en place de la stratégie et à la mise en œuvre des outils de gestion des projets ;
• Assurer le suivi et l’appui quotidiens des activités menées par les Directeurs des projets et les coordonnateurs de chaque objectif et rendre compte au CPO des difficultés et des défis à relever en vue des approches de solutions concrète et rapides ;
• Assurer la consolidation des informations des projets et participer à la production d’un reporting adapté à destination des bailleurs, des équipes du projet et des personnes accompagnées ;
• Consolider les risques d’exécution identifiés et mettre à jour le suivi du plan d’actions des projets ;
• Assurer la préparation des présentations et comptes rendus des ateliers de réunion/formation ;
• Assurer la compilation des différents rapports (hebdomadaires, mensuels et trimestriel) des différents volets des projets et soumission au CPO pour amendement ;
• Veiller à l’appui De l’assistant des programmes dans ses tâches ;
• Participer aux différentes réunions avec les partenaires ou les autorités.

B. Gestion du suivi, évaluation des programmes

• Contribuer à une analyse proactive des données collectées pour une amélioration des activités et de la qualité des programmes ;
• Participer à la rédaction de notes conceptuelles et propositions de projets sous la supervision du responsable national ;
• Participer à l’évaluation des suivant les lignes directrices du JRS, des bailleurs et d’autres accords ;
• Veiller à une bonne fluidité de l’information entre les équipes ;
• Participer au suivi des systèmes de qualité et de responsabilisation pour le suivi et l’examen des programmes ;
• Remonter les informations au responsable national pour l’élaboration des stratégies de sortie des projets.

C. Evaluation et Reporting

• Participer à l’analyse et à l’identification des problèmes et nouvelles opportunités ;
• Effectuer des visites de suivi régulières des équipes et des activités sur le terrain ;
• Aider à l’évaluation des résultats attendus des projets et aux propositions d’approches de solutions aux situations qui posent problèmes dans la mise en œuvre ;
• Signaler les problèmes de gestion de ressources/effectifs au Responsable National ;
• Participer régulièrement aux réunions d’équipe, aux réunions de planification ;
• Elaborer le rapport d’activités et faire des propositions d’optimisation des projets et programmes ;
• Effectuer toutes tâches confiées par la hiérarchie.

Profil du Candidat

Spécifications d’emploi Académique

Minimum Bac+4 en sciences sociales, management et gestion des projets, sciences de l’éducation et tout autre domaines connexes. Une formation/certification complémentaire dans les domaines de la gestion des programmes, du suivi et évaluation des projets, un PMP constitue un atout.

Expérience

Expérience de travail de 04 ans au moins dans le domaine de la gestion des projets livelihoods, Education, ou tout autres domaines connexes.

Compétences professionnelles

Gestion de projets humanitaires;

Reporting narratif;

Suivi et évaluation de projet;

Recherche opérationnelle;

Compétences rédactionnelles;

Pratique d’Excel, Word, Powerpoint, outlook et Ms project;

Pratique du français et de l’anglais;

Aptitude à rédiger et à compiler des rapports.

Qualités

Gestion du stress;

Capacités d’organisation;

Respect des délais;

Capacité relationnelle et communication;

Capacité d’adaptation;

Capacité d’Initiative et innovation;

Sens de la Résilience;

Respect engagement et diplomatie.

NB : JRS applique le principe de tolérance zéro vis-à-vis de tout comportement indésirable, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, la fraude et la corruption.