Expert(e) en gouvernance et finance locale, développement rural et/ou environnement/changement climatique au Cameroun
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- Job-ID: V000060484
- Location: Yaoundé
- Assignment period: 05/01/2025 – 05/01/2028
- Field: Governance
- Type of employment: part-time
- Application deadline: 11/24/2024
Job description
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents de la planète. Elle propose des solutions viables et d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. La GIZ International Services est un département intégré de la GIZ entière. International Services offre son savoir-faire et ses prestations de services sur une base commerciale. Nous intervenons surtout pour ordre et compte de clients internationaux, c’est-à-dire des gouvernements de pays partenaires et d’institutions internationales ou des entreprises privées.
GIZ International Services se prépare actuellement à répondre à l’appel d’offres financé par l’Union européenne (UE): “PADL, Projet d’Appui au Développement Local”.
L’objectif général (impact) à la réalisation duquel cette action participe est la promotion du développement local du Cameroun, par une contribution à la croissance durable du secteur rural.
L’objectif spécifique du présent marché est d’accompagner le Gouvernement camerounais ainsi que les Collectivités Territoriales Décentralisées en vue d’améliorer: (i) l’adaptation / atténuation des systèmes de production communaux aux changements climatiques, par une approche inclusive, et
(ii) la gouvernance financière des acteurs de la décentralisation par une approche participative, inclusive et sensible au genre.
Your tasks
L’expert(e) apporte un appui technique auprès du MINDDEVEL et du FEICOM, des organisations faitières des CTD, et du MINEPDED et autres ministères sectoriels. Il/elle appuie ces partenaires dans les missions identifiées progressivement par la partie nationale et la DUE, comprenant de façon non exhaustive les taches suivantes:
- De façon globale, appui technique au MINDDEVEL, au FEICOM, aux CTD, et au MINEPDED (et autres ministères sectoriels) en matière de gestion et d’administration responsable et durable des territoires
- Renforcement des offres de formation aux CTD et des capacités et appui à la budgétisation des CTD pilotes (possiblement via des structures de formation dédiées à évaluer / renforcer), de leurs élus et de leurs agents dans l’exercice effectif de la bonne gouvernance locale, et de compétences transférées relevant de thématiques particulièrement ciblées par le programme
- Le développement ou la mise à jour de guides et d’outils pratiques d’exercice de certaines compétences ou de bonne gouvernance
- Appui au FEICOM pour le développement, la structuration et les procédures du guichet climat créé dans le cadre du PADL
- Appui au développement, au renforcement et à l’opérationnalisation de l’action climatique des Collectivités Territoriales Décentralisées, et à la mise en œuvre de la SDSR/ PNIA et contribution à son suivi au niveau national et décentralisé
- Appui à l’identification et mobilisation des financements climatiques accessibles aux CTD
- Appui à la définition, à la structuration et à la mise en œuvre d’un mécanisme de suivi des aspects climatiques et environnementaux (MRV) applicable au niveau décentralisé et articulé avec les mécanismes développés au niveau central
- Coordination avec les services du MINFI, notamment les services en charge des cadres des budgets et dépenses à moyen terme, de la programmation budgétaire et de l’exécution des transferts
Ce bref profil n’a pas pour but de fournir une description complète et exhaustive. Lorsque cela est approprié et raisonnable, le titulaire du poste est disposé à effectuer des tâches sortant du cadre de la description du poste.
Your profile
Qualifications et compétences:
- Minimum un niveau Master Universitaire (BAC +5) ee2eGhC BTn6yA
- Diplôme dans le domaine du développement rural, de l’environnement, des sciences politiques, des sciences économiques ou sociales, de l’économie du développement ou tout autre secteur y afférant
- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (niveau C2 minimum en français, C1 en anglais)
- Excellentes compétences communicationnelles et rédactionnelles
- Excellentes capacités de communication interpersonnelle et de gestion dans des contextes multiculturels
Expérience professionnelle générale:
- Minimum 12 ans d’expérience dans le développement rural, la gouvernance locale, la finance locale et/ou l’environnement / changement climatique
- Minimum 10 ans d’expérience professionnelle en renforcement de capacités des cadres nationaux ou décentralisés de Ministères, de collectivités territoriales ou autres institutions sur des programmes de décentralisation, de développement rural, de changement climatique, de gestion des finances publiques locales ou équivalent
- Une expérience professionnelle qui intègre de manière transversale ou spécifique l’égalité de genre ou la participation des femmes aux processus décisionnels
Expérience professionnelle spécifique:
- Au moins deux expériences dans l’appui-conseil sur le changement stratégique, le développement institutionnel et organisationnel
- Au moins deux expériences dans le domaine du développement rural et/ou du changement climatique
- Au moins deux expériences en renforcement de capacités – formation – coaching
- Au moins deux expériences en Afrique subsaharienne
- Au moins une expérience dans la conduite d’un dialogue de politique avec les autorités nationales
- Atouts: Une expérience/connaissance de la modalité d’appui budgétaire, dont l’appui au dialogue de politique, serait considéré comme un atout
Location information
La base opérationnelle du programme est établie à Yaoundé, où se situent les ministères concernés. Néanmoins, l’équipe devra se rendre disponible pour effectuer des déplacements sur le terrain, dans les dix communes pilotes ou à travers le pays, en fonction des besoins liés aux activités du programme.
Notes
Ce poste convient à un poste à temps partiel.
Nous ne pouvons accepter et traiter que les candidatures qui nous ont été soumises par le biais de notre système de recrutement électronique. Merci de votre compréhension. Si vous êtes dans l’impossibilité de l’utiliser, n´hésitez pas à contacter la personne figurant dans l’offre d’emploi.
Après l´envoi de votre candidature, consultez régulièrement le dossier Spam de votre boîte aux lettres électronique, car certains fournisseurs de messagerie considèrent les courriels de notre système de recrutement électronique comme de la publicité non sollicitée.
Les candidatures de personnes handicapées sont également les bienvenues.
Si vous êtes intéressé(e) par le poste, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature avec votre CV en Français (format UE souhaité).
Our benefits
- We are a provider of international cooperation services for sustainable development and work to build a future worth living around the world. We support projects in over 130 countries to achieve goals sustainably together with our partners.
- Everyone has the same opportunities in our company, regardless of gender, nationality, religion, sexual orientation or physical disability. We recruit based on specialist expertise and social skills. Transparency and fair opportunities for career advancement are just as much a matter of course for us as gender not being a barrier to taking up a management position.
- Extensive check-ups and preventive measures (e.g. on appointment, before the outward journey, during the stay in a country of assignment, in an emergency) are provided to our staff and the family members accompanying them as a matter of course.
- We reward staff who achieve their agreed annual targets with a variable remuneration component.
- You will receive various additional benefits during your stay abroad that will depend on your country of assignment.
Everyone has the same opportunities in our company, regardless of gender, nationality, religion, sexual orientation or physical disability. We recruit based on specialist expertise and social skills. Transparency and fair opportunities for career advancement are just as much a matter of course for us as gender not being a barrier to taking up a management position. We are a provider of international cooperation services for sustainable development and work to build a future worth living around the world. We support projects in over 130 countries to achieve goals sustainably together with our partners. Extensive check-ups and preventive measures (e.g. on appointment, before the outward journey, during the stay in a country of assignment, in an emergency) are provided to our staff and the family members accompanying them as a matter of course. You will receive various additional benefits during your stay abroad that will depend on your country of assignment. We reward staff who achieve their agreed annual targets with a variable remuneration component.
Contact
Hannah Metz [email protected]
More Information
- Job City Yaoundé, Cameroon
