UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.
And we never give up.
For every child, [insert tagline]
[Include information about the country/specific programme. Ideally include a link to a video]
How can you make a difference?
L’objectif général de l’assistance fournie par l’expert est de contribuer au suivi et évaluation globale de la mise en oeuvre de la SCAPP. L’appui technique vise spécifiquement à :
- Appuyer la Direction de la Coordination (DC) de la SCAPP à coordonner le dispositif de suivi de la mise en oeuvre de la SCAPP au niveau du levier 2et des CDS concernés ;
- Faire un suivi de la mise en oeuvre du volet dédié au levier 1 au niveau du plan d’action de la SCAPP, y compris l’évolution des ODD couverts par ce levier.
Les travaux de l’expert seront conduits sousla supervision de la DC-SCAPP / Direction Générale des Politiques et Stratégies de Développement du Ministère de l’Economie et des Finances (DGPSD/MEF). Dans ce cadre, la mission de l’expert sera structurée autour des composantes et tâchessuivantes :
Dispositif institutionnel:
- Formulation des TDR des CDS y compris la révision de la composition pour assurer le principe de l’inclusivité ;
- Préparation des critères de sélection des membres de CDS
- Le développement des TDR des revues en s’appuyant sur les mécanismes existants
- Proposition du règlement intérieur des CDS
- L’appui à l’organisation des réunions des instances de pilotage et de concertation;
- L’appui à l’organisation des Assises du RAMO;
Définition des indicateurs:
- Validation de la batterie d’indicateurs en veillant à l’intégration des indicateurs ODD;
- Identification des opérations de collecte nécessaires pour assurer la production des données;
- Animation d’un cadre de concertation entre les producteurs de données et les utilisateurs;
Développements des outils :
- Proposer une maquette pour les tableaux de bord;
- Développer un canevas pour le rapport de CDS
- Contribuer au développement du canevas des rapports des CRD
- Contribuer à la conception et l’alimentation des bases de données relatives au suivi de la SCAPP et des ODD
Mécanismes de suivi et de revue:
- Contribution à l’élaboration des rapports CDS;
- Contribution à la préparation technique des revues sectorielles;
- L’élaboration du rapport du levier sur la base des rapports des CDS;
- Contribution à l’élaboration du rapport annuel de mise en oeuvre de la SCAPP (RAMO) à partir de la consolidation des rapports de leviers ;
- Procéder à l’analyse quantitative et qualitative ainsi qu’à l’interprétation des données collectées relativement à la mise en oeuvre du levier et pour chaque ODD couvert par ce levier et formuler des recommandations pertinentes pour accélérer l’atteinte des cibles;
- Toutes autres tâches confiées à l’expert par la DC-SCAPP en relation avec l’objectif de la mission.
Evaluation de la SCAPP :
- Etablir un calendrier des évènements majeurs des secteurs relevant du levier;
- Identifier les programmes et projets pilotes et les politiques n’ayant jamais fait objet d’évaluation;
- Etablir les critères de priorisation des évaluations, recherche et des études;
- Préparation d’un plan d’évaluation susceptible d’informer les décideurs sur la pertinence, l’efficience, l’efficacité et la durabilité des programmes et politiques relevant du levier
Deliverables
- Appui à la mise en place et au fonctionnement du dispositif institutionnel de S&E de la SCAPP;
- Définition/ validation d’une batterie d’indicateurs qui intègre les ODD tout en identifiant l’ensemble des opérations de collecte et impulsant le cadre de concertation entre producteurs et utilisateurs de données
- Développer les outils pour le suivi et le reporting (TB/ canevas, etc.) et contribuer à la conception et alimentation de BD relatives au suivi de la SCAPP et des ODD;
- Appuyer l’élaboration des différents rapports et l’organisation des revues techniques ainsi que les analyses de données sous-jacentes.
- Appuyer la mise en place d’un dispositif pour l’évaluation de la SCAPP (calendrier des évènements majeurs, programmes, projets pilotes et politiques jamais évalués, priorisation des évaluations, recherche et des étudessusceptibles d’informer les décideurs)
To qualify as an advocate for every child you will have…
- Au moins 10 ans d’expérience avérée dans la planification, l’élaboration et le suivi et l’évaluation de stratégies du développement, l’analyse statistique, le suivi évaluation et la diffusion des résultats de programmes et projets de développement ;
- Une bonne compréhension du système statistique national et des indicateurs liés aux ODD;
- Une très bonne connaissance de la SCAPP, des strat1égies sectorielles liées au levier et du contexte socio-économique mauritanien ainsi que l’agenda 2030 et ses 17 ODD;
- Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction en français.
For every Child, you demonstrate…
UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.
The competencies required for this post are….
View our competency framework at
http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles.
Remarks:
Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
More Information
- Job City Nouakchott
