Health, Safety and Security Officer CAR Kaga Bandoro 103 views0 applications


I. Rôle et responsabilités

Le/la Health, Safety and Security Officer a la responsabilité des activités en matière de Santé, sureté et sécurité sur la base de Kaga Bandoro.

Sous la responsabilité directe de l’Area Manager et celle technique du Health, Safety and Security Manager de la mission, le/la Health, Safety and Security Officer sera chargé(e) de :

  • Promouvoir et stimuler la culture de gestion des risques Management ;
  • Fournir au groupe de gestion de zone (AMG) des conseils basés sur les changements de contexte ;
  • Superviser et soutenir la gestion des risques de Management du bureau de zone pour le personnel, les biens, le fonctionnement et la réputation du NRC ;
  • Mettre en œuvre le système mondial de gestion du Management de NRC au niveau régional et fournir des rapports au besoin ;
  • Développer et tenir à jour les documents et procédures HSS de la zone ;
  • Agir en tant que conseiller auprès de l’area Manager/responsable de Base de l’équipe de gestion des incidents de la zone pendant une crise ;
  • Effectuer une analyse des risques pour la sécurité (SRA/SWIF) et des examens de l’état sous la supervision du Manager HSS Pays ;
  • Aider à organiser des formations pour le personnel en HSS au niveau de la zone ;
  • Mettre un réseau, communiquer et coopérer avec les acteurs externes pertinents du responsable de sécurité dans la région ;
  • Faciliter l’accès au équipe dans les zones H2R.
  • Fournir et documenter les séances d’information sur le risque Santé, Sécurité et Sureté du personnel, au besoin. Cela comprend des séances d’information HSS aux nouveaux membres du personnel et aux visiteurs au niveau de la zone.
  • Signaler immédiatement toute infraction aux règles de sûreté et de sécurité ; toutes les menaces pesant sur le personnel, les opérations, les actifs ou la réputation du NRC ; tous les incidents, y compris les quasi-accidents ;
  • Assurer le classement / la tenue de dossiers appropriés des documents liés à la sécurité.
  • S’assurer que tout le personnel a complété la formation de sécurité opérationnelle (Formation de base first Aid basic et avancé, HEIST et BSAFE) ;
  • Etre Responsable de la coordination en matière de sécurité avec OCHA INSO, UNDSS, la MINUSCA et les Officiers de Sécurité des ONG sur place ;
  • Collaborer avec le HSS Manager dans l’évaluation de sécurité pour les sites de NRC (bureaux, résidences) pour assurer la conformité à la norme de sécurité minimale de fonctionnement (MOSS) ;
  • S’assurer du suivi de mouvement du personnel via TerraMar;
  • Assurer la formation complémentaire des gardiens en concordance avec le SOP de NRC ;
  • Soutenir les enquêtes et constituer des rapports sur les violations des règles de sécurité du NRC dans la plus stricte confidentialité ;
  • Collaborer avec le HSS Manager dans le cadre du développement et la mise en œuvre des protocoles de sécurité pour les programmes de NRC ainsi que pendant l’élaboration des plans de contingence et les procédures d’opération standard ;
  • Surveiler la situation sécuritaire dans NANA GREBIZI, KEMO et toutes les zones d’intervention dans l’Area de Kaga Bandoro et avertir le HSS Manager des événements importants/ incidents ;
  • Assurer la liaison entre NRC et les autorités du gouvernement ainsi que les autorités traditionnelles en matière de sécurité ;
  • Préparer le rapport hebdomadaire et mensuel de la sécurité des bureaux et du matériel de communication sur terrain ;
  • S’assurer du briefing et débriefing des équipes avant et après chaque mission ;
  • Mettre à jour le système tracking liste contacts avec les parties prenantes (y compris le dialogue avec les autorités de facto et autres personnes contrôlant les zones) ;
  • Aider à la compréhension du contexte dans les zones difficiles d’accès (Had to reach Area) ;
  • Aider à l’élaboration d’une stratégie d’accès et d’acceptation en collaboration avec le HSS Manager ;
  • Renforcer la capacité de négociation des équipes terrain.**II.** Compétences
    Les compétences professionnelles sont les qualifications, aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance.
  • Qualifications et expériences professionnelles
  • Au moins 2 ans d’expérience acquise en tant qu’officier sécurité dans un contexte humanitaire / de relèvement ;
  • Expérience antérieure démontrée en tant que formateur un atout ;
  • Qualifications professionnelles en direction générale, HSS et / ou gestion des risques ;
  • Expérience de travail antérieure au niveau Préfectorale ;
  • Expérience ou qualifications en matière d’accès humanitaire ;
  • Expérience ou qualifications dans les négociations ;
  • Expérience de la gestion des risques pour les partenaires de mise en œuvre ou de la gestion à distance;
  • Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et instables.

2. Aptitudes et connaissances

  • Résultats documentés liés aux responsabilités du poste ;
  • Connaissance de ses propres compétences / profil de leadership ;
  • Résultats avérés sur les responsabilités du poste ;
  • Parler et écrire aisément le français ;
  • Parler les langues locales ;
  • Anglais un atout.

Date d’embauche : Plus tôt possible

Lieu d’affectation : Kaga Bandoro

Durée du contrat : 12 mois avec possibilité de renouvellement

Le NRC est à la recherche de personnel professionnel et compétent, ayant fait un parcours professionnel sans reproche, faisant preuve de forte intégrité et démontrant de bonnes aptitudes en gestion, une forte capacité de communiquer et un sens poussé des responsabilités.

How to apply

Les personnes intéressées par le poste sont priées de suivre le lien ci-dessous, pour accéder à l’offre et postuler au plus tard le 23 septembre 2021 à 23 heures 59 minutes (heure locale) :

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  • Job City Kaga Bandoro
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The Norwegian Refugee Council is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. Whatever it takes. Wherever, and whenever, we're needed.

We deliver high-quality aid where needs are greatest. When we started our relief efforts after World War Two, humanitarian needs were critical. They still are – and we’re still there, protecting people forced to flee and supporting them as they build a new future. Today, we work in both new and protracted crises across 30 countries, where we provide food assistance, clean water, shelter, legal aid, and education. We stand up for people forced to flee. NRC is a determined advocate for displaced people. When we witness injustices, we alert the world. We promote and defend displaced people's rights and dignity in local communities, with national governments and in the international arena. NRC’s Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva is a global leader in monitoring, reporting on and advocating for people displaced within their own country.

We respond quickly to emergencies. Our expert deployment capacity NORCAP, the world’s most used, boasts around 900 experts from all over the world. Our experts stand ready to deploy at a moment’s notice to support the UN and local authorities in humanitarian crises.

Around 5,000 men and women work for the Norwegian Refugee Council. Most of us are hired locally to work in the field, and a small number are based at our head office in Oslo. Many of our colleagues were once themselves fleeing their homes.

Today, a record 60 million people are fleeing war and persecution. Not since World War Two have more people needed our help. The Norwegian Refugee Council assisted more than five million people worldwide in 2015, and with your support, we can help even more.

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0 USD Kaga Bandoro CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week Norwegian Refugee Council

I. Rôle et responsabilités

Le/la Health, Safety and Security Officer a la responsabilité des activités en matière de Santé, sureté et sécurité sur la base de Kaga Bandoro.

Sous la responsabilité directe de l’Area Manager et celle technique du Health, Safety and Security Manager de la mission, le/la Health, Safety and Security Officer sera chargé(e) de :

  • Promouvoir et stimuler la culture de gestion des risques Management ;
  • Fournir au groupe de gestion de zone (AMG) des conseils basés sur les changements de contexte ;
  • Superviser et soutenir la gestion des risques de Management du bureau de zone pour le personnel, les biens, le fonctionnement et la réputation du NRC ;
  • Mettre en œuvre le système mondial de gestion du Management de NRC au niveau régional et fournir des rapports au besoin ;
  • Développer et tenir à jour les documents et procédures HSS de la zone ;
  • Agir en tant que conseiller auprès de l’area Manager/responsable de Base de l'équipe de gestion des incidents de la zone pendant une crise ;
  • Effectuer une analyse des risques pour la sécurité (SRA/SWIF) et des examens de l'état sous la supervision du Manager HSS Pays ;
  • Aider à organiser des formations pour le personnel en HSS au niveau de la zone ;
  • Mettre un réseau, communiquer et coopérer avec les acteurs externes pertinents du responsable de sécurité dans la région ;
  • Faciliter l’accès au équipe dans les zones H2R.
  • Fournir et documenter les séances d'information sur le risque Santé, Sécurité et Sureté du personnel, au besoin. Cela comprend des séances d'information HSS aux nouveaux membres du personnel et aux visiteurs au niveau de la zone.
  • Signaler immédiatement toute infraction aux règles de sûreté et de sécurité ; toutes les menaces pesant sur le personnel, les opérations, les actifs ou la réputation du NRC ; tous les incidents, y compris les quasi-accidents ;
  • Assurer le classement / la tenue de dossiers appropriés des documents liés à la sécurité.
  • S'assurer que tout le personnel a complété la formation de sécurité opérationnelle (Formation de base first Aid basic et avancé, HEIST et BSAFE) ;
  • Etre Responsable de la coordination en matière de sécurité avec OCHA INSO, UNDSS, la MINUSCA et les Officiers de Sécurité des ONG sur place ;
  • Collaborer avec le HSS Manager dans l’évaluation de sécurité pour les sites de NRC (bureaux, résidences) pour assurer la conformité à la norme de sécurité minimale de fonctionnement (MOSS) ;
  • S’assurer du suivi de mouvement du personnel via TerraMar;
  • Assurer la formation complémentaire des gardiens en concordance avec le SOP de NRC ;
  • Soutenir les enquêtes et constituer des rapports sur les violations des règles de sécurité du NRC dans la plus stricte confidentialité ;
  • Collaborer avec le HSS Manager dans le cadre du développement et la mise en œuvre des protocoles de sécurité pour les programmes de NRC ainsi que pendant l’élaboration des plans de contingence et les procédures d’opération standard ;
  • Surveiler la situation sécuritaire dans NANA GREBIZI, KEMO et toutes les zones d’intervention dans l’Area de Kaga Bandoro et avertir le HSS Manager des événements importants/ incidents ;
  • Assurer la liaison entre NRC et les autorités du gouvernement ainsi que les autorités traditionnelles en matière de sécurité ;
  • Préparer le rapport hebdomadaire et mensuel de la sécurité des bureaux et du matériel de communication sur terrain ;
  • S’assurer du briefing et débriefing des équipes avant et après chaque mission ;
  • Mettre à jour le système tracking liste contacts avec les parties prenantes (y compris le dialogue avec les autorités de facto et autres personnes contrôlant les zones) ;
  • Aider à la compréhension du contexte dans les zones difficiles d’accès (Had to reach Area) ;
  • Aider à l’élaboration d’une stratégie d’accès et d'acceptation en collaboration avec le HSS Manager ;
  • Renforcer la capacité de négociation des équipes terrain.**II.** Compétences Les compétences professionnelles sont les qualifications, aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance.
  • Qualifications et expériences professionnelles
  • Au moins 2 ans d’expérience acquise en tant qu’officier sécurité dans un contexte humanitaire / de relèvement ;
  • Expérience antérieure démontrée en tant que formateur un atout ;
  • Qualifications professionnelles en direction générale, HSS et / ou gestion des risques ;
  • Expérience de travail antérieure au niveau Préfectorale ;
  • Expérience ou qualifications en matière d’accès humanitaire ;
  • Expérience ou qualifications dans les négociations ;
  • Expérience de la gestion des risques pour les partenaires de mise en œuvre ou de la gestion à distance;
  • Expérience antérieure de travail dans des contextes complexes et instables.

2. Aptitudes et connaissances

  • Résultats documentés liés aux responsabilités du poste ;
  • Connaissance de ses propres compétences / profil de leadership ;
  • Résultats avérés sur les responsabilités du poste ;
  • Parler et écrire aisément le français ;
  • Parler les langues locales ;
  • Anglais un atout.

Date d’embauche : Plus tôt possible

Lieu d’affectation : Kaga Bandoro

Durée du contrat : 12 mois avec possibilité de renouvellement

Le NRC est à la recherche de personnel professionnel et compétent, ayant fait un parcours professionnel sans reproche, faisant preuve de forte intégrité et démontrant de bonnes aptitudes en gestion, une forte capacité de communiquer et un sens poussé des responsabilités.

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2021-09-24

NGO Jobs in Africa | NGO Jobs

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