MISSION Tchad Cameroun Centrafrique (TCA) – Responsable de département EHA – Yaoundé 13 views0 applications

Que faisons nous …

Date de début souhaitée : 01/10/2026
Durée de la mission: 5 mois
Localisation: Yaoundé

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

La mission

SI est présente au Tchad depuis 2008, en RCA depuis 2014 et au Cameroun depuis 2017. Les missions Tchad et Cameroun ont fusionné en 2021, rejointes par la RCA en 2025.

La mission multi-pays Tchad-Cameroun-Centrafrique (TCA) compte 10 bases/sous-bases : au Cameroun, une coordination à Yaoundé, une base opérationnelle à Maroua et une sous-base à Makary ; au Tchad, une coordination à Ndjaména et trois bases à Bagasola, Adré et Iriba ; en RCA, une coordination à Bangui et deux bases à Markounda et Bouar. Une nouvelle base est en cours d’ouverture dans le Haut Mboumou.

Au Cameroun – 3 projets : dans l’Extrême-Nord, SI met en œuvre une réponse d’urgence alimentaire (RRM/Post-RRM), des actions de relèvement et développement en EHA et Sécurité Alimentaire/Moyens d’Existence, ainsi que des activités de réduction des risques de catastrophes. Une réponse choléra est également menée en consortium avec PUI et Plan. Bailleurs : DG ECHO, CDCS, AFD, DUE, StartFund. Partenaires : Tammounde Speranza, PUI, CADEPI, Plan.

Au Tchad – 7 projets : dans la province du Lac, SI intervient en sécurité alimentaire, moyens d’existence, EHA et appui aux pratiques agricoles. À l’Est, la réponse cible l’accès à l’eau potable, l’assainissement et l’hygiène des réfugiés soudanais et populations tchadiennes, avec également une réponse choléra. Bailleurs : DG ECHO, SIDA/RRRM, CDCS, PRM, SDC, FH. Partenaires : ACHUDE, PUI, DRC.

En RCA – 3 projets : à Markounda, SI intervient en urgence et relèvement dans les secteurs EHA, sécurité alimentaire et moyens d’existence. À Bouar, SI met en œuvre un projet pluriannuel de développement EHA dans trois régions, visant l’amélioration de l’accès à l’eau et la gestion durable des infrastructures hydrauliques. Dans le Haut Mboumou, une nouvelle base est en cours d’ouverture avec le soutien de la coopération suisse et des fonds propres, notamment pour contribuer à la prévention de la maladie à virus Ebola en lien avec la situation en RDC. Bailleurs : FH, CDCS, AFD, coopération suisse. Partenaires : MDM, EAD, WFG, I3D.

Ressources et organisation :

• 197 employés, dont 25 expatriés ;
• 21 employés à Yaoundé, dont 9 expatriés ;
• Reporting fonctionnel sur les RP EHA (environ 5 staffs selon les projets), sans management direct ;
• 13 projets, avec 5 partenaires nationaux et 3 internationaux ;
• 11 à 12 M€ de budget prévisionnel en 2026.

Descriptif du poste

Objectif général :

Le·a Responsable de département Eau, Assainissement et Hygiène (EAH) accompagne le développement des programmes dans le secteur EAH de Solidarités International en lien étroit avec le·a Directeur·rice Pays ou le·a Directeur·rice Pays Adjoint·e aux Programmes de la mission TCA.
Il/elle s’assure de la pertinence, de la qualité – technique et transverse – et de la cohérence des programmes, et contribue au respect par les équipes de mise en œuvre du cycle et du suivi de projet. Il/elle supervise la coordination interne et externe et contribue au processus de capitalisation de SI dans le secteur EAH. L’opportunité d’avoir une mission avec 3 pays est de pouvoir couvrir des contextes de crise différents avec des possibilités de créer des ponts entre les programmes (gestion et maintenance des points d’eau, question du service d’eau, infrastructures d’assainissement, prévention et réponse aux épidémies, GRE, engagement communautaire pour la promotion à la santé publique).

Principaux Challenges :

Multi-pays et contextes d’intervention variés, aux contraintes sécuritaires et d’accès fortes et problématiques programatiques spécifiques à chaque zone demandant une bonne capacité d’adaptation
Nombreux projets aux temporalité différentes et avec des attentes (objectifs, résultas, indicateurs) spécifiques qui demandent un suivi rapproché et complexe avec une bonne flexibilité
Grosse charge de travail concernant le suivi des activités qui demande une grande capacité d’organisation et une grande capacité de travail et de gestion du stress
Financement contraints et obligation de développer de nouveaux projets en permanence. Donc bonne capacité de rédaction également.

Priorités des 2/3 premiers mois :

Contribution active à la stratégie sectorielle mais surtout à la rédaction de nouvelles propositions de projet pour 2027.
Familiarisation avec les bases avec prioritairement la RCA.

Contexte sécuritaire :

Multi-pays et contextes d’intervention divers aux contraintes sécuritaires et d’accès fortes et spécifiques à chaque zone
Extrême-Nord Cameroun: Niveau 3. Présence élevée de groupes armé non étatiques qui perpétuent des attaques et exactions quotidiennement (JAS et ISWAP), inondations fréquentes qui limittent l’accès, risque épidémique (choléra)
Est Tchad: Niveau 3. Risque de débordemment du conflit soudanais sur le sol tchadien, braquages routiers de plus en plus fréquents, risque épidémique (choléra), mauvaises infrastructures routières
Lac Tchad: Niveau 3; risque de détérioration de la situation sécuritaire au Lac (menace JAS – Boko Haram), inondations fréquentes qui limittent l’accès
RCA Markounda et Bouar; Niveau 3. Nombreux groupes armés non étatiques et criminels qui perpétuent des braquages routiers, mauvaises infrastructures routières, intempéries qui limittent l’accès

Votre profil

Formation :

Diplôme : Master (bac + 5) en gestion de projet humanitaire ; relations internationales ; politiques publiques ; ou tout autre domaine pertinent

Expérience dans le secteur de l’humanitaire : + de 5ans

Expérience sur un job similaire : 3/4ans

Expériences et compétences techniques :

Compétences techniques :

1. 1. Analyse programmatique et réflexion stratégique
2. 1. Connaissance précises des secteurs d’activité de SI: EHA, SAME, Abris, DP/AA, environnement/climat
3. 1. Excellente connaissance des processus de développement et gestion de projets

Compétences transversales :

1. 1. Organisation et suivi
2. 1. Anticipation et adaptation
3. 1. Capacité de travail et gestion du stress

Langues :

1. 1. Français (obligatoire)
2. 1. Anglais (obligatoire)
3. 1. Arabe (un plus)

SI vous offrira les conditions suivantes

Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 2860 bruts par mois (2600 salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de EUR 600.

SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.

Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.

Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.

CONDITIONS DE VIE :

Logement en Guest House
Condition de vie à Yaoundé sont très agréables avec de nombreux restaurants, bars et activités culturelles ou sportives disponibles.
Il est possible de marcher dans la ville (le prinicpal risque étant le vol) sauf une fois la nuit tombée.

How to apply

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation : https://www.solidarites.org/fr/depuis-1980/travailler-avec-nous/offres-emploi/deposer-votre-candidature/?jobId=PA3FK026203F3VBQB6G8N8NVU-116808&langCode=fr_FR

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org

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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.

Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.