Objet du Rôle
Le Roving Spécialiste en Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSPS) sera en charge de fournir le suivi technique des activités SMSPS de Save the Children sur le projet mis en œuvre au Nord-Kivu et en Ituri. Il/elle fournira un appui qualitatif au personnel des partenaires affecté au mis en œuvre et suivi de ses activités, adaptera des outils de supervision/coaching, organisera des échanges de partage d’expérience et au besoin assurera de la co-facilitation des formations en lien avec la SMSPS pour les équipes du terrain.
Il/elle travaillera en collaboration avec le Spécialiste SMSPS National et au besoin avec la conseilleuse technique de PE et SVBG pour assurer la qualité des activités.
Qualifications et Expériences
Avoir un diplôme Bac+5 en Psychologie, en Travail Social ou en PE
Essentielles
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la Protection et/ou de la SMSPS qui doit avoir inclus l’implication directe dans des interventions de SMPSS au sein d’une ONG et/ou le conseil psychologique direct.
Les domaines d’expérience les plus pertinents pour ce poste sont les suivants :
- Expérience dans l’appui psychosocial direct auprès des enfants
- Expérience dans le renforcement des capacités
- Expérience dans la supervision technique d’activités SMPSS
- Expérience dans la gestion d’Espaces Amis des Enfants
- Expérience dans le contexte d’urgence et de développement
- Maîtrise parfaite du français, la connaissance de l’anglais serait un atout
- Qualités de leadership et de relations interpersonnelles
- Excellentes compétences en matière de planification et d’organisation, de pensée analytique, de résolution de problèmes et de prise de décision
- Compréhension des enjeux de protection en RDC
- Aptitude à travailler sous pression et à s’adapter à des situations changeantes
- Expérience de travaux ménagers serait un atout
- Parler et écrire couramment le Français.
- Bonne capacité organisationnelle et rédactionnelle
- Bonnes aptitudes interpersonnelles.
- Flexibilité, diplomatie et tact dans la négociation liée à sa fonction.
Durée du Contrat
6 Mois
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
Comment postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
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